Salario emocional y Fuerzas Armadas: beneficios y estrategias Autor: Teniente Coronel D. Carlos M. Ciprés Márquez

1. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar

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Salario emocional y Fuerzas
Armadas:
beneficios y estrategias
Teniente Coronel D. Carlos M. Ciprés Márquez

3. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
1. Presentación de la Delegación de Defensa
2. La Prevención de Riesgos Laborales en el Ministerio de Defensa
3. Qué es el “Salario Emocional”
4. Beneficios y estrategias

4. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
1. Presentación de la Delegación de Defensa

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6. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
RECONOCIMIENTOS A LA
DELEGACIÓN DE DEFENSA
EN ARAGÓN

7. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
2. La Prevención de Riesgos Laborales en el Ministerio de Defensa

8. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
APLICACIÓN DE
MEDIDAS PARA
PROMOVER LA
SEGURIDAD Y SALUD
PRL EN LAS FUERZAS
ARMADAS ORGANIZACIÓN
DE LOS SERVICIOS DE
PREVENCIÓN
ANTECEDENTES DE LA PRL EN LAS FAS
11 años
6 años
18 años

9. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
SUBSECRETARÍA DE DEFENSA
ESTRUCTURA
FUNCIONAL
DE ACUERDO A LA
ORDEN DEF 3573/2008
31 SPRL
22 SPRL 20 SPRL
16 SPRL
116.965 MILITARES
Y 15.477 CIVILES
(3.743 funcionarios,
9.786 laborales y
1.948 estatutarios)
TOTAL: 132.442
• SP: 89
• TS PRL: 97
• TI PRL: 63

10. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
3. ¿Qué es el salario emocional?

11. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
Facilitar a los trabajadores beneficios intangibles, no
económicos, que les hagan sentirse cómodos dentro
de la empresa

12. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
Com
unicación
Flexibilidad horaria
Conciliación familiar
Clima laboral

13. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
Bienestar
Reconocimiento personal
Planes de formación
Actividades lúdicas

14. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
4. Beneficios y estrategias

15. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
Ventajas de implementar el salario
emocional en una organización

16. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
> productividad
< absentismo laboral
> motivación
> retención del talento < rotación puestos

17. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
Estrategias para conseguirlo

18. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
Liderazgo
Política de puertas abiertas
Departamentos NO estancos
Buena comunicación vertical y horizontal

19. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
Reconocimientos personales
Conciliación vida familiar y laboral
Plan de formación
Actividades lúdicas

20. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
Medir indicadores

21. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
Encuesta
comunicación interna
Encuesta clima laboral
Encuesta liderazgo
Encuesta código ético

22. IV CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR 2023 ##CongresoPrevencionar
MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN

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Teniente Coronel D. Carlos M. Ciprés Márquez