Este documento describe los beneficios del aprendizaje mediante proyectos colaborativos. Explica que estos proyectos permiten que los estudiantes aprendan trabajando juntos en actividades prácticas fuera del aula. Algunas ventajas incluyen que promueven el pensamiento crítico, mejoran las habilidades sociales y de comunicación, y aumentan la motivación y satisfacción de los estudiantes. También desarrollan valores como la cooperación y responsabilidad.

1. Aprendizaje mediante Proyectos
Colaborativos
Prof. Elsa Mora
Participantes
Licenciado Alfredo Tapia
Licenciado Edson Felipe
Febrero de 2015

2. Proyectos Colaborativos de Aprendizaje
Cuando se habla de aprendizaje por proyectos, se habla de que estos
deben buscar "actividades con propósito" que lleven, según Kilpatrick y John
Dewey, a que la institución educativa no solo preparare para la vida, sino
también que sea vida en sí misma. Por lo cual el proyecto debe
fundamentarse en los intereses de los alumnos, intereses que convergen por
consenso después de mucha discusión.
Los ambientes de aprendizaje acompañados de proyectos colaborativos
como estrategia se revierten en actividades de diferente índole (apreciación
de videos, realización de experimentos, construcción de objetos, utilización
del computador, investigación en diferentes fuentes, realización de salidas de
campo, entre otras) y en la utilización de diferentes espacios que hacen que
las experiencias de los estudiantes no se centren en el aula de clase, ni en la
vida misma de la institución universitaria. Es fundamental que se aproveche
el mundo, el entorno cercano al alumno, buscando su interacción con él en
una variedad de formas, y que a través de su vivencia se acerque al
aprendizaje. En las actividades debe buscarse la integración al proceso de
las tecnologías informáticas y de comunicaciones de una manera cotidiana.
En este proceso los estudiantes están viviendo juntos el alcance de sus
logros, algunos individuales y otros colectivos, que les permiten la creación
de una comunidad de aprendizaje, en donde se interactúa, se colabora, se
respeta y se crece en un agradable juego del dar y recibir.
Ante todo esto, podemos decir, que los Proyectos Colaborativos de
Aprendizaje son estrategias utilizadas en pro del logro de actividades
educativas, que vallan dirigidas a un grupo estudiantil, con la finalidad de que
ellos muestren sus capacidades y desarrollen un trabajo en equipo, que
beneficie a ellos, a la institución educativa y a la sociedad misma. Es decir

3. los Proyectos deben ir mas allá de un aula de clases; el trabajo colaborativo
debe ser productivo, para toda la comunidad educativa.
El aprendizaje colaborativo implica que los estudiantes se ayuden
mutuamente a aprender, compartan ideas y recursos, y planifiquen
cooperativamente qué y cómo estudiar. Los docentes no dan instrucciones
específicas: más bien permiten a los estudiantes elegir y variar sobre lo
esencial de la clase y las metas a lograr, de este modo hacen a los
estudiantes participar de su propio proceso de aprender.
Qué permiten los Proyectos Colaborativos de Aprendizaje
Los proyectos colaborativos buscan facilitar un mejor funcionamiento de
los nuevos ambientes de aprendizaje que posibilitan el desarrollo de la
creatividad, el mejoramiento de la autoestima, la recuperación de los valores
culturales, la percepción del mundo, el respeto por el mismo de un punto de
vista ecológico, el respeto por la diferencia, la democratización y la
solidaridad, tanto nacional como internacional.
En situaciones de aprendizaje colaborativo cada uno de los participantes
esta con la búsqueda de información y su contribución al grupo no es
competitiva sino que genera una interdependencia positiva, el logro de un
resultado es más importante que las contribuciones individuales de cada uno.
El objetivo del aprendizaje colaborativo es inducir a los participantes a la
construcción de conocimiento mediante exploración, discusión, negociación y
debate (Hsu, 2002). El rol del docente es de guía y facilitador de ese proceso
de comunicación y exploración de conocimiento. El rol del profesor como
informante está limitado a la presentación de un tema, pero su opinión no es
final, sino que sirve de introducción, pero debe ser discutida, editada y

4. modificada o aprobada por la interacción del grupo y el dialogo constante
entre los miembros del grupo y el profesor.
Es decir, los Proyectos Colaborativos de Aprendizaje, permiten que un
grupo estudiantil utilicen de buena forma los espacios de aprendizaje,
mediante la creatividad y trabajo en equipo. Al mismo tiempo mediante este
tipo de proyectos, se incentiva a la investigación y participación, siendo el
centro de atención el estudiante como creador intelectual.
Ventajas de Aprendizaje mediante Proyectos Colaborativos
Entre las ventajas que presenta el aprendizaje mediante proyectos
colaborativos, cabe mencionar las siguientes:
 Realmente promueve la construcción de conocimiento porque obliga a
activar el pensamiento individual, a buscar formas de investigar sea en
forma independiente o en grupo, y promueve valores en forma
semiconsciente como la cooperación, la responsabilidad, la
comunicación, el trabajo en equipo, la autoevaluación individual y de
los compañeros (ITESM,2001).
 Desde el punto de vista de la comunicación, la colaboración propicia
que se genere un lenguaje común, pues se establecen normas de
funcionamiento grupal y se disminuye el temor a la crítica y a la
retroalimentación, con esto disminuyen también los sentimientos de
aislamiento y gracias a ello puede darse una mejora de las relaciones
interpersonales entre personas de diferentes culturas, profesiones,
etnias, etc (Tennison 2001).
 En cuanto a la satisfacción y el aumento de la productividad, se ha
demostrado que el trabajo colaborativo tiene ventajas en la ejecución
de tareas. Esto se debe a que mediante la colaboración aumenta la

5. motivación por el trabajo al propiciarse una mayor cercanía y apertura
entre los miembros del grupo. Además se incrementa la satisfacción
por el trabajo propio, y consecuentemente, se favorecen los
sentimientos de autoeficiencia. Por otro lado, se impulsa el desarrollo
de habilidades sociales al exigir la aceptación de otra persona como
cooperante en la labor común de construir conocimientos, y al valorar
a los demás como fuente para evaluar y desarrollar nuevas estrategias
de aprendizaje (Tennison, Latt,Dreves).
 Genera una interdependencia positiva, abarcando las condiciones
organizacionales y de funcionamiento que deben darse al interior del
grupo. Los miembros del equipo se necesitan unos a otros y confían
en el entendimiento y éxito de cada persona (Johnson, 1993).
 Promueve la interacción de las formas y del intercambio verbal entre
las personas del grupo, lo que afecta finalmente a los resultados del
aprendizaje. En la medida en que se posean diferentes medios de
interacción, el grupo podrá enriquecerse, aumentar sus refuerzos y
retroalimentarse (Johnson,1993).
 Valora la contribución individual dado que cada miembro del grupo
asume íntegramente su responsabilidad en la tarea, a la vez que al
socializarla recibe las contribuciones del grupo(Johnson,1993).
 Estimula habilidades personales y de grupo al permitir que cada
miembro participante desarrolle y potencie las habilidades personales
y grupales como: escuchar, participar, liderar, coordinar actividades,
realizar seguimiento y evaluar (Johnson,1993).
 Propicia un ambiente para la comunicación y discusión productiva si
se logra una interdependencia óptima entre propósitos, sistemas y
equipos disponibles (Hernández Arias,A).
 Crea sinergia al aprovechar el conocimiento y experiencia de los
miembros, según su área de especialización y los diversos enfoques o
puntos de vista, se logra así una visión completa del estudio a realizar

6. mejorando la calidad de las decisiones y de los productos
obtenidos(Hernández Arias,A).
 Presenta la posibilidad de realizar procesos en paralelo en función de
la división del equipo en comisiones o subgrupos, que permiten
aligerar la presentación de la solución, producto u opinión según la
situación para la cual trabajan (Hernández Arias,A).
 Asegura la calidad, confiabilidad y exactitud en las ideas y soluciones
planteadas al extraer el máximo provecho de las capacidades
individuales para beneficio del grupo (Hernández Arias,A).
 Con relación al conocimiento, el trabajo colaborativo permite el logro
de objetivos que son cualitativamente más ricos en contenidos. Esto
se debe a que al conocer diferentes temas y adquirir nueva
información, se reúnen propuestas y soluciones de varias personas
con diferentes puntos de vista, lo que permite valorar las distintas
maneras de abordar y solucionar un problema, las diversas formas de
comprenderlo y las diferentes estrategias para manejar la información
que proviene de una amplia gama de fuentes (Tennison,Latt,Dreves).
 Obliga a la autoevaluación del grupo. Exige evaluar lo realizado por
los integrantes en la consecución de los objetivos (Johnson,1993).
 Promueve el proceso enseñanza-aprendizaje, el cual es concebido
como un proceso activo, producto de la interrelación del aprendiz con
el medio que lo rodea (Sánchez,1999).

7. Referencias Bibliográficas
red.ilce.edu.mx/sitios/revista/e...pri.../angeles_serrano_feb2010.pdf
www.ulibertadores.edu.co:8089/virtual/.../proyectos_colaborativos.htm
es.slideshare.net/jessicaeduc/proyecto-de-aprendizaje-colaborativo