El reglamento del Sena establece los principios, derechos, deberes y prohibiciones de los aprendices. Los aprendices tienen derecho a la igualdad y a una formación integral, así como deberes como ser respetuosos y responsables. El reglamento también describe el proceso de formación, las faltas y sanciones disciplinarias, y el proceso de elección y funciones de los representantes de los aprendices.

1. Reglamento del Sena.
Capítulo 1: Principios.
El aprendiz Sena es protagonista de su propia formación, que debe estar orientada
ser un buen ser humano, un buen ciudadano, solidario, líder, emprendedor, creador
libre pensador.
Capítulo 2: Derecho del aprendiz.
 El aprendiz tiene derecho a la igualdad sin importar el sexo, razas o creencias
religiosas, origen nacional o familiar, lengua, opinión política o filosófica.
 También tiene derecho a recibir una formación integral.
 Identificación que lo identifique como un aprendiz
 Ser evaluado objetivamente en los tiempos estimulados
 Recibir la certificación correspondiente
 Ser atendido y escuchado en las peticiones que hace realice de manera
respetuosa
 Recibir estímulos por tener excelencia académica
Capitulo 3: Deberes del aprendiz.
 Ser una persona respetuosa e integra para la sociedad sin poner en riesgo a
compañeros o profesores para así propiciar la armonía, el respeto, el
bienestar común y los bienes de la institución
 Ser responsable de sus actos asumiendo sus consecuencias
 Cumplir con todas las actividades propias de la formación
 Utilizar la dotación e implementaciones de protección correspondientes
 Llevar siempre consigo la camiseta y portar el carnet en un lugar visible
Capítulo 4: Prohibiciones del sena.
 Incumplir con la normatividad del Sena en lugares donde lo esté
representando
 Incumplir con las actividades y aprendizaje acordados en su proceso de
formación y de compromisos adquiridos como el aprendiz Sena sin justa
causa
 Ingresar o portar armas
 Aportar información o documentación falsa
 Fumar dentro del complejo
 Hacer fraude de cualquier índole
Capítulo 5: Desarrollo de etapa productiva.

2.  La etapa productiva es aquella en la cual el aprendiz Sena aplica,
complementa, fortalece y consuele sus competencias en término de
conocimiento, habilidades, actitudes y valores.
Capítulo 6: Gestión académico administrativa.
 El centro académico sena responderá y liderara los trasmites académicos y
administrativos para atender las diferentes solicitudes elevadas por los
aprendices
 Expedición gratuita de certificados y constancias
 Registro académico
Capítulo 7: Proceso de formación, incumplimiento y deserción.
 Constituye deserción si; el aprendiz sena falta injustificada por 3 dias
consecutivos en la etapa de lectiva o formatividad
 Trascurrido 2 años después de terminar la etapa lectiva y no se presente
evidencia de realización de etapa productiva
 El aprendiz sena debe de participar de manera activa y oportuna en las
actividades de aprendizaje
Capítulo 8: Faltas académicas y disciplinarias.
 Las faltas académicas se basan en su compromiso e incumplimiento a los
deberes académicos de su formación profesional
 Las faltas disciplinarias está relacionado por su comportamiento y se califican
leves o graves
Capítulo 9: Medidas formativas y sanciones.
 Las medidas formativas son aquellas acciones que se le aplican al aprendiz
Sena que se vincula a cualquier tipo de formación titulada o complementaria,
virtual o presencial
Capítulo 10: Procedimiento para la aplicación de sanciones.
 En cada instituto de formación sena funciona un comité de evaluación y
seguimiento quien se encarga de investigar la falta y llevar a cabo su
respectiva sanción disciplinaria o académica.

3. Capítulo 11: de la representación de los aprendices.
 Es un proceso académico avalado por la decisión libre de la mayoría de los
votos de los aprendices en el cual un aprendiz es elegido como representante
ante la dirección general del sena, la regional o el centro de formación del
sena
Los pasos para la elección del representante son:
 Inscripción de candidatos
 Verificación de requisitos
 Proceso de campaña electoral
La función de los representantes del sena:
 Participación de las reuniones y de los comités de evaluación y seguimiento
 Ser veedores y participes de los procesos y el reglamento
 Mostrar capacidad de liderazgo
 Promover la participación de los aprendices en las actividades