El documento describe un proceso de consenso para llegar a un acuerdo sobre un cambio. Primero se busca el consenso inicial, luego se hace una edición propuesta y se pregunta si hay acuerdo con el cambio. Si hay consenso, se aplica el cambio; si no, puede surgir una crisis con divisiones de comunicación o conflictos personales, a menos que se establezcan normas o derechos.