Principios (1)
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Los principios fundamentales del documento son la vida, la dignidad, la libertad con responsabilidad y el bien común. También se menciona la formación como un principio importante.
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Principios
Este documento presenta algunos principios fundamentales como la vida, la dignidad, la libertad con responsabilidad y el bien común. También menciona la importancia de la formación.
SXSW 15 - 'selling with the enemy' teaser deck
The document discusses alternative funding strategies for non-profits, including cause marketing partnerships with corporations. It suggests that non-profits should seek partnerships that promote their cause through the normal business operations of corporations rather than just corporate philanthropy programs. Effective partnerships require aligning the non-profit's mission with how the corporation can sell products or services, going beyond just logo placement. Non-profits should evaluate potential partners across their entire ecosystem and not be afraid to partner with companies that may be on the opposing side of an issue.
Principios (1)
Los principios fundamentales del documento son la vida, la dignidad, la libertad con responsabilidad y el bien común. Se enfatiza la formación para vivir de acuerdo a estos principios.
Power Smart Business Operations with Real-Time Process Intelligence - Solutio...
The sooner you detect and act upon threats and opportunities, the sooner you can move your business forward. With complete visibility into end-to-end
business processes and an understanding of where to focus, your frontline employees are empowered to make better and faster decisions during daily business operations in real time.
Million Mile Month - What is it and how does it work
This deck details the Million Mile Month program, a challenge to get people physically active. The deck details what MMM is, how it works, how it came to be and where we see it going.
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Under any circumstances, retail is an extremely competitive industry. But today, an uncertain economy and low consumer confidence, coupled with shorter product lifecycles and well-informed, demanding customers, make it especially difficult to execute a profitable strategy.
Retailers have only a narrow window to make the sale and seize the opportunity. Thriving in this environment means maximizing the profit potential of each interaction, transaction, and customer contact.
SXSW 2015 Panel Picker teaser deck: Selling with the Enemy
This document discusses alternative funding strategies for non-profits, including cause marketing partnerships with corporations. It suggests that non-profits should move beyond traditional corporate philanthropy to find win-win partnerships that promote the non-profit's mission and help the corporation's sales. Effective partnerships are defined as going beyond simple logo placement to engage customers and employees. When evaluating partners, non-profits should consider mission alignment, potential impact, and opportunities even with companies that seem opposed to their issue. The document uses Marathon Kids as an example and examines potential local business partners.
SXSW 2015 Panel Picker teaser deck: Selling with the Enemy
This document discusses alternative funding strategies for non-profits, including cause marketing partnerships with corporations. It suggests that non-profits should move beyond traditional corporate philanthropy to promote their cause through the commercial activities of corporate partners. By aligning their mission with a corporation's marketing needs, non-profits can create "win-win" partnerships that benefit both organizations. The document also provides tips for evaluating potential corporate partners based on mission alignment, impact potential, and level of opposition to the non-profit's issue. It uses the example of Marathon Kids to illustrate these points.
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Formato de hoja de vida sena[1]
El documento presenta la hoja de vida de Duvan Jaraba Méndez, un estudiante del Servicio Nacional de Aprendizaje. Incluye sus datos personales como nombre, identificación, fecha y lugar de nacimiento, domicilio y contacto. También detalla su formación académica primaria y secundaria, así como la falta de experiencia laboral o estudios complementarios. Actualmente cursa el programa de formación en gestión de redes con una etapa lectiva de julio 2014 a enero 2016 y una etapa productiva de 6 meses.
Infome programa de formación titulada
Este documento describe un programa de formación para técnicos en administración de redes de computadores. El programa dura 24 meses y busca capacitar a los aprendices en tecnologías de cableado estructurado, centros de datos, redes alámbricas e inalámbricas y seguridad en redes, para que puedan crear y dar soporte a infraestructuras de TI que satisfagan los objetivos de negocio del sector productivo. El programa cubre temas como diseño de redes, administración de hardware y software de red, y configuración de dispositivos
Plantilla duvan
El documento describe cuatro estilos de aprendizaje: acomodador, divergente, convergente y asimilador. Cada estilo se caracteriza por preferir diferentes enfoques de aprendizaje y desempeñarse mejor en ciertas tareas. El documento también propone estrategias metodológicas que se adecuan a cada estilo.
Cuadro sinoptico final
Este documento presenta la información de un cuadro sinóptico de un grupo de estudiantes que cursan la especialización en Gestión de Redes de Datos. Incluye los nombres de los estudiantes, las competencias a desarrollar, los resultados de aprendizaje y el idioma inglés.
Himno
El himno del SENA insta a los estudiantes a luchar por Colombia con amor y nobleza para transformarla en un mundo mejor. Exhorta a los jóvenes a aprovechar el trabajo y la educación técnica que ofrece el SENA para forjar el futuro y progreso del país a través de la ciencia, la técnica y la paz. Finalmente, pide a los estudiantes avanzar con fuerza y tesón para llevar a cabo la revolución pacífica que la patria espera de ellos.
Reporte proyecto formativo 773907 - 752363
Este documento describe un proyecto para diseñar e implementar un sistema integrado de seguridad en el Centro de Comercio y Servicios Regional Bolívar. El proyecto busca proteger los activos del centro mediante la instalación de una red de videovigilancia, cableado estructurado y red inalámbrica. El proyecto consta de fases de planeación, análisis, diseño e implementación y busca alcanzar resultados de aprendizaje específicos, transversales y básicos relacionados con temas como seguridad,
Constancia titulada
El documento certifica que Duban Jaraba Mendez está realizando un programa de Tecnólogo en Gestión de Redes de Datos en el Centro de Comercio y Servicios Regional Bolívar en Cartagena, Colombia, pero hasta el momento no ha aprobado ninguna competencia del programa.
Casos
Este documento presenta 5 casos relacionados con aprendices del SENA. En cada caso se detallan el contexto, la falta cometida y se pide definir la calificación, criterios, clasificación, artículos del reglamento vulnerados y el debido proceso. Los casos involucran problemas de consumo de drogas, ausentismo, agresión física, falsificación de documentos y bajo rendimiento académico. Para cada caso se especifican las posibles sanciones como llamados de atención, condicionamiento o cancelación de matrícula de ac
Caso (1)
Este documento presenta 5 casos relacionados con aprendices del SENA. El primer caso trata sobre aprendices con bajo rendimiento académico y consumo de sustancias psicoactivas. El segundo caso involucra a un líder de grupo que promovió una inasistencia masiva como protesta. El tercer caso describe una agresión física entre dos aprendices. El cuarto caso trata sobre un aprendiz que falsificó documentos para acceder a apoyo económico. El quinto y último caso describe a un aprendiz con bajo rendimiento ac
Compromiso institucional del sena n
El documento describe los valores y compromisos de una institución, incluyendo la convivencia pacífica, coherencia entre pensamiento, palabras y acciones, disciplina, dedicación, lealtad, promoción del emprendimiento y responsabilidad con la sociedad y medio ambiente. También enfatiza la honradez y calidad en la gestión.
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción (2)
Este documento presenta una guía de aprendizaje para la inducción de aprendices en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). La guía describe las actividades planeadas para tres momentos de la inducción: bienvenida, formación profesional integral y el contexto del proyecto de formación. Incluye dinámicas, presentaciones y ejercicios para familiarizar a los aprendices con la historia, símbolos, valores y reglamentos del SENA. También presenta casos hipotéticos para que los aprendices analicen cómo aplicar el regl
Principios (1)
Los principios fundamentales del documento son la vida, la dignidad, la libertad con responsabilidad y el bien común. Se enfatiza la formación para vivir de acuerdo a estos principios.
Valores del sena (1)
El documento enumera los valores fundamentales del SENA, que incluyen el respeto, el libre pensamiento y la actitud crítica, el liderazgo, la solidaridad, la justicia y la equidad, la transparencia y la creatividad e innovación.
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
El conflicto en el fin del tiempo será sobre la adoración.
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