Este documento presenta un proyecto de investigación sobre la influencia de la ética y la moral en el trabajo en equipo de la empresa Artefacta S.A. El proyecto busca comparar los conceptos de moral y ética y su impacto en el desempeño del equipo de trabajo de la empresa. El objetivo general es evaluar cómo el trabajo en equipo influye en la organización y el nivel de impacto de la ética y moral en los empleados. Algunos objetivos específicos son investigar técnicas para mejorar la comunicación en el equipo y conocer el

1. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS
DEPARTAMENTO DE ÉTICA PROFESIONAL
PARALELO “B”
PROYECTO FIN DE CICLO
TEMA: UNIDAD N° 2: LOS DERECHOS
6TO AUDITORÍA
FECHA: PORTOVIEJO, 19 DE FEBRERO DEL 2017.
DOCENTE: LCDA. CARLINA PATRICIA SANTOS MG.
ESTUDIANTE: MOREIRA MOREIRA JELITZA VALERIA
PERIODO ACADÉMICO
OCTUBRE 2016 – MARZO 2017

2. Tema: La moral y la ética y su influencia en un trabajo de equipo de la empresa
Artefacta S.A.
1. Definición del problema
1.1 Problema central
La moral y la ética y su influencia en un trabajo de equipo de la empresa Artefacta
S.A.
1.2 Subproblema
¿Han tenido problemas relacionados con la ética o la moral dentro de la
organización?
¿Saben los miembros del equipo diferenciar entre ética y moral?
¿Esperan lograr buenos resultados en cada trabajo de equipo que se realicen en la
empresa?
2. Justificación
1.- El presente proyecto tratará evaluar el trabajo en equipo y como este influye en
la empresa Artefacta S.A., además de determinar el nivel de impacto de la ética y la
moral en todos los empleados, pues se sabe que para que toda empresa funcione
correctamente se debe aplicar un buen liderazgo ademad de buenos principios.
2.- Las empresas de ventas como Artefacta e inclusive las empresas de
telecomunicaciones requieren de un buen nivel de amor propio y hacia los demás
para no actuar sin ética ni amoralmente, no solo a nivel interno de la administración,
sino que también a nivel externo y esto recae en el área de ventas, pues si el líder
no motiva lo suficiente a sus colaboradores de venta, no podrán desempeñarse
correctamente en sus funciones.
3. Objetivos
3.1 General
Comparar los conceptos de la moral y la ética y su influencia en un trabajo de equipo
de la empresa Artefacta S.A. en la ciudad de Portoviejo.
3.2 Específicos
- Investigar técnicas para mejorar la comunicación en el trabajo equipo.

3. - Investigar conceptos de ética y moral desde el punto de vista de otros autores.
- Conocer el nivel de desempeño de los empleados de Artefacta S.A.
4. Hipótesis
4.1 General
El trabajo en equipo se da en todas las organizaciones del mundo y estas persiguen
un fin en común; llevar a altos niveles el desarrollo de la empresa.
4.2 Especifica
1.- La técnica más empleada por los líderes para tener buena comunicación con sus
seguidores es saber escuchar.
2.- Según autores la ética viene del bien humano para el bien profesional mientras
que la moral es para el bien humano mismo.
3.- Los empleados de Artefacta S.A.; poseen buenos nveles de trabajo en equipo
con aplicaciones éticas y correctas en el desempeño de sus labores.
5. Variables
5.1 Dependiente
La moral y la ética.
5.2 Independiente
El trabajo en equipo de una organización.
6. Bibliografía
http://www.psicologia-online.com/pir/la-moral-laboral.html
http://www.tackleo.com/index.php?option=com_content&view=article&id=102:la-
moral-del-equipo&catid=36:valores-y-reflexiones&Itemid=120
http://www.tecoloco.com/blog/c2bfcomo-mejorar-la-moral-de-los-trabajadores.aspx