Ensayo El teletrabajo

Universidad Autónoma de Tlaxcala
Facultad de Ciencias de la Educación
Licenciatura en Comunicación e
Innovación Educativa

Optativa I
“Teletrabajadores educativos”

Ensayo: “El teletrabajo”

Prof.: Jose Luis Villegas Vale

Alumna: Monica Gutierrez Carreto

Grupo: 314

Licenciatura en Comunicación e Innovación Educativa

Índice:

Tema: Pág.

Introducción…………………………………………………………………..2

Contenido:

 El teletrabajo una nueva oportunidad
de desarrollo profesional…………………………………………..3

 El teletrabajo en la educación…………………………………….5

 Legislación del teletrabajo………………………………………...6

 Requisitos para ser un buen teletrabajador…………………..…6

Conclusión general………………………………………………………….7

Conclusiones personales……………………………………………….…7

Descripción de los materiales…………………………………………….8

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Introducción

Actualmente la sociedad en la cual estamos creciendo día a día se encuentra
envuelto en una serie de cambios que involucran a todos los sectores sociales,
económicos, políticos, y sobre todo al ámbito de la educación; de la misma forma
los cambios y la constante evolución de las tecnologías de la información y
comunicación que constantemente exigen nuevos conocimientos y mayor
capacidad para su auto manejo abren nuevas oportunidades de desarrollo
profesional, desde los años 70 surge como una alternativa en Estados Unidos una
nueva modalidad para trabajar llamada “teletrabajo” gracias a la creciente
evolución que han traído las TIC, esta nueva opción hoy en el siglo XXI se
encuentra más presente que nunca.

Este nuevo concepto es una opción para desarrollarte profesionalmente, con
ayuda del internet el teletrabajo se ha posicionado si bien no como la mejor opción
para trabajar; si se ha convertido en una alternativa para empresas y para
trabajadores, puesto que no es necesario contar con infraestructura suficiente para
sustentar una empresa y darles un lugar adecuado a los empleadores ya que esta
nueva modalidad se realiza desde casa del teletrabajador.

Si bien cabe mencionar y como se explicara en este pequeño documento el
desarrollo del teletrabajo involucra ciertas condiciones que tienen que ser
cubiertas para su perfecta ejecución y extraigan los beneficios que este ofrece;
puesto que para poder desarrollarlo de la mejor manera se tiene que cumplir una
serie de requisitos; infraestructura adecuada, conocimientos amplios sobre el
manejo y uso de las TIC y de la misma forma tiene que poseer una previa
capacitación.

Tanto para las empresas que deciden optar por esta nueva modalidad también
existe una serie de requisitos que se tiene que tomar en cuenta para elegir a las
personas que formaran parte de esta nueva forma de trabajo.

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“1. El teletrabajo una nueva oportunidad de desarrollo profesional”

El teletrabajo es una nueva modalidad de trabajo a distancia que con la ayuda del
Internet y de las Tic ha ido evolucionando con el paso del tiempo, si bien es cierto
muchas personas se han visto involucradas dentro de este nuevo panorama
profesional; muchas han crecido exitosamente y han obtenido beneficios de este
mismo, pero muchas otras se han retirado por los amplios inconvenientes que les
han surgido a lo largo del desarrollo de este mismo.

Si bien esta es una buena opción de crecimiento profesional para algunas
personas es importante señalar las ventajas y desventajas que este puede traer
consigo:

 Ventajas

Manejo de tiempos: como teletrabajor autónomo y autodependiente, tiene la
opción y responsabilidad de acomodar su tiempo de acuerdo a sus actividades
extras; es decir organizarse para poder efectuar con efectividad y eficiencia las
tareas profesionales y bien las familiares.

Combinar vida laboral y familiar: para aquellas personas que tienen familia
como hijos pequeños y esposos y no quieren descuidar sus tareas domésticas
esta modalidad les da la opción de poder combinar tanto su vida profesional
como familiar.

Libertad: esta es una de las ventajas más importantes puesto que el
teletrabajador está en completa libertad para poder elegir sus actividades,
decidir en qué momento realizar el trabajo a entregar, decidir su lugar de
trabajo y sobre todo estar disponible en tiempos para realizar sus actividades
recreativas puesto que no cuenta con la supervisión de un jefe directo.

Fortalecer valores como la responsabilidad, respeto, ética:como persona
autodependiente y autónoma en el desarrollo de esta modalidad se tiene en
juego muchos valores que forman al teletrabajador y estos que ya son poseído
por ellos, de la misma forma tienen la ventaja de ser reforzados al ponerlos en
práctica en la realización de las tareas a distancia.

Adquirir mayor habilidad en el manejo de la tecnología.Sin duda alguna
esta es la segunda ventaja más importante puesto que el empleo y uso de las
Tic en el desarrollo de sus tareas tiene por consiguiente la práctica,
actualización y fortalecimiento en su realización.

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 Desventajas:

Falta de organización: un requisito indispensable es la organización, pero si
esta no es llevada a cabo corre el riesgo de no desarrollar a cabo bien las
tareas que le sean asignadas.

Falta de comunicación: pese a que el trabajo se realiza a domicilio en
muchas ocasiones están personas suelen aferrarse tanto al desarrollo del
mismo, que corren el riesgo de alejarse de las personas que los rodean y por lo
tanto perder contacto con la sociedad.

Surgimiento de diversas enfermedades como lo es el estrés: la presión por
la entrega de los trabajos, este mismo puede provocar estrés en los
teletrabajadores y como se sabe es una enfermedad que puede ocasionar en
muchas ocasiones incluso la muerte; de la misma forma se puede provocar
enfermedades en la vista gracias a la creciente permanencia y dependencia de
los equipos de cómputo para el desarrollo de sus actividades.

Conflictos y demora a la hora de entregar las actividades
profesionales:puesto que en muchas ocasiones se interponen antes las del
ámbito familia.

Ahora bien no todas las personas están aptas para poder desarrollar esta nueva
modalidad puesto que se tiene que cumplir ciertos requisitos y características
como profesionistas para poder inmiscuirte en el teletrabajo.

El teletrabajador tiene que contar con un lugar adecuando y especifico con
ciertos requerimientos para el desarrollo de su trabajo así como; un lugar que no
cuente con ruidos vecinos que inquieten a la hora de trabajar, contar con
instalaciones eléctrica adecuada para el equipo de cómputo y los materiales que
se necesiten hablando tecnológicamente, así mismo se debe contar con
iluminación natural y artificial.

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“2.El teletrabajo en la educación”

La educación un ámbito completamente cambiante y transformativo, apegado
simultáneamente a los avances tecnológicos, económicos y en algunas ocasiones
políticos. El teletrabajo también se encuentra inmerso dentro de esta área la
educación, es importante señalar en este documentos la amplia relación que tiene
esta nueva modalidad con el tan nombrante proceso enseñanza-aprendizaje para
eso es importante situar que dentro de este también se ven inmiscuidas las teorías
del aprendizaje si bien no existen como tal pero si se han adaptado de alguna
forma.

Ahora bien no se trata del teletrabajo como tal dentro de la educación pero si del
uso e implementación de los software educativos que se llevan a cabo para
cumplir ciertas tareas.

El empleo del software educativo en el proceso enseñanza aprendizaje lleva
consigo una serie de tareas implicas dentro del mismo que en muchas ocasiones
son utilizados como reforzadores, facilitadores de este mismo proceso; en muchas
ocasiones el desarrollo o planteamiento de este; tiene a dos objetivos o
desarrollarse como estaba planeado en manera precisa y puntual respondiendo a
las necesidades para las cuales fue diseñado o la otra es que se tome como un
intermediario y que en lugar de que su uso parezca planeado y estructurado de
manera inmediata se perciba como improvisado.

Esta nueva forma de enseñar tiende a posicionarse como una nueva oportunidad
también dentro del ámbito educativo y mucho más dentro del proceso enseñanza-
aprendizaje.

En el aula de clases el empleo del software educativo tiende a traer consigo
nuevas oportunidades de que los estudiantes desarrollen nuevas habilidades y
capacidades en cuanto al manejo de la tecnología.

También es cierto que es conveniente adaptar y sustentar el empleo de estas
herramientas puesto que se pueden utilizar de manera conductista haciendo caso
a las teorías de Skinner, o bien a las teorías basadas en el aprendizaje
significativo como como la teoría de Ausubel, y de la misma forma se encuentra el
aprendizaje por descubrimiento de Brunner , cada una adaptada al empleo de
software dentro del proceso enseñanza-aprendizaje.

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“3.Legislacion del teletrabajo”

Es importante conocer la situación del teletrabajo en cuanto s su legislación para
eso es importante saber que este se encuentra presente en países como Europa,
Estados Unidos, América Latina y México.

Cada uno de estos países ya cuenta con su apropiada ley y artículos que
sustentas y respaldan la realización de este mismo, es importante señalar que el
teletrabajo cuenta con distintas conceptualizaciones en distintos países.

Aquí en México se encuentra situado en la ley federal del trabajo el cual a pesar
de que no cuenta con artículos bien definidos y hace falta si bien no reformar toda
la laye si es necesario recrear algunos artículos que se encuentran ya hechos.

El teletrabajo no cuenta con la presencia como tal de un jefe detrás, ni se tiene el
requisito de llegar a una hora específica para comenzar tus actividades, al
contrario como se menciona al principio este te ofrece la amplia libertad de tu
mismo como teletrabajador elegir tu horario de trabajo.

De la misma forma es importante señalar que el trabajo en casa no es lo mismo
que el teletrabajo puesto que este mismo incluye el uso y empleo de las
telecomunicaciones.

“4. Requisitos para ser un buen teletrabajdor”

No todos pueden ser teletrabajadores puesto que para serlo se tiene que cubiri
algunos requisitos como son:

 Ser autónomo.
 Autodependiente
 Responsable.
 Tener amplios conocimientos en cuanto al manejo de las Tic.
 Organizado
 Tener una buena área de trabajo.
 Tener capacidad en cuanto al teletrabajo.

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Conclusión general

El teletrabajo no es una moda, mucho menos una tendencia, es una nueva
modalidad de trabajo a distancia que con la ayuda de las telecomunicaciones se
ha colocado como una nueva oportunidad de desarrollarse profesionalmente.

En muchas ocasiones el teletrabajo es una opción para combinar familia y trabajo,
para aquellas personas que no suelen estar acostumbradas a ser dirigidas y
supervisadas con alguien, cabe mencionar que en esta modalidad el papel y
presencia del jefe se borra por completo.

Conclusiones personales

La metodología empleada a lo largo de este primer parcial ha sido muy variada, es
decir no hacemos lo mismo en todas las clases, al contrario, en cada clase nos
suele sorprender con las actividades ha realizar.

Me siento muy satisfecha al término de este parcial, las actividades, los materiales
que nos da el profesor, los videos todo es muy interesante, y algo que hace
diferente esta clase es que los días de clase vemos cosas completamente
distintas a las anteriores.

Además de que las tareas y trabajos que nos deja siempre son atractivas a
realizar y siempre consigue como atraparnos para estar atentas en su clase.

Es divertido e interesante trabajar en clase además de que siempre nos facilita los
materiales que vamos utilizar y nos da el tiempo necesario y de sobra para realizar
las tareas extras de la clase.

Algo que también me agrada mucho es que no solo se enfoca en ponernos a leer,
sino también se concentra en enseñarnos los temas con imágenes, lecturas,
videos, realización de actividades, y sobre todo que en su clase he descubierto
nuevas formas de trabajar, como la adaptación de ciertas lecturas a un cuento, a
un comic, es algo grandioso y así mismo los textos que nos da a leer son de fácil
comprensión, actualizados y siempre con anticipo nos demanda, las actividades
que vamos a realizar.

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Descripción de los materiales.

 Sitio en la wiki: Es una plataforma muy padre y fácil de usar, además de
que nos da la oportunidad de crear y subir nuestros trabajos en el tiempo
deseado, y sobre todo nosotros mismo creamos y diseñamos nuestro
propio espacio, es una aplicación que te permite insertar video,
documentos, imágenes, audio, etc.

 Comic Life: es una herramienta para crear como su nombre lo indica
comis, de forma divertida y creativa, este programa es de fácil uso, puesto
que el mismo programa te tarea ya plantillas diseñadas o por lo contrario tu
puedes diseñar tu propia plantilla para desarrollar y crear tu comic, es un
programa muy intuitivo y muy divertido.

 Audacity: este programa a mí en lo personal me gusta mucho ya había
tenido experiencia con él en edición pero ahora descubrir nuevas
herramientas del mismo, este programa de edición de audio es de la misma
forma muy fácil de usar pero al que también le puedes sacar grandes
beneficios a la hora de utilizarlo. Puedes crear desde un audio
completamente profesional y de la misma forma editar el audio de un
cuento como se practicó en clase es divertido y te ofrece muchas
herramientas para interactuar y realzar trabajos de excelencia auditiva.

Todas las actividades que realizamos, como el cuento, el comic, los videos
resúmenes, reportes etc. siento que fueron perfectas y si de algo estoy segura es
que estas actividades están diseñadas para todo tipo de inteligencias.

Termino muy satisfecha este primer parcial, pues aprendí muchas cosas nuevas
de todo tipo de la materia, de complemento con otras, sobre videos que refuerzan
actitudes personales así como grupales.

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