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Personas que transforman, personas que hacen una diferencia...
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“El voluntariado beneficia tanto a lasociedaden general como al indivíduo voluntario/a, fortaleciendoconfianza, solidaridad y reciprocidad entre ciudadanos, generando oportunidades de participación. (ONU)
Instituto Voluntários em Ação El Instituto Voluntários em Ação es un Centro de Voluntariado  que tiene como objetivo  propiciar el encuentro entre las personas dispuestas a donar parte de su tiempo y habilidades a una causa social, y las organizaciones que necesitan este tipo de trabajo.
Trayectoria de IVA Marzo 1998 Noviembre 1997 Desde mayo 1998 Junio 1997 Julio de 2008 INICIO DE UNA NUEVA ETAPA IVA
La edad de las personas que nos buscan cambió sustancialmente pues un 76% de los voluntarios/as registrados/as tienen entre16 y 40 anos. El grado de formación encontrado en la mayoría de voluntarios – 82% - es de estudios universitarios completos, o cursando. 44%son trabajadores y 28% están estudiando, totalizando un 72%.  Desmistifica la antigua imagen que afirma que el voluntariado era una práctica de personas jubiladas o en paro queriendo escapar del aburrimiento. Ya no es una actividad exclusivamente femenina. El compromiso masculino creció casi un 10% en relación al femenino. El Perfil de losvoluntarios registrados en IVA  La gran mayoría – 90% - de las personas que nos buscan para ser voluntarios, lo hacen a través de Internet
Nuevo Perfil del Voluntariado Sacrificio y Sufrimiento Alegría y  esperanza Asistencialismo Ciudadanía
Internet en Brasil 67,5 millones de brasileñostienenacceso a Internet** Média de tempo de conexão mensal** 66% conexão em banda larga Brasil 44 horas EUA 40 horas Austrália 39 horas França 38 horas * Fonte: TIC Domicílios  2009 – 16.887 entrevistados em área urbana ** Fonte: Ibope – 4°trimestre/2009 *** Fonte: Jeffrey Group – Empresas e Consumidores nas Mídias Sociais – 407 entrevistados – Jan/2010
Investigaciones realizadas en 2007 http://www.hacesfalta.org Desde 2000Oportunidades: 1367Referrals: 1,697,975 http://www.1-800-volunteer.org Desde 1999Organizaciones: 28,154Oportunidades: 26,434Voluntarios: 207,399 http://www.volunteermatch.org http://www.unvolunteers.org Since 1998Organizaciones: 74,406Oportunidades: 58,802 Referrals: 5,052,707 Desde 2000Oportunidades 14,313 online
Portal de voluntariado – punto de encuentro entre organizaciones e individuos involucrados en voluntariado Reducción significativa de los gastos viabilizando un aumento de ladimensión de trabajo Posibilidad de ampliar oportunidades de conocimiento, formación y selección de actividades, com las 24 horas, 7 dias por semana
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APOYO TÉCNICO E INSTITUCIONAL UNV Y UNESCO
UNVolunteers – Primer Sociodel Portal
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Apoyo de la UNESCO Búsqueda de una asociación técnico institucional de granreputaciónen Brasil y enel mundo para dar mayor credibilidad a nuestrotrabajo.Início: 2001
Parcerias técnico - institucionais estratégicas
LA RED BRASIL VOLUNTARIO Y LA DÉCADA DEL VOLUNTARIADO
RBV- Red Brasil Voluntario SU objetivo consiste en sistematizar ladifusión, ejecuciónyconsolidación de conceptos, experiencias e ideas relacionadas conel voluntariado en Brasil y enel mundo. Los Centros de Voluntariado de São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Paraná y Santa Catarina, actúan desde 1997 fomentando, difundiendoyreconociendoelnuevo voluntariado, unieromfuerzasycrearonla RED BRASIL VOLUNTARIO RBV.
Red Brasil Voluntário La RBV tiene como asociado al Programa de Voluntariado de la ONU – UNVolunteers,  que apoyó desde el inicio su creación y su evento anual: Semana Brasil Voluntario SBV que se realiza desde 2008 durante la semana del Día Internacional del Voluntariado.
RBV y el Voluntariado Online
LA DECADA DEL VOLUNTARIADO ACTIVIDADES PREVISTAS
APOYO DE ASOCIADOS FINANCIEROS
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ESTRATEGIAS DE LANZAMIENTO DEL PORTAL VOLUNTARIOS ONLINE
Estrategia de Difusión Online
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Acciones mediáticas previas al lanzamientodel Portal
El Movimento Blog Voluntario 2009: ,[object Object]
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Reconocimiento El día 15 de julio de 2009, el Portal Voluntarios Online cumplióunaño de vida y para conmemoraresa fecha, recibimos como regalo uma  noticia sobre voluntariado online e sobre o Portal no Jornal Nacional:
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Aprendizaje: Las lluvias llevaron muchas cosas, pero también dejaron muchas lecciones. IVA sintió que tenía una misión para desempeñar Conocimiento previo de otras experiencias: Help in Disaster - www.1-800-volunteer.org
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El voluntariado puede contribuir para que esto se concretice. Se demostró em los desastres de 2008 que voluntarios/as capacitados/as y preparados/as pueden hacer diferencia!,[object Object]
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  • 2. Personas que transforman, personas que hacen una diferencia...
  • 3. Que les motiva? Que les une?
  • 4. El sueño de construir una sociedad más justa...
  • 5. Y un mundo mejor...
  • 6. “El voluntariado beneficia tanto a lasociedaden general como al indivíduo voluntario/a, fortaleciendoconfianza, solidaridad y reciprocidad entre ciudadanos, generando oportunidades de participación. (ONU)
  • 7. Instituto Voluntários em Ação El Instituto Voluntários em Ação es un Centro de Voluntariado que tiene como objetivo propiciar el encuentro entre las personas dispuestas a donar parte de su tiempo y habilidades a una causa social, y las organizaciones que necesitan este tipo de trabajo.
  • 8. Trayectoria de IVA Marzo 1998 Noviembre 1997 Desde mayo 1998 Junio 1997 Julio de 2008 INICIO DE UNA NUEVA ETAPA IVA
  • 9. La edad de las personas que nos buscan cambió sustancialmente pues un 76% de los voluntarios/as registrados/as tienen entre16 y 40 anos. El grado de formación encontrado en la mayoría de voluntarios – 82% - es de estudios universitarios completos, o cursando. 44%son trabajadores y 28% están estudiando, totalizando un 72%. Desmistifica la antigua imagen que afirma que el voluntariado era una práctica de personas jubiladas o en paro queriendo escapar del aburrimiento. Ya no es una actividad exclusivamente femenina. El compromiso masculino creció casi un 10% en relación al femenino. El Perfil de losvoluntarios registrados en IVA La gran mayoría – 90% - de las personas que nos buscan para ser voluntarios, lo hacen a través de Internet
  • 10. Nuevo Perfil del Voluntariado Sacrificio y Sufrimiento Alegría y esperanza Asistencialismo Ciudadanía
  • 11. Internet en Brasil 67,5 millones de brasileñostienenacceso a Internet** Média de tempo de conexão mensal** 66% conexão em banda larga Brasil 44 horas EUA 40 horas Austrália 39 horas França 38 horas * Fonte: TIC Domicílios 2009 – 16.887 entrevistados em área urbana ** Fonte: Ibope – 4°trimestre/2009 *** Fonte: Jeffrey Group – Empresas e Consumidores nas Mídias Sociais – 407 entrevistados – Jan/2010
  • 12. Investigaciones realizadas en 2007 http://www.hacesfalta.org Desde 2000Oportunidades: 1367Referrals: 1,697,975 http://www.1-800-volunteer.org Desde 1999Organizaciones: 28,154Oportunidades: 26,434Voluntarios: 207,399 http://www.volunteermatch.org http://www.unvolunteers.org Since 1998Organizaciones: 74,406Oportunidades: 58,802 Referrals: 5,052,707 Desde 2000Oportunidades 14,313 online
  • 13. Portal de voluntariado – punto de encuentro entre organizaciones e individuos involucrados en voluntariado Reducción significativa de los gastos viabilizando un aumento de ladimensión de trabajo Posibilidad de ampliar oportunidades de conocimiento, formación y selección de actividades, com las 24 horas, 7 dias por semana
  • 14. Nueva Home Page lanzadaen agosto de 2010
  • 15. Desafíosprevios al lanzamientodel Portal Voluntarios Online
  • 16. Resultados: De 1998 hasta 2008: De 2008 hasta 2011:
  • 17. APOYO TÉCNICO E INSTITUCIONAL UNV Y UNESCO
  • 18. UNVolunteers – Primer Sociodel Portal
  • 19.
  • 24. Apoyo de la UNESCO Búsqueda de una asociación técnico institucional de granreputaciónen Brasil y enel mundo para dar mayor credibilidad a nuestrotrabajo.Início: 2001
  • 25. Parcerias técnico - institucionais estratégicas
  • 26. LA RED BRASIL VOLUNTARIO Y LA DÉCADA DEL VOLUNTARIADO
  • 27. RBV- Red Brasil Voluntario SU objetivo consiste en sistematizar ladifusión, ejecuciónyconsolidación de conceptos, experiencias e ideas relacionadas conel voluntariado en Brasil y enel mundo. Los Centros de Voluntariado de São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Paraná y Santa Catarina, actúan desde 1997 fomentando, difundiendoyreconociendoelnuevo voluntariado, unieromfuerzasycrearonla RED BRASIL VOLUNTARIO RBV.
  • 28. Red Brasil Voluntário La RBV tiene como asociado al Programa de Voluntariado de la ONU – UNVolunteers, que apoyó desde el inicio su creación y su evento anual: Semana Brasil Voluntario SBV que se realiza desde 2008 durante la semana del Día Internacional del Voluntariado.
  • 29. RBV y el Voluntariado Online
  • 30.
  • 31. LA DECADA DEL VOLUNTARIADO ACTIVIDADES PREVISTAS
  • 32. APOYO DE ASOCIADOS FINANCIEROS
  • 34. ESTRATEGIAS DE LANZAMIENTO DEL PORTAL VOLUNTARIOS ONLINE
  • 38. Acciones mediáticas previas al lanzamientodel Portal
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43. Más de 400 posts
  • 45.
  • 47. 425 citaciones no Google Blog Search
  • 49.
  • 50. Mais de 1061 posts
  • 51.
  • 52.
  • 53.
  • 58. Reconocimiento El día 15 de julio de 2009, el Portal Voluntarios Online cumplióunaño de vida y para conmemoraresa fecha, recibimos como regalo uma noticia sobre voluntariado online e sobre o Portal no Jornal Nacional:
  • 59. Reconocimiento El día 21 de octubre de 2009, el Portal Voluntarios Online fuenoticia enla Revista Veja:
  • 61. 30 campañasen dos años cerca de 2.000 voluntários mobilizados por campaña
  • 62. FORMACIONES DEL PORTAL VOLUNTARIOS ONLINE
  • 63. Formaciones Además de laintermediación entre voluntariosyOrganizaciones, IVA se preocupa por trabajarlaformación de todos los involucrados, para que lasorganizacionespuedan contar convoluntarios formados y motivados, garantizandolasostenibilidad de nuestrasacciones junto a lacomunidad.
  • 65.
  • 67. EL PORTAL VOLUNTARIOS ONLINE Y LOS DESASTRES NATURALES
  • 69. Aprendizaje: Las lluvias llevaron muchas cosas, pero también dejaron muchas lecciones. IVA sintió que tenía una misión para desempeñar Conocimiento previo de otras experiencias: Help in Disaster - www.1-800-volunteer.org
  • 70. Fuerza Voluntaria - Campaña Campaña creada con apoyo de profesores y alumnos del curso de Publicidad de la Universidad Estácio de Sá SC:
  • 71. Fuerza Voluntaria - Campaña Presencia en las redes sociales
  • 72. Fuerza Voluntaria - Campaña Producción del Manual de Fuerza Voluntaria:
  • 73. El ProyectoFuerza Voluntaria Projeto que pretende movilizar, organizar y formar grupos de voluntarios para actuarensituación de desastres em SC. Datos:
  • 74.
  • 75.
  • 76.
  • 77. DESAFIOS TRAS 2 AÑOS DE ACTIVIDADES DEL PORTAL
  • 78. Trás 2 años de actividaddel Portal
  • 79.
  • 80. Formación contínua de lasONGs sobre el voluntariado online
  • 81. Fortalecer lasestrategias de comunicacióncom todos os públicos
  • 82. Difundir laimportanciadelnuevo voluntariado para eldesarrollo social de Brasil
  • 83.
  • 84. Seminario Internacional de Tecnología para laTransformación SocialTogetherisBetterTIB 2010
  • 85. TiB`10 Total de inscritos: 671 Fechas: 20 y 21 de octubre de 2010 Asociación entre ACATE, FMSS, ICom, IVA Ponentes de las empresas: Google, IBM, Jeffrey Group, SENAC-SP Objetivos: El Congreso reunió a los principales especialistas en tecnología, comunicación, voluntariado online e inversión social para el Tercer Sector del mundo. El principal objetivo consistió en atraer ONGs, empresas de tecnología, profesionales que trabajan en responsabilidad social corporatiba y sostenibilidad, junto a voluntarios, para discutir sobre la utilización de tecnologías de información y comunicación como medio para movilizar recursos y gestionar voluntarios. Más información: www.seminariotib.org.br
  • 87. Nuestro Sueño: “Un Brasil enel que las ONGs delTercer Sector esténdigitalmente incluidasy cuentenconcentenas de miles de voluntarioscualificadoshaciendosu parte para el alcance de lajusticia social.” Fernanda Bornhausen Sá, presidente voluntária do IVA.

Notas del editor

  1. Pictures in SmartArt graphic peek into view(Basic)To reproduce the SmartArt effects on this page, do the following:On the Home tab, in the Slides group, click Layout, and then click Blank. On the Insert tab, in the Illustrations group, click SmartArt.In the Choose a SmartArt Graphic dialog box, in the left pane, click Matrix. In the Matrix pane, double-click Titled Matrix (second option from the left) to insert the graphic into the slide. Select the graphic. Under SmartArt Tools, on the Format tab, click Size, and then do the following:In the Height box, enter 5.67”.In the Width box, enter 8.5”.Under SmartArt Tools, on the Format tab, click Arrange, click Align, and then do the following:Click Align to Slide.Click Align Middle. Click Align Center. Select the graphic, and then click one of the arrows on the left border. In the Type your text here dialog box, enter text in the top-level bullet only (text for the rounded rectangle at the center of the graphic). To remove the [Text] placeholder in the second-level bullets, select each bullet and press SPACE.On the slide, select the graphic. Under SmartArtTools, on the Design tab, in the SmartArtStyles group, click More, and then under Best Match for Document click Moderate Effect (fourth option from the left).Select the rounded rectangle at the center of the graphic. On the Home tab, in the Font group, select 28 from the Font Size list, click the arrow next to Font Color, and then click White, Background 1 (first row, first option from the left).Also on the Home tab, in the Drawing group, click the Format Shape dialog box launcher. In the Format Shape dialog box, click Fill in the left pane, in the Fill pane, do the following:In the Type list, select Linear. In the Angle box, enter 270.Under Gradient stops, click Add gradient stop or Remove gradient stop until three stops appear in the slider.Also under Gradient stops, customize the gradient stops as follows:Select the first stop in the slider, and then do the following: In the Position box, enter 0%.Click the button next to Color, and then under Theme Colors click White, Background 1, Darker 35% (fifth row, first option from the left).In the Transparency box, enter 0%. Select the next stop in the slider, and then do the following: In the Position box, enter 80%.Click the button next to Color, and then under Theme Colors click White, Background 1, Darker 35% (fifth row, first option from the left).In the Transparency box, enter 0%. Select the last stop in the slider, and then do the following: In the Position box, enter 100%.Click the button next to Color, and then under Theme Colors click White, Background 1, Darker 15% (third row, first option from the left).(first row, first option from the left).In the Transparency box, enter 0%. Right-click the top left shape in the graphic, and then click Format Shape. In the Format Shape dialog box, in the left pane, click Fill. In the Fill pane, click Picture or texture fill,and then under Insert from, click File.In the Insert Picture dialog box, select a picture and then click Insert. Right-click the top right shape in the graphic, and then click Format Shape. In the Format Shape dialog box, in the left pane, click Fill. In the Fill pane, click Picture or texture fill,and then under Insert from, click File.In the Insert Picture dialog box, select a picture and then click Insert. Right-click the bottom left shape in the graphic, and then click Format Shape. In the Format Shape dialog box, in the left pane, click Fill. In the Fill pane, click Picture or texture fill,and then under Insert from, click File.In the Insert Picture dialog box, select a picture and then click Insert. Right-click the bottom right shape in the graphic, and then click Format Shape. In the Format Shape dialog box, in the left pane, click Fill. In the Fill pane, click Picture or texture fill,and then under Insert from, click File.In the Insert Picture dialog box, select a picture and then click Insert. To reproduce the animation effects on this slide, do the following:On the Animations tab, in the Advanced Animation group, click Add Animation, and then click More Entrance Effects. In the Add Entrance Effect dialog box, under Subtle, click Expand, and then click OK. Also on the Animations tab, in the Timing group, do the following:In the Duration box, enter 1.00.In the Start list, select After Previous.Also on the Animations tab, in the Animation group, click Effect Options, and then click One by One.Also on the Animations tab, in the AdvancedAnimation group, click Animation Pane. In the Animation Pane, click the double arrow to expand the list of animations.Press and hold CTRL, and then in the Animations Pane, select the third, fourth, and fifth animation effects (expand effects for the picture-filled rectangles). On the Animations tab, do the following:In the Animation group, click More, and then select More Entrance Effects. In the Add Entrance Effect dialog box, under Basic, click Peek In, and then click OK.In the Timing group, do the following:In the Start list, select With Previous.In the Duration box, enter 1.00. In the Animation Pane, select the second animation effect. On the Animations tab, do the following:In the Animation group, click More, and then select More Entrance Effects. . In the Add Entrance Effect dialog box, under Basic, click Peek In, and then click OK.In the Timing group, do the following:In the Start list, select After Previous.In the Duration box, enter 1.00. In the Animation Pane, select the third animation effect. On the Animations tab, in the Animation group, click Effect Options, and then click From Left.In the Animation Pane, select the fourth animation effect. On the Animations tab, in the Animation group, click Effect Options, and then click From Right.In the Animation Pane, select the fifth animation effect. On the Animations tab, in the Animation group, click Effect Options, and then click From Top.To reproduce the background effects on this slide, do the following:Right-click the slide background area, and then click Format Background. In the Format Background dialog box, click Fill in the left pane, select Gradient fill in the Fill pane, and then do the following:In the Type list, select Radial.Click the button next to Direction, and then click From Corner (fifth option from the left)Under Gradient stops, click Add gradient stop or Remove gradient stop until two stops appear in the slider.Also under Gradient stops, customize the gradient stops as follows:Select the first stop in the slider, and then do the following:In the Position box, enter 0%.Click the button next to Color, and then under Theme Colors click White, Background 1 (first row, first option from the left).Select last stop in the slider, and then do the following: In the Position box, enter 71%.Click the button next to Color, and then under Theme Colors click White, Background 1, Darker 15% (third row, first option from the left).