El documento habla sobre el protocolo y su importancia en la sociedad. Define el protocolo como el código tácito que establece la forma adecuada de interactuar dentro de una organización y marca pautas de comunicación, imagen y presentación personal. También menciona la importancia del protocolo para las relaciones sociales y establece algunos puntos clave a considerar para la planificación de eventos como el lugar, la seguridad y los planes de emergencia.

1. Sara Rodríguez
Natalia León
Yelena González
Daniel Anaya

2. El Protocolo aparece al mismo tiempo
que la sociedad, en el instante mismo
en el que surge un grupo de individuos
que tienen que convivir y relacionarse
entre sí, nace por la necesidad de vivir
pacíficamente. Como palabra y
significado existe en todos los países
del Mundo y en todas las épocas de la
historia. Los testimonios escritos son
muy antiguos, pero es seguro que las
raíces del protocolo son anteriores a
todas las evidencias escritas.

3. El protocolo se puede definir como
código tácito que define la manera
adecuada de interactuar con los
miembros de una empresa, que
tiene antecedentes en su cultura, y
que marca pautas en el estilo de
comunicación, imagen y
presentación personal.

4.  Importancia como medio de relación social.
 Mismas normas básicas que otros eventos.
 Presidencia y precedencias.
TENER EN CUENTA:
o Lugar de celebración.
o Seguridad.
o Planes de emergencia.
o Afluencia de publico.
o Medios de comunicación.
o Programación.

5. Encargado de crear las estructuras necesarias
para el correcto desarrollo de un acto a
celebrar, en el que aún no interviene ningún
tipo de formalidad o protocolo, propiamente
dicho.

6. Apoyo al protocolo
estructural mediante el
que se controla y
conduce todas las
acciones que se van a
llevar a cabo. Es la
gestión humana que
tiene lugar durante el
desarrollo del acto.

7. Consistente en un desarrollo
de actividades, acciones y
gestiones, cuya finalidad es la
atención completa de la
persona o personas a nuestro
cargo. Programación de
visitas de interés, asignación
de personal de seguridad, etc.