EN ESTA PRESENTACIÓN SE DA A CONOCER LA IMPORTANCIA QUE TIENEN LOS 5 PRINCIPIOS FUNDAMENTALES EN LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO PARA SU CORRECTO,EFICAZ,EFICIENTE FUNCIONAMIENTO Y ASÍ CUMPLIR CON EL OBJETIVO DEL ESTADO QUE LO MENCIONO EN LA PRESENTACIÓN.

1. Principios
Administración
del Estado
Ingrid Castillo
Técnico Jurídico
Stella Galindo

2. Principio de Probidad
.Según el Art.52 Consiste en observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño
honesto y leal de la función o cargo con preeminencia del interés público sobre el privado.
PROBIDAD= Honradez, Rectitud de ánimo, Integridad en el obrar
Ejemplos:
El gobernador de un Estado o provincia no puede quedarse con fondos
públicos para beneficio propio.
El gobernador no puede aceptar coimas para beneficiar a una Empresa.

3. Principio de Transparencia
El principio deTransparencia permite a la ciudadanía conocer Por qué, Cómo actúa y
qué decisiones adoptan los órganos de la Administración. Por este principio se
permite a todos los habitantes conocer el contenido, procedimientos y fundamentos
de las decisiones que se adoptan en el ejercicio de la función pública ( Art.3 y 13).
 Podemos ver laTransparencia en 2 aspectos:
I. Transparencia Activa= se produce cuando el estado pone la información a
disposición del público aunque no le sea formalmente solicitado(Páginas web de
los servicios públicos).
II. Transparencia Pasiva= consiste en entregar la información a las personas que lo
soliciten(Certificado de Nacimiento o de no expropiación).
Ejemplos:
El Presidente de Chile dio a conocer en el noticiero los nuevos proyectos de leyes
para el año 2019
El Estado dejó en evidencia las cuentas y presupuestos mediante internet

4. Principio de Legalidad
• El Principio de Legalidad consiste en que la función pública debe someter su
acción al ordenamiento Jurídico es decir, los órganos de la Administración
tiene como límite a su actuar a la ley, no pueden ejercer más atribuciones o
derechos que los que la ley les haya otorgado. Es la ley que los delimita su
campo de acción.
Ejemplos:
Creación de los tributos de forma justa
Vigilancia del Estado para que éste cumpla correctamente con sus funciones

5. Principio de Jerarquía
• El principio de Jerarquía establece que los funcionarios están sometidos a un régimen jerarquizado y
disciplinado que se traduce en una escala de grados, en ella los grados superiores corresponden a los
cargos de mayor responsabilidad.
• Es como una Estructura Piramidal, en la cual, en la cúspide el o los funcionarios mayor grado o jerarquía
conllevan una mayor responsabilidad y ejercen control disciplinario a los grados inferiores.
 Ejemplos:
El Presidente eligió a personas de su absoluta confianza para su Gobierno(Ministros)
Los Ministros y Ministras se les asignó el cargo en asuntos como la Educación, Salud y Empleo.
 PRESIDENCIA
 Vicepresidencia
 Ministerio de educación
 Ministerio de empleo
 Ministerio de cultura

6. Principio de Control
• El Principio de Control implica la verificación de que un acto o actuación de la
Administración fue realizado conforme a las reglas técnicas de Eficacia,
Eficiencia y Legalidad.
• El Art.11 de la Ley 18575(Ley de bases generales de la Administración del
Estado). Establece que las autoridades y jefaturas dentro del ámbito de su
competencia y en los niveles que corresponda, ejercerán un control jerárquico
permanente del funcionamiento de los organismos.
Ejemplos:
El Secretario de Estado de comunicación no permite a los periodistas recibir
información sin censura previa de ninguna clase prevista en el Art.3 y 13 que
preguntan en directo a los portavoces oficiales .
El Presidente empleó mediosTecnológicos de geolocalización sin legal
específica para llevarla acabo donde atenta contra el derecho a la intimidad.
oNo se está llevando el debido control con eficiencia, eficacia y Legalidad.

7. Análisis
• Estos Principios son de suma importancia ya que mediante ellos se rige el
actuar de la Administración del Estado y lograr con ello que se cumpla el
eficaz cumplimiento que persigue el Estado, esto sería un desarrollo
sustentable y el bien común para quienes conforman la comunidad.
• Destacando que estos principios tienen relación entre ellos y no actúan de
forma independiente. Sin olvidar que estos principios no están hechos para
que sean voluntarios más bien tienen la obligación de saberlos aplicar para
quienes manejan la función pública y la infracción a estos principios tendrá
Responsabilidad penal o Cesará en su cargo.