Este documento incluye información sobre cumpleaños del personal en abril, recordatorios sobre el uso de equipos de protección personal y consumo de alcohol, detalles sobre pagos de nómina y productividad del personal, y lineamientos sobre seguridad e incidentes en el trabajo.

1. CUMPLEAÑOS
CUMPLEAÑOS
FECHA NOMBRE APELLIDO CARGO
abr-01 Arnold José Suarez Operador de Equipo
abr-09 Gustavo Adolfo Herrera Operador de Equipo
abr-12 Frank Reinaldo Andrade Operador de Equipo
abr-13 Dagoberto Carrillo Op. de maquinaria y
herramientas (BYS)
abr-14 Jorge Eliecer Quiñonez Estibador
abr-17 Julio Cesar Ramos Operador de Equipo
abr-18 Alex Puello Estibador
abr-19 Manuel
Francisco
Teherán Estibador
abr-20 Eder Darío Alvarado Operador de Equipo
abr-22 Alba Luz Berrio Auxiliar Administrativa (BYS)
abr-30 Ronaldo Carlos Marrugo Estibador
abr-30 Emiro José Carmona Operador de Equipo

2. ACTUALIDAD
El uso de los Elementos de Protección Personal
son de carácter obligatorio como parte de tu
propia seguridad.
Recuerda que…
Es responsabilidad de
cada trabajador, portar,
cuidar y mantener sus
EPP en optimas
condiciones.
la Organización Mundial De
La Salud advierte que, el
consumo nocivo de bebidas
alcohólicas causa 2,5
millones de muertes cada
año.

3. ACTUALIDAD
Contacto: Adriana Castellón
Tel:6745500
En caso de solicitar uno de los
servicios que Equilog tiene en
convenio con el banco Davivienda
recuerda dirigirte a la sucursal del
Bosque, diagonal a la Postobon
De acuerdo con datos obtenidos del Instituto Nacional
Penitenciario y Carcelario (INPEC), los delitos de drogas
constituyen la tercera razón por la cual las personas son
encarceladas en Colombia.
No te expongas… Tu familia te necesita
NOal Tráfico de
Drogas

4. ACTUALIDAD
SEÑOR ESTIBADOR
Si usted laboró el día 26 y/o 27 de
Marzo de 2014, en las M/N HANSA
ASIA Y /O CAP MORETON se le
informa que la productividad
correspondiente a estas dos
motonaves no alcanzaron a llegar a
tiempo para ser incluidas en su pago
de quincena del 05 de Abril, por lo
tanto serán incluidas en la quincena
del 01 al 15 de Abril de 2014.

5. GESTIÓN HUMANA
Para tener en cuenta…
En Equilog los pagos de nomina se
realizan quincenalmente, los días
5 y 20 de cada mes y/o día hábil
anticipado a cada una de estas
fechas.
Teniendo en cuenta que en el mes
de Abril antes de la fecha
correspondiente al pago de la
segunda quincena, se avecinan 4
días festivos, te informamos que
Equilog estará consignando el
valor de tu nomina
correspondiente al 20 de Abril, el
día 16 de Abril en horas nocturnas.

6. PRODUCTIVIDAD
La siguiente relación hace mención de algunos Operadores de Equipo
que de la productividad anterior le han quedados horas pendientes
por incluir, las cuales serán incluidas en la quincena del 01 al 15 de
Abril de 2014.
05/02/2014
Standby MN Carlotta
Star
A. Navarro 1,5 Horas
N. Baleta 1,5 Horas
A. Perez 1,5 Horas
L. Martinez 1,5 Horas
O. Villeros 1,5 Horas
E. Espitia 1,5 Horas
E. Janne 1,5 Horas
J. Alfaro 1,5 Horas
10/03/2014 Standby Barcaza R. Quejada 1,5 Horas
11/03/2014 Standby Barcaza
J. Alfaro 2 horas
G. González 2 horas
13/03/2014 Standby Columbia A. Perez 2 horas
24/03/2014 Standby Barcaza R. Gómez 1,5 Horas
29/03/2014 MN RoRo Tagus
G. Herrera 7 horas
M. Castilla 7 horas
E. Iriarte 7 horas
F. Andrade 7 horas
D. Herrera 3 horas
R. Perez 3 horas
C. Duran 3 horas
E. Ospino 3 horas
FECHA
MOTONAVE Y TIPO DE
SERVICIO
PERSONAL HORAS / $

7. PRODUCTIVIDAD
28/03/2014 MN RoRo Toronto
4
vehículos
1 Tracto
camión
D. Gómez $ 5.821,0
C. Sarmiento $ 5.821,0
E. Pereira $ 5.821,0
G. Herrera
46
vehículos
$ 33.294,8
M. Castilla $ 33.294,8
C. Duran $ 33.294,8
A. Perea $ 33.294,8
D. Gómez $ 33.294,8
C. Sarmiento 2 Horas
E. Pereira 2 Horas
G. Herrera 1 Hora
M. Castilla 1 Hora
C. Duran 1 Hora
A. Perea 1 Hora
D. Gómez 1 Hora
FECHA
MOTONAVE Y TIPO DE
SERVICIO
PERSONAL HORAS / $
En caso de presentar alguna duda o inquietud, diríjase a la oficina
administrativa con John Peña.

8. PRODUCTIVIDAD
NO. SERVICIO IMPLICADO SITUACIÓN NO CONFORME
1 Montacargas Prueba de alcoholemia positiva
2 Estiba Marítima No se destrincaron los contenedores a
tiempo según indicaciones dadas por el
cliente.
3 Estiba Marítima No se realizó el retiro de los twist lock
4 Patios Vehiculares -
Roro
En el descargue de la m/n mosel ace se
detecta a un acomodador parqueando un
vehículo, los acomodadores no pueden
parquear.
5 Quinta Rueda Se encontraron 2 operadores de equipo
parqueados en el muelle durmiendo con
el vehículo prendido y con el aire
acondicionado encendido.
6 Supervisión No se asignó un operador de montacargas
a tiempo para una operación.
La habilidad es lo que permite hacer ciertas cosas. La
motivación determina lo que se hace. La actitud cuán
bien se hace.
Lou Holtz

9. PRODUCTIVIDAD

10. PRODUCTIVIDAD

11. ACTUALIDAD
La habilidad es lo
que permite hacer
ciertas cosas.
La motivación
determina lo que se
hace.
La actitud cuán bien
se hace.
Lou Holtz

12. SISO
Se entiende por accidente de trabajo
todo suceso que produzca en el
trabajador lesiones orgánicas,
perturbación funcional o psiquiátrica,
invalidez o muerte.
ACCIDENTES
De TRABAJO
"Cada vez que le ocurra un
incidente, no olvide reflexionar
sobre las posibilidades que tiene de
evitar un accidente".
Actuar de forma segura en todas las actividades
de la vida debe constituirse en hábito; Con la
prevención de riesgos laborales, el que ganas
eres tú.

13. OPERACIONES

14. SISO

15. GESTIÓN HUMANA
El Comité de Convivencia tiene por objeto
contribuir como un direccionamiento de
solución de las posibles conductas de acoso
laboral de los trabajadores al interior Equilog S.A
I
N
T
E
G
R
A
N
T
E
S

16. SISO
COPASST
(Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo, antes COPASO)