Este documento presenta un proyecto de ley para regular las entidades de seguridad ciudadana en el país. Establece los principios de eficiencia, probidad e igualdad que deben guiar las actividades de seguridad. Define que la máxima autoridad sobre estas instituciones será el Presidente y el gabinete de seguridad y ministro del interior serán los organismos competentes. Además, incluye disposiciones sobre los grados, jerarquías, clasificaciones, mando, dirección y cargos dentro de las entidades de seguridad.

1. ESCUELA SUPERIOR DE
POLICÍA.

2. PROYECTO DE LEY DEL CÓDIGO
ORGÁNICO DE ENTIDADES DE
SEGURIDAD CIUDADANA.

3. CÓDIGO ORGANICO DE ENTIDADES DE SEGURIDAD CIUDADANA.
TITULO PRELIMINAR.
ART 1. ART 2.
EN ESTE ARTICULO NOS TODAS LAS ACTIVIDADES DE SEGURIDAD
INDICA QUE ESTA LEY TIENE REALIZADAS POR LA POLICIA NACIONAL Y
POR OBJETO REGULAR LA DEMAS AMBITOS DE SEGURIDAD PUBLICA ES
RECTITUD DE LAS RESPONSABILIDAD DEL ESTADO.
ACTIVIDADES, LA
ORGANIZACIÓN, LA •LA MAXIMA AUTORIDAD DE ESTAS
COMPETENCIA Y REGIMEN INSTITUCIONES PÚBLICAS SERA EL
ADMINISTRATIVO CON SUS PRESIDENTE DE LA REPUBLICA.
RESPECTIVAS NORMAS Y •EL GABINETE DE SEGURIDAD Y MINISTRO
PRINCIPIOS. DEL INTERIOR SERAN ORGANOS
COMPETENTES DE DECISIÓN POR LO
ESTABLECIDO EN ESTE CODIGO.
•LAS INSTITUCIONES QUE TRABAJAN POR LA
SEGURIDAD PUBLICA INTERVIENEN EN UN
NIVEL OPERATIVO.

4. PARRAF
O 1.
 EFICIENCIA Y EFICACIA. ES APLICAR LA MÁS ALTA
COMPETENCIA PROFESIONAL EN LAS FUNCIONES DE
DE LOS PRINCIPIOS, CARACTERES Y FINES SEGURIDAD CIUDADANA, PROTECCION INTERNA Y ORDEN
DE LAS ACTIVIDADES DE LA SEGURIDAD PUBLICA.
CIUDADANA.  PROBIDAD. ES ACTUAR CON RECTITUD EN LAS
DIFERENTES FUNCIONES.
 IGUALDAD. ES ACTUAR CON EQUIDAD SIN
DISCRIMINACION CON IGUALADAD DE DERECHOS EN
ART 3. PRINCIPIOS. TODO AMBITO.
 DILIGENCIA. ES LA AGILIDAD PARA HACER CUMPLIR LOS
PROCESOS LEGALES ESTABLECIDOS.
TODAS LAS ACTIVIDADES  IMPARCIALIDA. HONESTIDAD EN EL DESEMPEÑO DE LAS
DE SEGURIDAD SE FUNCIONES DE SERIVORES PUBLICOS.
BASARAN EN LOS  DISCRECION. ES LA MODERACION QUE DISTINGUE EL
SIGUIENTES PRINCIPIOS. PROCEDER DE LOS SERVIDORES Y SERVIDORAS PUBLICAS.
 PARTICIPACION CIUDADANA. SE TOMARA EN CUENTA LA
INTERACCION DE LA CIUDADANIA Y DEMAS
INSTITUCIONES QUE VELAN POR LA SEGURIDAD
CIUDADANA.
 EQUIDAD DE GÉNERO. ES EL ACCESO EN IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES CONSIDERANDO

5. ART 4. CARACTERES GENERALES.
SU ORGANIZACIÓN SERA DESCONCENTRADA, DESCENTRALIZADA.
SERA OBEDIENTE Y NO DELIBERANTE CUMPLIRA ESTRICTAMENTE SU MISION.
SU OPORTUNA SERA OPORTUNA Y NECESARIA E INMEDIATA PARA PROTEGER A LAS PERSONAS.
INTERCAMBIARAN INFORMACION DE INTERES PARA EL ORDEN PÚBLICO.
RESPETARA Y HARA RESPETAR LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS.
LOS PROCEDIMIENTOS SERAN CON APEGO AL ORDENAMIENTO JURIDICO.
SU ACCIONAR DEBERA SER BASADOS CON PRINCIPIOS DE RESPONSABILIDAD, EVITANDO ACTUACION
ABUSIVA, ARBITRARIA.
PROCURARA SIEMPRE PRESERVAR LA VIDA Y LIVERTAD DE LAS PERSONAS.
SUSTENTARAN LAS TAREAS Y BUSQUEDA DE INFORMACION DE INTERES PARA EL ORDEN PÚBLICO.
EJERCERA SUS FUNCIONES CON SUJECION A LAS LEYES.
NO PODRA PROVOCAR NINGUN ACTO DE TORTURA U OTROS TRATOS PENALES, CRUELES INHUMANO.
GENERARA DE MANERA INDIVIDUAL RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA, CIVIL Y PENAL

6. ART 5.
LA ACTIVIDAD DE  PROTEGER EL LIBRE EJERCICIO DE LOS
SEGURIDAD DERECHOS HUMANOS.
TENDRA LOS  PREVENIR LA COMISION DE INFRACCION.
SIGUIENTES FINES.  COLABORAR CON LA ADMINISTRACION DE
LA JUSTICIA.
 APOYAR EL CUMPLIMIENTO DE DECISIONES
DE LA AUTORIDAD COMPETENTE.
 FACILITAR ALTERNATIVAS DE RESOLUCION
DE CONFLICTOS.
 PROTECCION A MANDATARIOSO
MANDATARIOS PREVISTOS EN LA POLITICA
DE SEGURIDAD DEL ESTADO.
 LOS DEMAS ESTABLECIDOS EN LEYES Y
REGLAMENTOS.

7. PARRAFO 2.
DISPOCICIONES COMUNES SOBRE LOS GRADOS, JERARQUIAS, CLASIFICACION, DE SERVIDORES, MANDO,
DIRECCION, Y CARGOS.
ART 6. GRADO SON CADA UNA DE LAS ESCALAS JERARQUICAS EN LAS INSTITUCIONES
ART 7. JERARQUÍA. ES EL ORDEN DE PRECEDENCIA DE LOS GRADOS EN EL ORGANICO POLICIAL O CIVIL.
ART 8. MANDO. ES LA FACULTAD LEGAL QUE PERMITE AL SERVIDOR PUBLICO DE MAYOR GERARQUIA
SOBRE LOS DE MENOR GERARQUIA.
ART 9. DIRECCION. ES EL EJERCICIO DEL MANDO DE MANERA ESPECÍFA .LA DIRECCION POR DESIGNACION
LA EJERCE QUIEN HA SIDO NOMBRADO.
CONJUNTO DE TAREAS DE ACUERDO A LA CAPACIDAD EN LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD
ART 10. CARGO.
CIUDADANA DENTRO DE SU GRADO O GERARQUIA .
ART 11. CIRCUNSTANCIAS DEL CARGO.
SE DIVIDEN EN TRES CLASES: TITULAR, INTERINO, OCACIONAL.
ART 12. CARGO TITULAR. ES EL CONFERIDO MEDIANTE DESIGNACION EXPRESA SIN PLAZO.
ART 13. CARGO EJERCIDO POR DESIGNACION TEMPORAL HASTA QUE SE NOMBRE EL TITULAR. POR
INTERINO. UN PLAZO NO MAYOR A 90 DIAS.
ART 14. CARGO OCACIONAL. ES EJERCIDO POR AUSENCIA DEL TITULAR QUIEN LO TIENE NO TIENE LA FACULTAD PARA
CAMBIAR LA ORGANISACION. TENDRA UNA DURACION MAXIMA DE 60 DIAS.