Nuevos escenarios, nuevos riesgos: trabajadores, trabajos y endemiaPrevencionar
Nuevos escenarios, nuevos riesgos: trabajadores, trabajos y endemia
Francisco Díaz Bretones
Decano de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Universidad de Granada (España)
Nuevos escenarios, nuevos riesgos: trabajadores, trabajos y endemiaPrevencionar
Nuevos escenarios, nuevos riesgos: trabajadores, trabajos y endemia
Francisco Díaz Bretones
Decano de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Universidad de Granada (España)
12va Edición
La motivación del personal en la prevención de accidentes de trabajo
Antonio Mauricio Achig Vela
Factores Psicosociales de riesgo Psicosocial y Protectores de personal embarcado del Sector Marítimo
María Elisa Garzón Carrera
Cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo desde un enfoque de la Gerencia Humanista
Fausto Marcelo Rovalino Tello
Podcast de Ergonomía para todos
Ivan Francisco Cáceres Flores
11va Edición
Prevención del Síndrome de Desgaste Ocupacional
Alvaro Raúl Peralta Beltrán
Gestión de Seguridad y Salud en Perú
Percy Raul Mesias Urday
Actos y condiciones inseguras en Seguridad y Salud en el Trabajo
Maria Gabriela Villacis Lozada
Seguridad y Salud en el Trabajo Estrategia Española 2023 - 2027
Ana Viguera Sánchez
Apostando por la reducción del ausentismo laboral
Shirley Galibia Sánchez Apolo
Comunicaciones IV Congreso Internacional PrevencionarPrevencionar
Las comunicaciones científicas se han convertido en un pilar fundamental en el ámbito del IV Congreso Internacional Prevencionar, desempeñando un papel crucial en la difusión y el intercambio de conocimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales y la salud en el entorno laboral. Estas comunicaciones representan el vehículo a través del cual los expertos, investigadores, profesionales y académicos comparten sus investigaciones, descubrimientos y avances en un esfuerzo por mejorar la seguridad y el bienestar en el trabajo.
Nos complace anunciar públicamente y reconocer a las comunicaciones científicas destacadas en el IV Congreso Internacional Prevencionar por parte de los miembros del comité científico en sus diferentes categorías.
Las comunicaciones científicas presentadas son el resultado del esfuerzo, la dedicación y el compromiso de investigadores, académicos y profesionales que avanzan en el conocimiento y la práctica en la prevención de riesgos laborales.
Estas contribuciones se han destacado entre el resto de las presentadas, y han sido reconocidas por su relevancia, rigor científico, su capacidad para influir positivamente en la seguridad en el trabajo o por la exposición oral en el propio congreso.
9na Edición
Programas de Vigilancia de la Salud Ocupacional
Patricia Carolina Moreira de Silva
Exigencia Cardiaca en Actividades Laborales con alta demanda física
Aníbal Abad Iporre Llano
Prevencion de Riesgos en Sedentarismo Laboral
Mauro Alberto Cargua Sagbay
La Importancia de la Aptitud Médica Ocupacional
Gustavo JavierSuntaxi Paredes
Utilidad Ocupacional de los BEIs: El Papel del Médico de Empresa
Fernando Andrés Moreno Ayala
La investigación se realizó con el propósito de evaluar las condiciones y medio ambiente de trabajo en función de los sistemas de gestión de la seguridad y salud del trabajo en varias empresas de la provincia de Guayas, Ecuador, en aras de fortalecer las debilidades incorporando estrategias conducentes a un mejoramiento continuo de las prácticas de trabajo. El diseño de la investigación estrategica fue de campo, permitiendo la evaluación del trabajador en la ejecución de las prácticas de trabajo en cuanto a las normas enfocadas a la seguridad y salud laboral, así como, la actuación cognitiva en el hacer de las tareas.Y según el propósito de la investigación es proyectiva porque se propone un modelo de gestión de seguridad. Además de estrategias hacia la ejecución de mejoras continuas. Para establecer las estrategias se utilizó la matriz de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Se definieron estrategias como; estandarización de programas, creacción de grupos interactivos en los diferentes niveles de trabajo, aplicación de asesorias externas multidisciplinaria, estandarización de métodos de reclutamiento y selección del personal, implementación de planes de monitoreo, instituir alianzas con los trabajadores y otras empresas, implantar mecanismos de auditorias, entre otros. Se precisó que los sistemas de gestión deben trabajar de forma integral para lograr fortalecer las debilidades existentes en la toma de decisiones encausadas hacia la calidad de la gestión de seguridad y salud del trabajo.
Construyendo una cultura de prevención de riesgos en el trabajoSafetyforLife
XVII TALLER DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
El Valor de la Seguridad (10 nov 2017)
Marcela Pinto Osorio, Subsecretaría de Previsión Social
Expocorma - Coronel, Concepción - Chile
Obras de rehabilitación: mas allá del R.D. 1627Prevencionar
Autor: D. Alberto ALONSO VIVAR - Responsable Área de PRL CT Araba - OSALAN. Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales
Presentación del II Congreso Prevencionar 2019
8va Edición
El Control Operacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Pedro Antonio Rojas Toledo
¿Estamos preparados para una emergencia?
Humberto Miguel Coll Ancina
La realidad sobre el Trabajo en Alturas en Guatemala
Mauricio Alejandro Valdez Cortez
La obesidad como riesgo laboral
Aníbal Abad Iporre Llano
Prevención: El camino correcto para crear bienestar
Natalia Cristina Marcial Berdugo
Mi formación en SST en la República Argentina
Rubén Mario Scalese Sotuyo
12va Edición
La motivación del personal en la prevención de accidentes de trabajo
Antonio Mauricio Achig Vela
Factores Psicosociales de riesgo Psicosocial y Protectores de personal embarcado del Sector Marítimo
María Elisa Garzón Carrera
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Fausto Marcelo Rovalino Tello
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Ivan Francisco Cáceres Flores
11va Edición
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Alvaro Raúl Peralta Beltrán
Gestión de Seguridad y Salud en Perú
Percy Raul Mesias Urday
Actos y condiciones inseguras en Seguridad y Salud en el Trabajo
Maria Gabriela Villacis Lozada
Seguridad y Salud en el Trabajo Estrategia Española 2023 - 2027
Ana Viguera Sánchez
Apostando por la reducción del ausentismo laboral
Shirley Galibia Sánchez Apolo
Comunicaciones IV Congreso Internacional PrevencionarPrevencionar
Las comunicaciones científicas se han convertido en un pilar fundamental en el ámbito del IV Congreso Internacional Prevencionar, desempeñando un papel crucial en la difusión y el intercambio de conocimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales y la salud en el entorno laboral. Estas comunicaciones representan el vehículo a través del cual los expertos, investigadores, profesionales y académicos comparten sus investigaciones, descubrimientos y avances en un esfuerzo por mejorar la seguridad y el bienestar en el trabajo.
Nos complace anunciar públicamente y reconocer a las comunicaciones científicas destacadas en el IV Congreso Internacional Prevencionar por parte de los miembros del comité científico en sus diferentes categorías.
Las comunicaciones científicas presentadas son el resultado del esfuerzo, la dedicación y el compromiso de investigadores, académicos y profesionales que avanzan en el conocimiento y la práctica en la prevención de riesgos laborales.
Estas contribuciones se han destacado entre el resto de las presentadas, y han sido reconocidas por su relevancia, rigor científico, su capacidad para influir positivamente en la seguridad en el trabajo o por la exposición oral en el propio congreso.
9na Edición
Programas de Vigilancia de la Salud Ocupacional
Patricia Carolina Moreira de Silva
Exigencia Cardiaca en Actividades Laborales con alta demanda física
Aníbal Abad Iporre Llano
Prevencion de Riesgos en Sedentarismo Laboral
Mauro Alberto Cargua Sagbay
La Importancia de la Aptitud Médica Ocupacional
Gustavo JavierSuntaxi Paredes
Utilidad Ocupacional de los BEIs: El Papel del Médico de Empresa
Fernando Andrés Moreno Ayala
La investigación se realizó con el propósito de evaluar las condiciones y medio ambiente de trabajo en función de los sistemas de gestión de la seguridad y salud del trabajo en varias empresas de la provincia de Guayas, Ecuador, en aras de fortalecer las debilidades incorporando estrategias conducentes a un mejoramiento continuo de las prácticas de trabajo. El diseño de la investigación estrategica fue de campo, permitiendo la evaluación del trabajador en la ejecución de las prácticas de trabajo en cuanto a las normas enfocadas a la seguridad y salud laboral, así como, la actuación cognitiva en el hacer de las tareas.Y según el propósito de la investigación es proyectiva porque se propone un modelo de gestión de seguridad. Además de estrategias hacia la ejecución de mejoras continuas. Para establecer las estrategias se utilizó la matriz de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Se definieron estrategias como; estandarización de programas, creacción de grupos interactivos en los diferentes niveles de trabajo, aplicación de asesorias externas multidisciplinaria, estandarización de métodos de reclutamiento y selección del personal, implementación de planes de monitoreo, instituir alianzas con los trabajadores y otras empresas, implantar mecanismos de auditorias, entre otros. Se precisó que los sistemas de gestión deben trabajar de forma integral para lograr fortalecer las debilidades existentes en la toma de decisiones encausadas hacia la calidad de la gestión de seguridad y salud del trabajo.
Construyendo una cultura de prevención de riesgos en el trabajoSafetyforLife
XVII TALLER DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
El Valor de la Seguridad (10 nov 2017)
Marcela Pinto Osorio, Subsecretaría de Previsión Social
Expocorma - Coronel, Concepción - Chile
Obras de rehabilitación: mas allá del R.D. 1627Prevencionar
Autor: D. Alberto ALONSO VIVAR - Responsable Área de PRL CT Araba - OSALAN. Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales
Presentación del II Congreso Prevencionar 2019
8va Edición
El Control Operacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo
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¿Estamos preparados para una emergencia?
Humberto Miguel Coll Ancina
La realidad sobre el Trabajo en Alturas en Guatemala
Mauricio Alejandro Valdez Cortez
La obesidad como riesgo laboral
Aníbal Abad Iporre Llano
Prevención: El camino correcto para crear bienestar
Natalia Cristina Marcial Berdugo
Mi formación en SST en la República Argentina
Rubén Mario Scalese Sotuyo
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
2. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
ANTONIO DÍAZ RUIZ
DIRECTOR AREA SALUD Y BIENESTAR LABORAL. APA – Asociación para la Prevención de Accidentes
Proyecto EMOCION:
Incorporación de la gestión emocional y el factor humano en la prevención de riesgos laborales
9. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
Antonio Díaz Ruiz
Director Área
Salud y Bienestar Laboral
APA
adiaz@apa.es
GRACIAS