El documento discute la importancia de la gestión de talento humano y los recursos humanos en las empresas. Aborda temas como el liderazgo en recursos humanos, la comunicación efectiva en el lugar de trabajo, la necesidad de administrar los recursos humanos y los principales problemas que pueden surgir entre los empleados y la empresa.

1. GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

2. LOS RECURSOS HUMANOS

3. El presente y futuro de los Recursos Humanos El presente y futuro de los Recursos Humanos

4. Liderazgo en los Recursos Humanos

5. Comunicación eficaz en el medio laboral

6. Necesidad de la Administración de los RRHH en las empresas

7. Principales problemas de una empresa en materia de colaboradores

8. Interés de coordinación entre empresario y colaborador