SlideShare una empresa de Scribd logo
Algunas imágenes de nuestros cursos
                                CAPACITACIÓN DE NEGOCIOS, DONDE TU TIENES EL ROL PRINCIPAL.
                                                           Crea, comunica, lidera, ¡Diviértete!




© 2010 Emogénica Producciones                                                                     1
Utilizamos la técnica de Edward de
                                Bono, 6 sombreros para pensar.

                                Para lograr que sea aun más lúdica,
                                los asistentes diseñan su propio
                                sombrero, y después los utilizan para
                                discutir temas importantes para al
                                empresa.

© 2010 Emogénica Producciones                                           2
Diversión, discusión y conclusiones
            …las grandes discusiones no tienen porque ser aburridas.



© 2010 Emogénica Producciones                                          3
Utilizamos representaciones
                                teatrales cortas (role play).

                                Para tratar diversos temas, en estas
                                imágenes solución de problemas y
                                resolución de conflictos .

© 2010 Emogénica Producciones                                          4
Generar alternativas de solución
            …a partir de la vivencia del problema y sus distintas representaciones.



© 2010 Emogénica Producciones                                                         5
Algunas dinámicas de creatividad
            …creemos que aprendemos mejor divirtiéndonos y .explorando posibilidades sin
            restricciones.


© 2010 Emogénica Producciones                                                              6
Exploramos los diversos sentidos
                                para lograr sensibilizar a los
                                asistentes .

© 2010 Emogénica Producciones                                      7
Los diversos sentidos como son el oído, el gusto, el tacto, la vista y el olfato son retados en
  diversas formas .




© 2010 Emogénica Producciones                                                                       8
Utilizamos cualquier elemento
                                disponible para crear ambientes
                                retadores y divertidos para aprender.

© 2010 Emogénica Producciones                                           9
© 2010 Emogénica Producciones   10
© 2010 Emogénica Producciones   11
© 2010 Emogénica Producciones   12
Julio César Álvarez del Castillo González

                                              Jorge Castañeda Soni




© 2010 Emogénica Producciones                                        13

Más contenido relacionado

Destacado

Juan Carlos Sacristán Heras - "PLATAFORMA AGREGA"
Juan Carlos Sacristán Heras - "PLATAFORMA AGREGA"Juan Carlos Sacristán Heras - "PLATAFORMA AGREGA"
Juan Carlos Sacristán Heras - "PLATAFORMA AGREGA"
Congreso Internet en el Aula
 
Tomas Carvajalino - Mes 9
Tomas Carvajalino -  Mes 9Tomas Carvajalino -  Mes 9
Tomas Carvajalino - Mes 9
Carlos J Carvajalino
 
LatíN, Tamara
LatíN, TamaraLatíN, Tamara
EndNoteWeb guía UCO
EndNoteWeb guía UCOEndNoteWeb guía UCO
EndNoteWeb guía UCO
MariaBoton
 
Correo institucional_Escuela de Verano
Correo institucional_Escuela de VeranoCorreo institucional_Escuela de Verano
Correo institucional_Escuela de VeranoElena Moreno
 
Toni Zanon
Toni ZanonToni Zanon
Modelos de desarrollo emprendedor. Factores de base y el rol de las universid...
Modelos de desarrollo emprendedor. Factores de base y el rol de las universid...Modelos de desarrollo emprendedor. Factores de base y el rol de las universid...
Modelos de desarrollo emprendedor. Factores de base y el rol de las universid...
Esteban Campero
 
Bases del concurso_de_avicometas_2010
Bases del concurso_de_avicometas_2010Bases del concurso_de_avicometas_2010
Bases del concurso_de_avicometas_2010Esther Guzmán
 
Agentes de cambio
Agentes de cambioAgentes de cambio
Agentes de cambio
Esteban Campero
 
Con Alma de Blues Magazine 5 edición
Con Alma de Blues Magazine 5 ediciónCon Alma de Blues Magazine 5 edición
Con Alma de Blues Magazine 5 edición
rocaagustin
 
Escribir (Módulo sesión 4)
Escribir (Módulo sesión 4)Escribir (Módulo sesión 4)
Escribir (Módulo sesión 4)
isahermoso
 
Cinco Cosas
Cinco CosasCinco Cosas
Cinco Cosas
guest37a7d9
 
Araceli Piercings
Araceli PiercingsAraceli Piercings
Araceli PiercingsTeba Hit
 
Materialismo historico y cambio social
Materialismo historico y cambio socialMaterialismo historico y cambio social
Materialismo historico y cambio socialIrving Gonzalez
 

Destacado (20)

Juan Carlos Sacristán Heras - "PLATAFORMA AGREGA"
Juan Carlos Sacristán Heras - "PLATAFORMA AGREGA"Juan Carlos Sacristán Heras - "PLATAFORMA AGREGA"
Juan Carlos Sacristán Heras - "PLATAFORMA AGREGA"
 
Tomas Carvajalino - Mes 9
Tomas Carvajalino -  Mes 9Tomas Carvajalino -  Mes 9
Tomas Carvajalino - Mes 9
 
Slideshare
SlideshareSlideshare
Slideshare
 
LatíN, Tamara
LatíN, TamaraLatíN, Tamara
LatíN, Tamara
 
EndNoteWeb guía UCO
EndNoteWeb guía UCOEndNoteWeb guía UCO
EndNoteWeb guía UCO
 
Correo institucional_Escuela de Verano
Correo institucional_Escuela de VeranoCorreo institucional_Escuela de Verano
Correo institucional_Escuela de Verano
 
Toni Zanon
Toni ZanonToni Zanon
Toni Zanon
 
Presentación USB
Presentación USBPresentación USB
Presentación USB
 
Els jocs de la fam
Els jocs de la famEls jocs de la fam
Els jocs de la fam
 
Modelos de desarrollo emprendedor. Factores de base y el rol de las universid...
Modelos de desarrollo emprendedor. Factores de base y el rol de las universid...Modelos de desarrollo emprendedor. Factores de base y el rol de las universid...
Modelos de desarrollo emprendedor. Factores de base y el rol de las universid...
 
Bases del concurso_de_avicometas_2010
Bases del concurso_de_avicometas_2010Bases del concurso_de_avicometas_2010
Bases del concurso_de_avicometas_2010
 
Webquest ppt
Webquest pptWebquest ppt
Webquest ppt
 
Agentes de cambio
Agentes de cambioAgentes de cambio
Agentes de cambio
 
Con Alma de Blues Magazine 5 edición
Con Alma de Blues Magazine 5 ediciónCon Alma de Blues Magazine 5 edición
Con Alma de Blues Magazine 5 edición
 
Escribir (Módulo sesión 4)
Escribir (Módulo sesión 4)Escribir (Módulo sesión 4)
Escribir (Módulo sesión 4)
 
Cinco Cosas
Cinco CosasCinco Cosas
Cinco Cosas
 
Powerclase4 Mod6
Powerclase4 Mod6Powerclase4 Mod6
Powerclase4 Mod6
 
Araceli Piercings
Araceli PiercingsAraceli Piercings
Araceli Piercings
 
Materialismo historico y cambio social
Materialismo historico y cambio socialMaterialismo historico y cambio social
Materialismo historico y cambio social
 
Pais joven
Pais jovenPais joven
Pais joven
 

Más de julio cesar alvarez del castilllo

Capacitación emogénica Presentación corporativa-2013
Capacitación emogénica Presentación corporativa-2013Capacitación emogénica Presentación corporativa-2013
Capacitación emogénica Presentación corporativa-2013
julio cesar alvarez del castilllo
 
Presentación Corporativa Comunicación Alterna
Presentación Corporativa Comunicación Alterna Presentación Corporativa Comunicación Alterna
Presentación Corporativa Comunicación Alterna
julio cesar alvarez del castilllo
 
Marketing is Dead
Marketing is DeadMarketing is Dead
Principios social-media
Principios social-mediaPrincipios social-media
Principios social-media
julio cesar alvarez del castilllo
 
Conferencia creatividad-inistra
Conferencia creatividad-inistraConferencia creatividad-inistra
Conferencia creatividad-inistra
julio cesar alvarez del castilllo
 

Más de julio cesar alvarez del castilllo (7)

Capacitación emogénica Presentación corporativa-2013
Capacitación emogénica Presentación corporativa-2013Capacitación emogénica Presentación corporativa-2013
Capacitación emogénica Presentación corporativa-2013
 
Presentación Corporativa Comunicación Alterna
Presentación Corporativa Comunicación Alterna Presentación Corporativa Comunicación Alterna
Presentación Corporativa Comunicación Alterna
 
Marketing is Dead
Marketing is DeadMarketing is Dead
Marketing is Dead
 
Intro solucion-problemas
Intro solucion-problemasIntro solucion-problemas
Intro solucion-problemas
 
Principios social-media
Principios social-mediaPrincipios social-media
Principios social-media
 
Conferencia creatividad-inistra
Conferencia creatividad-inistraConferencia creatividad-inistra
Conferencia creatividad-inistra
 
Informacion sobre la depresión enmascarada
Informacion sobre la depresión enmascaradaInformacion sobre la depresión enmascarada
Informacion sobre la depresión enmascarada
 

Último

Exposicion Examen Final Arquitectura Empresarial CANVIA.pdf
Exposicion Examen Final Arquitectura Empresarial CANVIA.pdfExposicion Examen Final Arquitectura Empresarial CANVIA.pdf
Exposicion Examen Final Arquitectura Empresarial CANVIA.pdf
VictorBenjaminGomezS
 
509126087-Modelo-de-GREINER.pdf modelos de gestion de cambio
509126087-Modelo-de-GREINER.pdf modelos de gestion de cambio509126087-Modelo-de-GREINER.pdf modelos de gestion de cambio
509126087-Modelo-de-GREINER.pdf modelos de gestion de cambio
VictorManuelGonzalez363568
 
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptxDDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
giltoledoluis123
 
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucia Alfaro Dardón - Ana Lucía Alfaro
 
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
auyawilly
 
9° TEMA 5 - EVOLUCIÓN BIOLÓGICA Y GEOLÓGICA DE LA TIERRA (1).pdf
9° TEMA 5 - EVOLUCIÓN BIOLÓGICA Y GEOLÓGICA DE LA TIERRA (1).pdf9° TEMA 5 - EVOLUCIÓN BIOLÓGICA Y GEOLÓGICA DE LA TIERRA (1).pdf
9° TEMA 5 - EVOLUCIÓN BIOLÓGICA Y GEOLÓGICA DE LA TIERRA (1).pdf
erikamontano663
 
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacionJAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
jafetzamarripamartin
 
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
LilianBaosMedina
 
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssssTrigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
QuerubinOlayamedina
 
Revista La Verdad - Edición Mayo 2024
Revista La Verdad  -  Edición  Mayo  2024Revista La Verdad  -  Edición  Mayo  2024
Revista La Verdad - Edición Mayo 2024
larevista
 
MODELO CONS1 NOTA1.pptx.....................................................
MODELO CONS1 NOTA1.pptx.....................................................MODELO CONS1 NOTA1.pptx.....................................................
MODELO CONS1 NOTA1.pptx.....................................................
75254036
 
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportadaValor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Instituto de Capacitacion Aduanera
 
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANOMICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
sergioandreslozanogi
 
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantesInforme del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
LibreriaOrellana1
 
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimientoniif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
crimaldonado
 
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptxU1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
fernfre15
 
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTALINFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
dorislilianagarb
 
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
femayormisleidys
 
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsappCapacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
acastropu
 
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
auyawilly
 

Último (20)

Exposicion Examen Final Arquitectura Empresarial CANVIA.pdf
Exposicion Examen Final Arquitectura Empresarial CANVIA.pdfExposicion Examen Final Arquitectura Empresarial CANVIA.pdf
Exposicion Examen Final Arquitectura Empresarial CANVIA.pdf
 
509126087-Modelo-de-GREINER.pdf modelos de gestion de cambio
509126087-Modelo-de-GREINER.pdf modelos de gestion de cambio509126087-Modelo-de-GREINER.pdf modelos de gestion de cambio
509126087-Modelo-de-GREINER.pdf modelos de gestion de cambio
 
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptxDDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
 
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
 
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESIaN N° 03.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
 
9° TEMA 5 - EVOLUCIÓN BIOLÓGICA Y GEOLÓGICA DE LA TIERRA (1).pdf
9° TEMA 5 - EVOLUCIÓN BIOLÓGICA Y GEOLÓGICA DE LA TIERRA (1).pdf9° TEMA 5 - EVOLUCIÓN BIOLÓGICA Y GEOLÓGICA DE LA TIERRA (1).pdf
9° TEMA 5 - EVOLUCIÓN BIOLÓGICA Y GEOLÓGICA DE LA TIERRA (1).pdf
 
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacionJAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
 
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
 
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssssTrigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
 
Revista La Verdad - Edición Mayo 2024
Revista La Verdad  -  Edición  Mayo  2024Revista La Verdad  -  Edición  Mayo  2024
Revista La Verdad - Edición Mayo 2024
 
MODELO CONS1 NOTA1.pptx.....................................................
MODELO CONS1 NOTA1.pptx.....................................................MODELO CONS1 NOTA1.pptx.....................................................
MODELO CONS1 NOTA1.pptx.....................................................
 
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportadaValor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
 
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANOMICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
 
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantesInforme del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
 
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimientoniif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
 
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptxU1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
 
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTALINFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
 
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
 
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsappCapacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
 
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
 

Presentacion imagenes-cursos

  • 1. Algunas imágenes de nuestros cursos CAPACITACIÓN DE NEGOCIOS, DONDE TU TIENES EL ROL PRINCIPAL. Crea, comunica, lidera, ¡Diviértete! © 2010 Emogénica Producciones 1
  • 2. Utilizamos la técnica de Edward de Bono, 6 sombreros para pensar. Para lograr que sea aun más lúdica, los asistentes diseñan su propio sombrero, y después los utilizan para discutir temas importantes para al empresa. © 2010 Emogénica Producciones 2
  • 3. Diversión, discusión y conclusiones …las grandes discusiones no tienen porque ser aburridas. © 2010 Emogénica Producciones 3
  • 4. Utilizamos representaciones teatrales cortas (role play). Para tratar diversos temas, en estas imágenes solución de problemas y resolución de conflictos . © 2010 Emogénica Producciones 4
  • 5. Generar alternativas de solución …a partir de la vivencia del problema y sus distintas representaciones. © 2010 Emogénica Producciones 5
  • 6. Algunas dinámicas de creatividad …creemos que aprendemos mejor divirtiéndonos y .explorando posibilidades sin restricciones. © 2010 Emogénica Producciones 6
  • 7. Exploramos los diversos sentidos para lograr sensibilizar a los asistentes . © 2010 Emogénica Producciones 7
  • 8. Los diversos sentidos como son el oído, el gusto, el tacto, la vista y el olfato son retados en diversas formas . © 2010 Emogénica Producciones 8
  • 9. Utilizamos cualquier elemento disponible para crear ambientes retadores y divertidos para aprender. © 2010 Emogénica Producciones 9
  • 10. © 2010 Emogénica Producciones 10
  • 11. © 2010 Emogénica Producciones 11
  • 12. © 2010 Emogénica Producciones 12
  • 13. Julio César Álvarez del Castillo González Jorge Castañeda Soni © 2010 Emogénica Producciones 13