El documento presenta una metodología secuencial para el desarrollo e implantación del teletrabajo. La metodología incluye primero realizar un estudio de viabilidad para analizar si el teletrabajo es viable para la organización y cuantificar los problemas que resolvería. Segundo, designar un director de proyecto para comunicar la iniciativa en la organización, crear un grupo de trabajo para analizar la propuesta de forma detallada e identificar a los posibles teletrabajadores. Tercero, diseñar un plan de acción con objetivos,