El documento presenta información sobre el concepto y propósito de los reglamentos institucionales. Explica que los reglamentos son documentos aprobados por un comité directivo para asignar deberes y derechos a los miembros de una institución y regular sus actividades. Además, establecen los principios y normas básicas de interacción entre los miembros de la institución y esta. Finalmente, concluye que los reglamentos institucionales son necesarios para regular el comportamiento individual y el funcionamiento de una institución, además de

2. Dentro de la siguiente presentación,
procederemos a dar información lo más
precisa posible acerca del concepto
básico de reglamento institucional,
además de presentar la elaboración de
un concepto individual.

3. Los reglamentos y políticas institucionales
son documentos aprobados por un
Comité Directivo, con el ánimo de asignar
deberes y derechos a los miembros de la
comunidad y de regular algunas
actividades propias del funcionamiento
de la
institucional.(http://secretariageneral.unia
ndes.edu.co/index.php/es/normatividad-institucional)

4. El reglamento institucional es el
instrumento por medio de el cual la
institución busca regular las obligaciones y
prohibiciones a las que deben sujetarse los
integrantes de la institución en relación
con sus labores y permanencia en
ella.(http://www.paritarios.cl/actualidad_r
eglamento_interno.htm)

5. El reglamento institucional es la entidad
mediante la cual se establecen los
principios y normas básicas de interacción
entre los miembros de la institución y esta
como tal

6. 1. Hacer pleno uso de los derechos
individuales
2. Poder prevenir fraudes o irregularidades
en trámites de cualquier índole
3. Conocer sus limitaciones y sus privilegios
dentro de la institución
4. Facilidad para participar en
eventualidades(políticas, sociales etc…)
5. Conocer plenamente el
funcionamiento de la institución

7. Las transferencias internas de los estudiantes
de la universidad, no requieren nuevo
examen de admisión y estarán sujetos a los
siguientes requisitos:
 Presentación de solicitud motivada ante el
Consejo de Facultad correspondiente.
 afinidad entre la carrera en la que ha
estado matriculado el estudiante y aquella
a la que aspira ser trasladado, a juicio del
Consejo de Facultad.
 Aceptación por parte del Consejo
Académico de la universidad.

8. Cuando una prueba sea anulada por
fraude, se calificará con cero (0) y el
profesor de la asignatura informará por
escrito al Consejo de Facultad por medio
del director del departamento.
Al estudiante reincidente le será
cancelada la matricula para el respectivo
período académico.

9. Las faltas contra el orden universitario, lo reglamentos de la
universidad, el comportamiento social, la seguridad personal y
colectiva, se sancionarán según la gravedad de la falta, así:
 Amonestación privada, por escrito, que hará el Director del
Departamento.
 Amonestación pública, que hará el Consejo de Facultad
correspondiente, mediante resolución motivada y fijada en
lugar público.
 Matrícula condicional. La impondrá el Consejo Académico.
 Cancelación de la matrícula, que impondrá el Consejo
académico, sanción apelable ante el Consejo Superior. El
Director de Departamento podrá levantar esta sanción en un
período académico posterior con la aprobación del Consejo
Académico.
 Expulsión de la universidad, que impondrá el Consejo
Académico. Esta sanción es apelable ante el Consejo Superior
Universitario.

10.  En caso de que se desee un segundo
calificador
 En caso de que se posea uno de los dos
mejores promedios de la carrera que
cursa
 Si desea reservar el cupo debido a
alguna circunstancia específica

11. De la información recopilada anteriormente,
podemos concluir que el reglamento
institucional interno, es una entidad necesaria
dentro de las regulaciones del
comportamiento individual, como del
funcionamiento estructural de una institución
y también, es una fuente de información vital,
para que tanto individuos integrantes, como
organismos administrativos, desempeñen una
convivencia armoniosa, en pos de llevar a
cabo la misión y la visión que profesa dicha
institución, de manera exitosa y armoniosa