SlideShare una empresa de Scribd logo
Tu nueva forma de encontrar trabajo
Wofi es una plataforma web de
selecció n de personal, con un enfoque
principalmente de trabajos temporales,
donde la principal responsabilidad es
entregar postulantes calificados y
filtrados para los cargos.
Porqué nace Wofi?
La idea nace bajo la necesidad que existe en
las empresas de reducir sus tiempos de
selecció n y a la vez poder anteponerse a
las estacionalidades del mercado.
Los sitios existentes están enfocados en la
posició n y no en la persona, por lo que se
genera un abanico muy grande de
postulantes.
Las bases de datos que entregan las
plataformas no generan gran valor, ya que
no tienen inteligencia de datos.
Existe un alto valor por publicaciones en las
plataformas, esto debido a que todo el
costo del proceso se lo lleva la empresa.
Nuestra Diferenciació n
Enfoque en la persona
A diferencia de todas las plataformas, WOFI parte desde el
supuesto de la necesidad de la persona por trabajar, por lo
que en base a sus intereses, habilidades y
disponibilidad, la plataforma le muestra aquellas
postulaciones que solo coinciden con su perfil.
Nuestra Diferenciació n
Inteligencia de Datos
Al ser una plataforma enfocada en trabajos temporales, los
postulantes deben llenar ciertos parámetros en su perfil que
permiten a las empresas acceder a una base de candidatos
filtrada con mayor informació n y detalle.
- Pre-filtros basados en intereses, habilidades, horario de
disponibilidad, test Psicoló gicos.
- Cada postulante geolicaliza su ubicació n, lo que
permite encontrar trabajos cercanos a su hogar, universidad,
instituto, etc.
Nuestra Diferenciació n
Reducció n de Tiempos
Como primera experiencia con la plataforma, la interfaz es muy
amigable y fácil de usar, ya que con pocos pasos se puede
publicar una vacante.
Cada empresa tendráun acceso privado a la plataforma
donde puede ver sus publicaciones y quienes han postulado a
cada una de ellas ordenados por ranking de puntuació n del
match.
Nuestra Diferenciació n
Temporalidades de Mercado
Los mercados por diversos que sean, siempre presentan
temporalidades de demanda, que da la necesidad de tener
mayor dotació n por esa estacionalidad.
En WOFI Cada postulante completa su calendario con una
proyecció n a 6 meses, lo que permite a cada empresa poder
anteponerse ese mismo tiempo.
Nuestra Diferenciació n
Financiamiento Mixto
Las plataformas existentes por lo general traspasan el costo
de selecció n a las empresas, en WOFI lo hacemos distinto, ya
que es parte de las personas la decisió n de buscar un trabajo
que les acomode.
En esta plataforma el financiamiento es por parte de los
postulantes y las empresas.
- Postulantes compran membresías mensuales,
semestrales o anuales y las empresas por medio de cré ditos.
Forma de Pago
La publicació n es rápida y no tiene costo.
El sistema de pago es por medio de cré ditos, donde cada empresa
compra bolsas de créditos los cuales se van descontando a medida que se
desbloquean postulantes a cada vacante disponible.
Queremos que Wofi represente una
oportunidad de alcanzar tus sueñ os.

Más contenido relacionado

Similar a Presentacion wofi

Landing page: una herramienta para incrementar tus aspirantes
 Landing page: una herramienta para  incrementar tus aspirantes Landing page: una herramienta para  incrementar tus aspirantes
Landing page: una herramienta para incrementar tus aspirantes
DigitAll Business
 
Presentación
PresentaciónPresentación
Presentaciónkouteman
 
Alternativas en español para trabajar como freelancer
Alternativas en español para trabajar como freelancerAlternativas en español para trabajar como freelancer
Alternativas en español para trabajar como freelancer
Karen Quintero Castañeda
 
Marketing Online para centros de formación - emagister.com
Marketing Online para centros de formación - emagister.comMarketing Online para centros de formación - emagister.com
Marketing Online para centros de formación - emagister.com
Sergio Gago
 
Canales de búsqueda de candidatos (2)
Canales de búsqueda de candidatos (2)Canales de búsqueda de candidatos (2)
Canales de búsqueda de candidatos (2)
Emagister
 
Crowdsourcing: Encuentra proyectos en la Red
Crowdsourcing: Encuentra proyectos en la RedCrowdsourcing: Encuentra proyectos en la Red
Crowdsourcing: Encuentra proyectos en la Red
Ivan Rodriguez
 
Proyecto Final Administración de Servidores
Proyecto Final Administración de ServidoresProyecto Final Administración de Servidores
Proyecto Final Administración de Servidores
JuanjoMartinez28
 
Servicio empresas
Servicio empresasServicio empresas
Servicio empresas
Pablo Romanos
 
Presentación
PresentaciónPresentación
Presentaciónkouteman
 
Presentación polux
Presentación poluxPresentación polux
Presentación poluxSara Rincon
 
Matriz Foda
Matriz FodaMatriz Foda
Matriz Foda
michellesanteliz
 
Bases segunda convocatoria
Bases segunda convocatoriaBases segunda convocatoria
Bases segunda convocatoria
LESLIECORPORACION
 
Mobile recruiting: adaptarse o morir #ApplicateAlTrabajo
Mobile recruiting: adaptarse o morir #ApplicateAlTrabajoMobile recruiting: adaptarse o morir #ApplicateAlTrabajo
Mobile recruiting: adaptarse o morir #ApplicateAlTrabajo
Alfredo Vela Zancada
 
Actividad 1 unidad 3
Actividad 1 unidad 3Actividad 1 unidad 3
Actividad 1 unidad 3
NancyNorelizArguetaV
 
Actividad 1 unidad 3
Actividad 1 unidad 3Actividad 1 unidad 3
Actividad 1 unidad 3
NancyNorelizArguetaV
 
Linkedin salary
Linkedin salaryLinkedin salary
Linkedin salary
CynthiaVernicaMamani
 

Similar a Presentacion wofi (20)

Landing page: una herramienta para incrementar tus aspirantes
 Landing page: una herramienta para  incrementar tus aspirantes Landing page: una herramienta para  incrementar tus aspirantes
Landing page: una herramienta para incrementar tus aspirantes
 
Presentación
PresentaciónPresentación
Presentación
 
Alternativas en español para trabajar como freelancer
Alternativas en español para trabajar como freelancerAlternativas en español para trabajar como freelancer
Alternativas en español para trabajar como freelancer
 
Kiria Habel
Kiria HabelKiria Habel
Kiria Habel
 
Marketing Online para centros de formación - emagister.com
Marketing Online para centros de formación - emagister.comMarketing Online para centros de formación - emagister.com
Marketing Online para centros de formación - emagister.com
 
Canales de búsqueda de candidatos (2)
Canales de búsqueda de candidatos (2)Canales de búsqueda de candidatos (2)
Canales de búsqueda de candidatos (2)
 
Crowdsourcing: Encuentra proyectos en la Red
Crowdsourcing: Encuentra proyectos en la RedCrowdsourcing: Encuentra proyectos en la Red
Crowdsourcing: Encuentra proyectos en la Red
 
Proyecto Final Administración de Servidores
Proyecto Final Administración de ServidoresProyecto Final Administración de Servidores
Proyecto Final Administración de Servidores
 
Servicio empresas
Servicio empresasServicio empresas
Servicio empresas
 
Presentación
PresentaciónPresentación
Presentación
 
Plan de Mercado
Plan de MercadoPlan de Mercado
Plan de Mercado
 
Presentación polux
Presentación poluxPresentación polux
Presentación polux
 
Matriz Foda
Matriz FodaMatriz Foda
Matriz Foda
 
Bases segunda convocatoria
Bases segunda convocatoriaBases segunda convocatoria
Bases segunda convocatoria
 
Mobile recruiting: adaptarse o morir #ApplicateAlTrabajo
Mobile recruiting: adaptarse o morir #ApplicateAlTrabajoMobile recruiting: adaptarse o morir #ApplicateAlTrabajo
Mobile recruiting: adaptarse o morir #ApplicateAlTrabajo
 
Freedon Ad Line
Freedon Ad LineFreedon Ad Line
Freedon Ad Line
 
Actividad 1 unidad 3
Actividad 1 unidad 3Actividad 1 unidad 3
Actividad 1 unidad 3
 
Actividad 1 unidad 3
Actividad 1 unidad 3Actividad 1 unidad 3
Actividad 1 unidad 3
 
Thepossibleproject
ThepossibleprojectThepossibleproject
Thepossibleproject
 
Linkedin salary
Linkedin salaryLinkedin salary
Linkedin salary
 

Último

EduLearnIAappde IAparatodosdisponible.pptx
EduLearnIAappde IAparatodosdisponible.pptxEduLearnIAappde IAparatodosdisponible.pptx
EduLearnIAappde IAparatodosdisponible.pptx
Elizabeth Mejia
 
WordPress training basics - básicos de cómo enseñar WordPress
WordPress training basics - básicos de cómo enseñar WordPressWordPress training basics - básicos de cómo enseñar WordPress
WordPress training basics - básicos de cómo enseñar WordPress
Fernando Tellado
 
Los derechos de autor y Ética Profesional
Los derechos de autor y Ética ProfesionalLos derechos de autor y Ética Profesional
Los derechos de autor y Ética Profesional
bgonzalezm20
 
Sistemas-de-Numeración-para-Primero-de-Secundaria.doc
Sistemas-de-Numeración-para-Primero-de-Secundaria.docSistemas-de-Numeración-para-Primero-de-Secundaria.doc
Sistemas-de-Numeración-para-Primero-de-Secundaria.doc
LuisEnriqueCarboneDe
 
FISICA IMPRIMIR MATERIAL ACADEMICO NIVEL SECUNDARIO
FISICA IMPRIMIR MATERIAL ACADEMICO NIVEL SECUNDARIOFISICA IMPRIMIR MATERIAL ACADEMICO NIVEL SECUNDARIO
FISICA IMPRIMIR MATERIAL ACADEMICO NIVEL SECUNDARIO
DarwinNestorArapaQui
 
Presentación Arduino, proyecto colectivo
Presentación Arduino, proyecto colectivoPresentación Arduino, proyecto colectivo
Presentación Arduino, proyecto colectivo
juanlemus11122
 
fase 4-Estudio de la geometria analitica[1].pptx
fase 4-Estudio de la geometria analitica[1].pptxfase 4-Estudio de la geometria analitica[1].pptx
fase 4-Estudio de la geometria analitica[1].pptx
QuerubinOlayamedina
 
INSTITUTO AUCARA SEMANA NUMERO 7 AGROPECUARIA I
INSTITUTO AUCARA SEMANA NUMERO 7 AGROPECUARIA IINSTITUTO AUCARA SEMANA NUMERO 7 AGROPECUARIA I
INSTITUTO AUCARA SEMANA NUMERO 7 AGROPECUARIA I
CESAR MIJAEL ESPINOZA SALAZAR
 
EXPERIENCIA PROYECTOS STARTUP JAVIER LASA
EXPERIENCIA PROYECTOS STARTUP JAVIER LASAEXPERIENCIA PROYECTOS STARTUP JAVIER LASA
EXPERIENCIA PROYECTOS STARTUP JAVIER LASA
Javier Lasa
 

Último (9)

EduLearnIAappde IAparatodosdisponible.pptx
EduLearnIAappde IAparatodosdisponible.pptxEduLearnIAappde IAparatodosdisponible.pptx
EduLearnIAappde IAparatodosdisponible.pptx
 
WordPress training basics - básicos de cómo enseñar WordPress
WordPress training basics - básicos de cómo enseñar WordPressWordPress training basics - básicos de cómo enseñar WordPress
WordPress training basics - básicos de cómo enseñar WordPress
 
Los derechos de autor y Ética Profesional
Los derechos de autor y Ética ProfesionalLos derechos de autor y Ética Profesional
Los derechos de autor y Ética Profesional
 
Sistemas-de-Numeración-para-Primero-de-Secundaria.doc
Sistemas-de-Numeración-para-Primero-de-Secundaria.docSistemas-de-Numeración-para-Primero-de-Secundaria.doc
Sistemas-de-Numeración-para-Primero-de-Secundaria.doc
 
FISICA IMPRIMIR MATERIAL ACADEMICO NIVEL SECUNDARIO
FISICA IMPRIMIR MATERIAL ACADEMICO NIVEL SECUNDARIOFISICA IMPRIMIR MATERIAL ACADEMICO NIVEL SECUNDARIO
FISICA IMPRIMIR MATERIAL ACADEMICO NIVEL SECUNDARIO
 
Presentación Arduino, proyecto colectivo
Presentación Arduino, proyecto colectivoPresentación Arduino, proyecto colectivo
Presentación Arduino, proyecto colectivo
 
fase 4-Estudio de la geometria analitica[1].pptx
fase 4-Estudio de la geometria analitica[1].pptxfase 4-Estudio de la geometria analitica[1].pptx
fase 4-Estudio de la geometria analitica[1].pptx
 
INSTITUTO AUCARA SEMANA NUMERO 7 AGROPECUARIA I
INSTITUTO AUCARA SEMANA NUMERO 7 AGROPECUARIA IINSTITUTO AUCARA SEMANA NUMERO 7 AGROPECUARIA I
INSTITUTO AUCARA SEMANA NUMERO 7 AGROPECUARIA I
 
EXPERIENCIA PROYECTOS STARTUP JAVIER LASA
EXPERIENCIA PROYECTOS STARTUP JAVIER LASAEXPERIENCIA PROYECTOS STARTUP JAVIER LASA
EXPERIENCIA PROYECTOS STARTUP JAVIER LASA
 

Presentacion wofi

  • 1. Tu nueva forma de encontrar trabajo
  • 2. Wofi es una plataforma web de selecció n de personal, con un enfoque principalmente de trabajos temporales, donde la principal responsabilidad es entregar postulantes calificados y filtrados para los cargos.
  • 3. Porqué nace Wofi? La idea nace bajo la necesidad que existe en las empresas de reducir sus tiempos de selecció n y a la vez poder anteponerse a las estacionalidades del mercado. Los sitios existentes están enfocados en la posició n y no en la persona, por lo que se genera un abanico muy grande de postulantes. Las bases de datos que entregan las plataformas no generan gran valor, ya que no tienen inteligencia de datos. Existe un alto valor por publicaciones en las plataformas, esto debido a que todo el costo del proceso se lo lleva la empresa.
  • 4. Nuestra Diferenciació n Enfoque en la persona A diferencia de todas las plataformas, WOFI parte desde el supuesto de la necesidad de la persona por trabajar, por lo que en base a sus intereses, habilidades y disponibilidad, la plataforma le muestra aquellas postulaciones que solo coinciden con su perfil.
  • 5. Nuestra Diferenciació n Inteligencia de Datos Al ser una plataforma enfocada en trabajos temporales, los postulantes deben llenar ciertos parámetros en su perfil que permiten a las empresas acceder a una base de candidatos filtrada con mayor informació n y detalle. - Pre-filtros basados en intereses, habilidades, horario de disponibilidad, test Psicoló gicos. - Cada postulante geolicaliza su ubicació n, lo que permite encontrar trabajos cercanos a su hogar, universidad, instituto, etc.
  • 6. Nuestra Diferenciació n Reducció n de Tiempos Como primera experiencia con la plataforma, la interfaz es muy amigable y fácil de usar, ya que con pocos pasos se puede publicar una vacante. Cada empresa tendráun acceso privado a la plataforma donde puede ver sus publicaciones y quienes han postulado a cada una de ellas ordenados por ranking de puntuació n del match.
  • 7. Nuestra Diferenciació n Temporalidades de Mercado Los mercados por diversos que sean, siempre presentan temporalidades de demanda, que da la necesidad de tener mayor dotació n por esa estacionalidad. En WOFI Cada postulante completa su calendario con una proyecció n a 6 meses, lo que permite a cada empresa poder anteponerse ese mismo tiempo.
  • 8. Nuestra Diferenciació n Financiamiento Mixto Las plataformas existentes por lo general traspasan el costo de selecció n a las empresas, en WOFI lo hacemos distinto, ya que es parte de las personas la decisió n de buscar un trabajo que les acomode. En esta plataforma el financiamiento es por parte de los postulantes y las empresas. - Postulantes compran membresías mensuales, semestrales o anuales y las empresas por medio de cré ditos.
  • 9. Forma de Pago La publicació n es rápida y no tiene costo. El sistema de pago es por medio de cré ditos, donde cada empresa compra bolsas de créditos los cuales se van descontando a medida que se desbloquean postulantes a cada vacante disponible.
  • 10. Queremos que Wofi represente una oportunidad de alcanzar tus sueñ os.