El documento proporciona información sobre una empresa de organización de eventos. La misión de la empresa es facilitar la vida de los clientes al organizar eventos sociales utilizando un solo proveedor en lugar de múltiples. La visión es fortalecer los vínculos con clientes y proveedores y convertirse en una empresa reconocida a nivel nacional en 5 años. La empresa ofrece servicios de cuidado infantil adicionales durante los eventos. Los recursos principales son los recursos humanos como administradores y el personal, y los recursos materiales como equip

1. ORGANIZACIÓN DE EVENTOS
Mas que un momento un recuerdo!!!

2. MISIÓN
Facilitar la vida de nuestros clientes y organizaciones de una
manera eficiente, estructurada y creativa, al momento de realizar
eventos sociales, para que no tenga que trabajar con múltiples
proveedores generando un sin número de inconvenientes, en lugar
de trabajar con uno solo.

3. VISIÓN
Fortalecer nuestro vínculo tanto con nuestros clientes
y proveedores. Y al cabo de cinco años ser una empresa
reconocida en la organización de todo tipo de eventos
reconocida y confiable a nivel nacional.

4. VALOR AGREGADO
Todo niño en eventos sociales necesita interactuar con el
resto de niños creando un espacio único solo para ellos,
donde puedan divertirse y en el cual los padres puedan estar
tranquilos nuestra empresa ofrece adicional a cada evento el
servicio de cuidado infantil, en el caso de requerirlo el cliente.

5. MODELO
Nuestra empresa garantiza la exclusividad y
originalidad de nuestro servicio, es decir que cada evento
se plasme para siempre en la memoria de los presentes.

6. CLIENTES
Toda persona natural que requiera nuestros
servicios

7. FODA

8. FORTALEZAS
Tienen buena comunicación con el cliente ya que las ventas son
personalizadas.
Cuenta con oficina propia.
Los trabajadores tienen carga horaria reducida.
Tiene estabilidad económica.

9. OPORTUNIDADES
Tiene proveedores fijos.
Conservar a su antigua clientela.
Trabaja para el sector público.
Buenos canales de publicidad.
No existe un índice alto de inflación, que aumente el precio del
producto.

10. AMENAZAS
Tiene competidores directos con amplia experiencias.
Competidores desleales
Nueva legislación que afecta al sector.
Cambios de hábitos de los consumidores

11. DEBILIDADES
Es una empresa nueva.
No se lleva contabilidad, ni sistema de costos.
No cuenta con todos los equipos necesarios.
No hay capacitaciones continuas al personal

12. RECURSOS
HUMANO
NATERIAL

13.  RECURSOS HUMANOS
• Administradores y supervisores encargados de realizar la planificación de cada evento y la
contratación del personal requerido en cada uno
 RECURSOS MATERIALES
 Materia exclusiva y selecta
 Vajilla y cristalería
 Sillas tiffany
 Licores a consignación
 Luces
 Carpas
 Alternativas de locaciones y lo necesario para convertir su evento en un acontecimiento único

14. MOTIVO DEL EVENTO
SOCIAL
 MATRIMONIO CIVIL
 Y RELIGIOSO
 CUMPLEAÑOS
 BAUTIZOZ PRIMERA COMUNION
 BABY SHOWER
 DESPEDIDAS DE SOLTEROS

15. SERVICIOS ADICIONALES
 DECORACION DE ARREGLOS FLORALES
 DECORACION DE MESAS DE DULCES
 MUSICA
 ILUMINACION
 FOTOGRAFIA
 FILMACION
 PRESENTACION DE ARTISTAS

16. ESTUDIANTE
ANDREA CECILIA NACIMBA NACIMBA
GRACIAS