SlideShare una empresa de Scribd logo
Programa de destinación
            y formación
¿Qué es el programa de destinación y formación?

Es un programa elaborado por el ministerio de salud que
habitualmente es conocido como “general de zona” . Cuyos
objetivos son:
- aumentar la accesibilidad odontológica el lugares alejados del
país
- apoyar el fortalecimiento del nivel primario de atención
- facilitar la provisión de especialistas para el sistema nacional
de servicios de salud
¿Cómo postular?

 cada año se hace un concurso público donde las bases de la selección están
 divididas en 4 ítems:



                         Ayudante
                          alumno:
                       Con un máximo
                      de 5 ptos para 40
                          meses de
                           trabajo

                                                    Trabajos
                                                   científicos:
  Calificación:                                ser autor o coautor.
Notas de pregrado                              con un máximo de
 con un máximo                                    5 ptos, con el
   De 80 ptos                                    máximo al tener
                                                10 publicaciones


                           Práctica en
                             atención
                           asistencial:
                    actividad no remunerada,
                           realizada en
                       establecimientos de
                       salud municipales *      * De carácter extracurricular, ad-honorem y voluntario. Se considera
                                                solo cuando se haya efectuado desde 4° año con mínimo de 20
                                                horas y un máximo de 350. con un máximo 10 ptos
¿Cómo saber si fui seleccionado?

El ministerio de salud publicara un lista con los puntajes
ordenados de mayor a menor, y se convocará a la elección de
las plazas de trabajo. Éste se realizará con un llamado a “viva
voz” desde el mayor puntaje al menor, hasta completar el cupo
para todas las plazas disponibles.

¿En caso de igualdad de puntaje quien es llamado
primero?

Se utiliza para el desempate el rubro 1: calificación, y si es
necesario se sigue con los otros rubros en el siguiente orden:
práctica en atención abierta (rubro 4), ayudante alumno (rubro
2) y trabajos científicos (rubro 3)
¿Cuáles son las características de trabajo?

- El odontólogo seleccionado pasa a ser un funcionario público,
 contratado por el ministerio de salud con el máximo de horas
 (44).

- Deberá trabajar mínimo 3 años y máximo 6 en la localidad
para poder postular a la beca de retorno. (máximo de 9 años
entre la etapa de formación y destinación y la etapa de
especialización)

- El sueldo consta de un sueldo base + asignación de
antigüedad + asignación de experiencia calificada + asignación
de reforzamiento profesional diurno
¿Cómo postular a la etapa de especialización?

Se asignará un puntaje por cada actividad realizada en los
distintos rubros


Rubro                                                                   puntaje
Antigüedad como dentista en la EDF                                      12
Funciones directivas                                                    5
Trabajos en posta rural                                                 9
Trabajos de investigación                                               6
Cursos de perfeccionamiento                                             5
Nivel de dificultad del desempeño                                       9
Organización de actividades en la comunidad o en la labor asistencial   10
Actividades docentes                                                    5
Calificación funcionaria                                                7
Dentista único                                                          7
Total                                                                   7
Ventajas                    Desventajas


-Seguridad laboral por al   -Permanencia por
menos 3 años                mínimo 3 años en una
                            región remota, lejos de
-Buena remuneración
                            redes sociales y familia
-Beneficios de todo
                            -Alta competencia
trabajador del sistema
público
-La etapa de
especialización es
cancelada por el
ministerio de salud, y
siguen pagando el
mismo sueldo que se
recibía en la localidad

Más contenido relacionado

Destacado

15 c monitor-pais - disposición a votar y respaldo a partidos políticos (a...
15 c   monitor-pais  - disposición a votar y respaldo a partidos políticos (a...15 c   monitor-pais  - disposición a votar y respaldo a partidos políticos (a...
15 c monitor-pais - disposición a votar y respaldo a partidos políticos (a...
hinterlaces
 
Wolf kahn
Wolf kahnWolf kahn
Wolf kahn
thecrayonlab
 
Hinterlaces Monitor Pais - Agosto 2012 - Reporte Electoral (29-08-2012)
Hinterlaces Monitor Pais - Agosto 2012 - Reporte Electoral (29-08-2012)Hinterlaces Monitor Pais - Agosto 2012 - Reporte Electoral (29-08-2012)
Hinterlaces Monitor Pais - Agosto 2012 - Reporte Electoral (29-08-2012)
hinterlaces
 
พลังงานนิวเคลียร์
พลังงานนิวเคลียร์พลังงานนิวเคลียร์
พลังงานนิวเคลียร์
Keattisak Ditjaroen
 
áLbum de fotografías jair emmanuel cruz m
áLbum de fotografías jair emmanuel cruz máLbum de fotografías jair emmanuel cruz m
áLbum de fotografías jair emmanuel cruz m
jair- heinz
 
Open office(nik)writer(ona)
Open office(nik)writer(ona)Open office(nik)writer(ona)
Open office(nik)writer(ona)luisll2
 
Hashim Aziz
Hashim AzizHashim Aziz
Hashim Aziz
Hashim Aziz
 
Baroque & Rococo, 18th cen.
Baroque & Rococo, 18th cen.Baroque & Rococo, 18th cen.
Baroque & Rococo, 18th cen.
paulapurchase
 
Presentació del campus mòbil
Presentació del campus mòbil Presentació del campus mòbil
Presentació del campus mòbil
premsa_uoc
 
Sistema nervoso 3
Sistema nervoso 3Sistema nervoso 3
Sistema nervoso 3
miguelpim
 
Agenda perdida
Agenda perdidaAgenda perdida
Agenda perdida
alfredobinnie
 
diego ricol
diego ricol diego ricol
diego ricol
Diego Ricol Freyre
 
09 como ler e compreender a bíblia mod. ...
09   como ler e compreender a bíblia                                    mod. ...09   como ler e compreender a bíblia                                    mod. ...
09 como ler e compreender a bíblia mod. ...celsorinaldi
 
Sistema digestivo 2
Sistema digestivo 2Sistema digestivo 2
Sistema digestivo 2
miguelpim
 
Trabajo valoración jose antonio minaya zaballos
Trabajo valoración jose antonio minaya zaballosTrabajo valoración jose antonio minaya zaballos
Trabajo valoración jose antonio minaya zaballos
joseminayazaballos
 

Destacado (17)

15 c monitor-pais - disposición a votar y respaldo a partidos políticos (a...
15 c   monitor-pais  - disposición a votar y respaldo a partidos políticos (a...15 c   monitor-pais  - disposición a votar y respaldo a partidos políticos (a...
15 c monitor-pais - disposición a votar y respaldo a partidos políticos (a...
 
Wolf kahn
Wolf kahnWolf kahn
Wolf kahn
 
Hinterlaces Monitor Pais - Agosto 2012 - Reporte Electoral (29-08-2012)
Hinterlaces Monitor Pais - Agosto 2012 - Reporte Electoral (29-08-2012)Hinterlaces Monitor Pais - Agosto 2012 - Reporte Electoral (29-08-2012)
Hinterlaces Monitor Pais - Agosto 2012 - Reporte Electoral (29-08-2012)
 
พลังงานนิวเคลียร์
พลังงานนิวเคลียร์พลังงานนิวเคลียร์
พลังงานนิวเคลียร์
 
Beyoncé
BeyoncéBeyoncé
Beyoncé
 
áLbum de fotografías jair emmanuel cruz m
áLbum de fotografías jair emmanuel cruz máLbum de fotografías jair emmanuel cruz m
áLbum de fotografías jair emmanuel cruz m
 
Open office(nik)writer(ona)
Open office(nik)writer(ona)Open office(nik)writer(ona)
Open office(nik)writer(ona)
 
Hashim Aziz
Hashim AzizHashim Aziz
Hashim Aziz
 
Baroque & Rococo, 18th cen.
Baroque & Rococo, 18th cen.Baroque & Rococo, 18th cen.
Baroque & Rococo, 18th cen.
 
Presentació del campus mòbil
Presentació del campus mòbil Presentació del campus mòbil
Presentació del campus mòbil
 
Sistema nervoso 3
Sistema nervoso 3Sistema nervoso 3
Sistema nervoso 3
 
Agenda perdida
Agenda perdidaAgenda perdida
Agenda perdida
 
diego ricol
diego ricol diego ricol
diego ricol
 
Scijolist
ScijolistScijolist
Scijolist
 
09 como ler e compreender a bíblia mod. ...
09   como ler e compreender a bíblia                                    mod. ...09   como ler e compreender a bíblia                                    mod. ...
09 como ler e compreender a bíblia mod. ...
 
Sistema digestivo 2
Sistema digestivo 2Sistema digestivo 2
Sistema digestivo 2
 
Trabajo valoración jose antonio minaya zaballos
Trabajo valoración jose antonio minaya zaballosTrabajo valoración jose antonio minaya zaballos
Trabajo valoración jose antonio minaya zaballos
 

Similar a Programa de destinación

Programa de destinación y formación
Programa de destinación y formaciónPrograma de destinación y formación
Programa de destinación y formación
mtbernhard
 
Programa de destinación y formación
Programa de destinación y formaciónPrograma de destinación y formación
Programa de destinación y formación
Cristobal Fuentes
 
Seminario n°17
Seminario n°17Seminario n°17
Sem form
Sem formSem form
Sem form
catatrecio
 
Seminario integral numero 17
Seminario integral numero 17Seminario integral numero 17
Seminario integral numero 17
Camilo Alexander Meza Cisternas
 
Seminario n° 17
Seminario n° 17Seminario n° 17
Seminario n° 17
Sebastián Meneses
 
Medicina vs informatica
Medicina vs informaticaMedicina vs informatica
Medicina vs informatica
sofinvernizzio
 
Seminario n° 17
Seminario n° 17Seminario n° 17
Seminario n° 17
Karlos Magno
 
-
--
APS: Experiencia y realidad
APS: Experiencia y realidadAPS: Experiencia y realidad
APS: Experiencia y realidad
Jorge López
 
Seminario 17 (1)
Seminario 17 (1)Seminario 17 (1)
Seminario 17 (1)
Viviana Quiroz López
 
Seminario 17 (2)
Seminario 17 (2) Seminario 17 (2)
Seminario 17 (2)
Catalina
 
Experiencia del CERP Callao
Experiencia del CERP CallaoExperiencia del CERP Callao
Experiencia del CERP Callao
Fordis
 
Mi carrera profesional
Mi carrera profesionalMi carrera profesional
Mi carrera profesional
Karina Cadena
 
Mgter. Natalia Gomez, Vida Independiente
Mgter. Natalia Gomez, Vida IndependienteMgter. Natalia Gomez, Vida Independiente
Mgter. Natalia Gomez, Vida Independiente
Horacio Joffre Galibert
 
Tares: Entrevista a equipo de salud
Tares: Entrevista a equipo de saludTares: Entrevista a equipo de salud
Tares: Entrevista a equipo de salud
saludcomunitaria
 
Programa de destinación y formación. seminario 17
Programa de destinación y formación. seminario 17Programa de destinación y formación. seminario 17
Programa de destinación y formación. seminario 17
panxamanda
 
¿Qué es eso de las competencias? (Alfonso Cortés)
¿Qué es eso de las competencias? (Alfonso Cortés)¿Qué es eso de las competencias? (Alfonso Cortés)
¿Qué es eso de las competencias? (Alfonso Cortés)
cprgraus
 
Como trabajar en equipo. Sección de Gestión y Calidad, SERAM.
Como trabajar en equipo. Sección de Gestión y Calidad, SERAM.Como trabajar en equipo. Sección de Gestión y Calidad, SERAM.
Como trabajar en equipo. Sección de Gestión y Calidad, SERAM.
Complexo Hospitalario Universitario de Vigo
 
Cmi y tablero comando final
Cmi y tablero comando finalCmi y tablero comando final
Cmi y tablero comando final
Diego Eskinazi
 

Similar a Programa de destinación (20)

Programa de destinación y formación
Programa de destinación y formaciónPrograma de destinación y formación
Programa de destinación y formación
 
Programa de destinación y formación
Programa de destinación y formaciónPrograma de destinación y formación
Programa de destinación y formación
 
Seminario n°17
Seminario n°17Seminario n°17
Seminario n°17
 
Sem form
Sem formSem form
Sem form
 
Seminario integral numero 17
Seminario integral numero 17Seminario integral numero 17
Seminario integral numero 17
 
Seminario n° 17
Seminario n° 17Seminario n° 17
Seminario n° 17
 
Medicina vs informatica
Medicina vs informaticaMedicina vs informatica
Medicina vs informatica
 
Seminario n° 17
Seminario n° 17Seminario n° 17
Seminario n° 17
 
-
--
-
 
APS: Experiencia y realidad
APS: Experiencia y realidadAPS: Experiencia y realidad
APS: Experiencia y realidad
 
Seminario 17 (1)
Seminario 17 (1)Seminario 17 (1)
Seminario 17 (1)
 
Seminario 17 (2)
Seminario 17 (2) Seminario 17 (2)
Seminario 17 (2)
 
Experiencia del CERP Callao
Experiencia del CERP CallaoExperiencia del CERP Callao
Experiencia del CERP Callao
 
Mi carrera profesional
Mi carrera profesionalMi carrera profesional
Mi carrera profesional
 
Mgter. Natalia Gomez, Vida Independiente
Mgter. Natalia Gomez, Vida IndependienteMgter. Natalia Gomez, Vida Independiente
Mgter. Natalia Gomez, Vida Independiente
 
Tares: Entrevista a equipo de salud
Tares: Entrevista a equipo de saludTares: Entrevista a equipo de salud
Tares: Entrevista a equipo de salud
 
Programa de destinación y formación. seminario 17
Programa de destinación y formación. seminario 17Programa de destinación y formación. seminario 17
Programa de destinación y formación. seminario 17
 
¿Qué es eso de las competencias? (Alfonso Cortés)
¿Qué es eso de las competencias? (Alfonso Cortés)¿Qué es eso de las competencias? (Alfonso Cortés)
¿Qué es eso de las competencias? (Alfonso Cortés)
 
Como trabajar en equipo. Sección de Gestión y Calidad, SERAM.
Como trabajar en equipo. Sección de Gestión y Calidad, SERAM.Como trabajar en equipo. Sección de Gestión y Calidad, SERAM.
Como trabajar en equipo. Sección de Gestión y Calidad, SERAM.
 
Cmi y tablero comando final
Cmi y tablero comando finalCmi y tablero comando final
Cmi y tablero comando final
 

Programa de destinación

  • 2. ¿Qué es el programa de destinación y formación? Es un programa elaborado por el ministerio de salud que habitualmente es conocido como “general de zona” . Cuyos objetivos son: - aumentar la accesibilidad odontológica el lugares alejados del país - apoyar el fortalecimiento del nivel primario de atención - facilitar la provisión de especialistas para el sistema nacional de servicios de salud
  • 3. ¿Cómo postular? cada año se hace un concurso público donde las bases de la selección están divididas en 4 ítems: Ayudante alumno: Con un máximo de 5 ptos para 40 meses de trabajo Trabajos científicos: Calificación: ser autor o coautor. Notas de pregrado con un máximo de con un máximo 5 ptos, con el De 80 ptos máximo al tener 10 publicaciones Práctica en atención asistencial: actividad no remunerada, realizada en establecimientos de salud municipales * * De carácter extracurricular, ad-honorem y voluntario. Se considera solo cuando se haya efectuado desde 4° año con mínimo de 20 horas y un máximo de 350. con un máximo 10 ptos
  • 4. ¿Cómo saber si fui seleccionado? El ministerio de salud publicara un lista con los puntajes ordenados de mayor a menor, y se convocará a la elección de las plazas de trabajo. Éste se realizará con un llamado a “viva voz” desde el mayor puntaje al menor, hasta completar el cupo para todas las plazas disponibles. ¿En caso de igualdad de puntaje quien es llamado primero? Se utiliza para el desempate el rubro 1: calificación, y si es necesario se sigue con los otros rubros en el siguiente orden: práctica en atención abierta (rubro 4), ayudante alumno (rubro 2) y trabajos científicos (rubro 3)
  • 5. ¿Cuáles son las características de trabajo? - El odontólogo seleccionado pasa a ser un funcionario público, contratado por el ministerio de salud con el máximo de horas (44). - Deberá trabajar mínimo 3 años y máximo 6 en la localidad para poder postular a la beca de retorno. (máximo de 9 años entre la etapa de formación y destinación y la etapa de especialización) - El sueldo consta de un sueldo base + asignación de antigüedad + asignación de experiencia calificada + asignación de reforzamiento profesional diurno
  • 6. ¿Cómo postular a la etapa de especialización? Se asignará un puntaje por cada actividad realizada en los distintos rubros Rubro puntaje Antigüedad como dentista en la EDF 12 Funciones directivas 5 Trabajos en posta rural 9 Trabajos de investigación 6 Cursos de perfeccionamiento 5 Nivel de dificultad del desempeño 9 Organización de actividades en la comunidad o en la labor asistencial 10 Actividades docentes 5 Calificación funcionaria 7 Dentista único 7 Total 7
  • 7. Ventajas Desventajas -Seguridad laboral por al -Permanencia por menos 3 años mínimo 3 años en una región remota, lejos de -Buena remuneración redes sociales y familia -Beneficios de todo -Alta competencia trabajador del sistema público -La etapa de especialización es cancelada por el ministerio de salud, y siguen pagando el mismo sueldo que se recibía en la localidad