TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
Prohibiciones del Servidor Público_Fernandez Asuncion Francisco Segundo.pdf
1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN
MARTÍN-TARAPOTO
FACULTAD DE EDUCACIÓN Y HUMANIDADES
UNIDAD DE POSGRADO
GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN
EDUCACION
MAESTRANTE:
Francisco Segundo Fernández Asunción .
Docente: Abog. Mg. Siler Manuel Fernández Vallejos
3. INTRODUCCION
La ética en el servicio público es un pilar fundamental para garantizar la transparencia, la
integridad y la confianza de la ciudadanía en las instituciones gubernamentales. En el contexto
peruano, la Ley Nº 27815, que establece el Código de Ética de la Función Pública, delinea
claramente una serie de prohibiciones que los servidores públicos deben respetar en el ejercicio
de sus funciones. Estas prohibiciones no solo son normativas legales, sino también principios
éticos que buscan asegurar un desempeño íntegro y responsable de quienes ocupan cargos
públicos.
4. Prohibiciones del servidor público
Mantener intereses de conflicto
Hacer mal uso de la información privilegiada
Obtener ventajas indebidas
Presionar, amenazar y/o acosar
Realizar actividades de proselitismo político
Ley N° 27815
5. Artículo 8.-
Prohibiciones
Éticas de la
Función Pública
1. Mantener Intereses de Conflicto
• Mantener relaciones o de aceptar situaciones en
cuyo contexto sus intereses personales,
laborales, económicos o financieros pudieran
estar en conflicto con el cumplimento de los
deberes y funciones a su cargo.
Ejemplo:
• Un funcionario público que tiene la autoridad
para otorgar contratos públicos a empresas, pero
decide otorgar contratos a una empresa en la
que tiene participación financiera, generando un
conflicto de interés entre su deber de actuar en
beneficio del Estado y sus intereses personales.
6. Artículo 8.-
Prohibiciones
Éticas de la
Función Pública
2. Obtener Ventajas Indebidas
• Obtener o procurar beneficios o ventajas
indebidas, para sí o para otros, mediante
el uso de su cargo, autoridad, influencia o
apariencia de influencia.
Ejemplo
• Un servidor público que acepta sobornos
o favores especiales a cambio de otorgar
contratos gubernamentales a ciertas
empresas estaría obteniendo ventajas
indebidas y violando la ética de su cargo.
7. Artículo 8.-
Prohibiciones
Éticas de la
Función Pública
3. Realizar Actividades de Proselitismo Político
• Realizar actividades de proselitismo político a través de la
utilización de sus funciones o por medio de la utilización
de infraestructura, bienes o recursos públicos, ya sea a
favor o en contra de partidos u organizaciones políticas o
candidatos.
Ejemplo
• Un empleado público que utiliza recursos del Estado,
como vehículos oficiales o tiempo de trabajo, para apoyar
abiertamente a un partido político durante una campaña
electoral estaría realizando proselitismo político y
utilizando sus funciones de manera inapropiada.
8. Artículo 8.-
Prohibiciones
Éticas de la
Función Pública
4. Hacer Mal Uso de Información Privilegiada
• Obtener o procurar beneficios o ventajas indebidas, para sí o
para otros, mediante el uso de su cargo, autoridad, influencia
o apariencia de influencia.
Ejemplo
• Un funcionario público está impedido de revelar
anticipadamente los requisitos de una convocatoria futura
para un proceso de contratación de personal con el fin de
favorecer a quien participaría en el mismo. Tampoco puede
anticipar a determinadas empresas cuáles serán las
especificaciones técnicas de un futuro proceso de
contratación de bienes y servicios, o difundir el valor
referencial, cuando éste aún no es público
9. Artículo 8.-
Prohibiciones
Éticas de la
Función Pública
5. Presionar, Amenazar y/o Acosar
• Ejercer presiones, amenazas o acoso sexual
contra otros servidores públicos o subordinados
que puedan afectar la dignidad de la persona o
inducir a la realización de acciones
Ejemplo
• Un funcionario público que utiliza su posición de
autoridad para presionar a subordinados a
realizar actividades ilegales o a aceptar sobornos,
amenazando con despidos o represalias, estaría
violando la ética y generando un ambiente
laboral hostil.