El documento describe la estructura y propósito de un currículum vitae (CV). Un CV es un resumen de las experiencias, educación y habilidades de una persona que se usa para aplicar a empleos. Debe incluir datos personales, formación académica, experiencia laboral, idiomas y habilidades informáticas. El objetivo es presentar de manera concisa la información relevante para el puesto al que se aplica.

1. Currículum vitae

2. En la actualidad, la palabra currículum se
refiere al conjunto de experiencias de una
persona, en este corto documento se
describe la información personal, de
educación y formación general de la
persona y en donde se detalla las
experiencias o habilidades laborales.

3. El currículum vitae es bien conocido por
sus siglas “CV” y también es conocido
como la “Hoja de Vida”, este es un
documento indispensable al momento de
solicitar un empleo, es como una tarjeta
de presentación que sirve para que el
personal de recursos humanos de las
empresas conozca de forma rápida y
general las cualidades de los candidatos.

4. ¿Para qué sirve el CV?
Los CV sirven para buscar empleo y son
necesarios para que puedas aplicar la
mayoría de las técnicas de búsqueda de
empleo. Muestran, en una primera
impresión, si eres un trabajador adecuado
para un determinado empleo u oferta de
trabajo.

5. ¿Para qué sirve el CV?
Tu CV te representan profesionalmente, a
través de la buena presentación de este
documento las personas tienen mayor
probabilidad de ser llamado por una
empresa para hacer una entrevista de
trabajo.

6. ¿Para qué sirve el CV?
Cada persona tiene diferentes formas
para redactar o presentar un CV, sin
embargo, hay algunos componentes que
hacen de este una herramienta completa,
confiable y vendible para quien lo elabora.
A continuación, se detalla la información
al respecto.

7. Datos Personales:
Tiene como propósito dar a conocer aquellos datos que
identifican a un candidato y hacerlo visible a la empresa
para poder tomarle en consideración durante los procesos
de selección y contratación.
- Nombre - Teléfono / Celular
- Dirección de casa - Lugar y Fecha de Nacimiento
- Correo Electrónico - Estado Civil
- Edad - Numero de DUI
- Número de NIT - Fotografía

8. Formación Académica
Permite que la persona haga referencia a su nivel
académico. Lo ideal es destacar las últimas dos
formaciones académicas siendo la primera a
presentar el último nivel alcanzado.
- Bachillerato: Titulo obtenido
- Periodo de Estudio

9. Otros Conocimientos
En este apartado pueden darse a conocer aquellos
cursos que fueron tomados de manera
extracurricular, idiomas y el nivel en que se manejan
así como el nivel de informática que se maneja.
- Nombre del curso
- Fecha en que lo recibió

10. Experiencias laborales
Para poder optar por un empleo debe darse a conocer las
experiencias previas, si se han tenido y deben presentarse
siempre destacando la última experiencia recopilada y todos
aquellos datos con relación a estas. Si no se ha tenido un
empleo puede hacerse referencia a prácticas, voluntariados,
interinatos, etc.
- Nombre de la empresa
- Nombre del Cargo que desempeño
- Principales funciones.
- Fecha de inicio a Fecha Final

11. Referencias Personales
Este apartado tiene un interés particular por
parte de la empresa para conocer de fuentes
fidedignas y confiables la calidad de ser
humano que se está valorando forme parte de
un equipo.
- Nombre
- Teléfono

12. Anexos
Esta parte estará compuesta por todos aquellos
diplomas, cartas de recomendación, etc. que se han
captado durante el desarrollo y crecimiento
profesional del candidato.
- Copia de DUI
- Copia de NIT
- Copia de Títulos
- Copia de diploma de cursos
- Carta de recomendación (personal y/o laborales)

13. Estructura de un Curriculum Vitae

14. Estructura de un Curriculum Vitae

15. Consejos para hacer un CV
➢Cuida la presentación física de tu CV pues esta
tiene una relación directa con tu persona. Esto
incluye el hecho que no utilices grapas o clips para
su presentación pues denota poco interés.
➢Utiliza tipo de letra y márgenes uniformes para su
construcción.
➢La fotografía debe ser de preferencia con ropa
formal y sin peinados exagerados.
➢Sé breve. El currículum no puede ocupar más de
dos hojas. Es contraproducente.

16. Consejos para hacer un CV
➢Cuida la elaboración de tu CV: legibilidad,
corrección ortográfica, fotografía de calidad, etc.
➢Sé coherente con las fechas que detallas en tu CV.
Algunos currículums presentan incongruencias en
este sentido, y se perciben negativamente.
➢Adecua tu CV a las expectativas de cada empresa.
Destaca los conocimientos, puntos fuertes y
experiencia más relevantes para la oferta de
empleo en cuestión.

17. Consejos para hacer un CV
➢Describe las funciones realizadas en cada puesto.
Son tan importantes como el cargo que ocupaste.
Te aconsejamos incluir logros y objetivos
cumplidos.
➢Leer atentamente tu CV y pide opinión a otras
personas. Échale una ojeada rápida y piensa qué
información has retenido a primera vista: el
reclutador hará lo mismo.
➢Crear un correo electrónico que denote seriedad y
profesionalismo.