Presentacion metodologia observatorio
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El documento describe la metodología para realizar un Observatorio Académico Aplicado en la Escuela Judicial "Rodrigo Lara Bonilla" con el fin de mejorar la formación judicial. La metodología incluye definir los objetivos, recolectar información a través de entrevistas y observaciones, analizar la información para formular conclusiones, validar los resultados con formadores, y entregar el producto final a la Escuela Judicial.
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![METODOLOGÍA PARA REALIZAR EL OBSERVATORIO ACADÉMICO APLICADO ,[object Object],Escuela Judicial “ Rodrigo Lara Bonilla” Rama Judicial del Poder Público Consejo Superior de la Judicatura Sala Administrativa](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
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Presentación alusiva a los 25 años del colegio Rodrigo Lara Bonilla.
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Cartilla pruebas2
Este documento presenta la guía para la presentación de las pruebas de conocimientos y psicotécnica de la convocatoria 2008 de la Procuraduría General de la Nación. Explica que la prueba de conocimientos evaluará aspectos comunes y específicos mediante preguntas de selección múltiple, y que la prueba psicotécnica evaluará características de personalidad. También indica que las pruebas se aplicarán el 23 de mayo de 2010 para medir la idoneidad de los aspirantes a los cargos
Guia pruebas2
La guía presenta información sobre las pruebas de conocimientos y competencias comportamentales que deberán presentar los concursantes para 335 cargos en la Procuraduría General de la Nación. Explica que la prueba de conocimientos evaluará los saberes esenciales mediante preguntas y será eliminatoria, mientras que la prueba de competencias comportamentales analizará las habilidades de los candidatos y será clasificatoria. También resume el marco normativo y los aspectos a tener en cuenta para la aplicación de las pruebas.
Informacion
Este documento describe un programa de formación complementaria sobre comisiones de personal para servidores públicos. Explica que el objetivo del programa es reconocer la importancia y funciones de las comisiones de personal en las entidades públicas. Se detallan la competencia, resultados de aprendizaje, estrategia metodológica y ruta de navegación del programa. Finalmente, incluye normas básicas de comportamiento para participar en el programa de forma virtual.
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