Este documento describe un proyecto de investigación realizado por estudiantes de ingeniería industrial de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí en México. El proyecto analiza los factores que influyen en los salarios de los ingenieros industriales en la ciudad de San Luis Potosí, incluyendo el tipo de empresa, puesto de trabajo y área de especialización. El objetivo es determinar los salarios promedio para diferentes puestos y empresas en la región.

1. UNIVERSIDAD POLITECNICA DE SAN LUIS POTOSI
QUE FACTORES INFLUYEN EN LA COTIZACION DE
SALASRIOS DE UN INGENIERO
PROYECTO ENSAYO DE INVESTIGACION.
Integrantes: Susana Cruz Milán .Benhur Uriel Sánchez Rocha. José Iván
Salas López
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2. QUE FACTORES INFLUYEN EN LA COTIZACION DE SALARIOS DE UN
INGENIERO INDUSTRIAL
Para nuestra investigación sobre el salario de un ingeniero nuestro lugar de
estudio será la ciudad de San Luis Potosí. Especialmente las empresas
Desarrollaremos nuestra investigación a lo largo de un periodo de cinco meses
de Enero a Mayo del presente año
El problema al que se enfrentan los ingenieros industriales es saber si los
ingresos van acorde a sus capacidades y desempeño.
La relevancia social de este proyecto de investigación va dirigida a todo aquel
estudiante de ingeniería industrial como al egresado de la misma.
Este proyecto tiene como aportación dar a conocer los ingresos que se pueden
percibir.
Las preguntas de investigación son las siguientes:
¿En qué tipo de empresa se recibe mejor salario?
¿En qué tipo de puesto gana mas un ingeniero industrial?
¿De qué depende el sueldo de un ingeniero industrial?
¿El salario de un Ing. Industrial en SLP en que difiere al de otro estado?
¿En otro estado es mayor el salario?
Nuestro objetivo a cumplir:
Analizar los niveles salariales que se ejercen en S.L.P. para ingenieros
industriales.
Nuestros objetivos específicos son los siguientes.
Determinar en qué consiste el salario de un ingeniero y los criterios que las
empresas adoptan para este.
Conocer el sueldo promedio de un ingeniero en los diferentes puestos de una
empresa.
Identificar los puestos mejor pagados y las empresas que lo pagan.
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3. La hipótesis de este tema esta basada en la:
La cotización de salarios de los Ing. Industriales depende de la capacidad,
desempeño y el área laboral en que se especializaron.
El enfoque de nuestra investigación en cualitativo.
El diseño de investigación que utilizaremos es no experimental y de tipo
transeccional u transversal y exploratorio.
Nuestra técnica de investigación es la entrevista, recopilación y análisis
documental.
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4. CRONOGRAMA
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO
Meses
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Actividades
Selección del ***
Tema
Delimitación *** *
Preguntas de *
investigación *
*
Objetivos **
Justificación **
Hipótesis **
Diseño de ** *
investigación ** *
Marco teórico
Diseño de *
investigación *
de datos *
Recopilación *
de datos *
*
presentación **
Entrega blog ***
Vista a las * ** ***
empresas * ** ***
Aplicación de *** ** *
encuestas *** ** *
Recopilación * **
de * **
información * **
Reporte final **
Entrega de **
investigación **
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5. Para la fuente se tomara a base de investigación ya que se tomaran en cuenta
varias empresas de San Luis Potosí como las siguientes:
• General Motors Remy
• Cummins Siderúrgica San Luis
• Valeo Industrias Nitram
• Continental
• Alupirnt
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