Este documento proporciona información sobre la organización y actividades de amadip.esment. Incluye detalles sobre nuevas instalaciones, premios recibidos, eventos celebrados como la IV Jornada Anual con más de 350 asistentes, y noticias sobre el personal como el retiro de Joana Arbona después de 30 años. También describe nuevos proyectos como la residencia Son Llebre y la ampliación del Espai Weyler.

1. Organització
Editorial 1-2
Notícies 3-8
Entrevista
Usuaris i famílies
BBVA concede el Premio
Autogestió
Habitatge 9-10
EDITORIAL
Ocupació 8
Oci i Esport 11-12
INTEGRA a amadip.esment
núm. 21
ESTIU 2010
Espai
Famílies 13
Formació 13
Activitats comercials
Manteniment 14
d’espais i
equipaments
Alimentació/ 15
Restauració
Agricultura 15
Impremta 16
Jardineria 14
Clients
Comercials
Entitats participades
R e v i s t a
Son Tugores 5
Fundació Tutelar 13
Recursos humans
Actualitat 16-18
Societat Montserrat Fuster, presidenta de amadip.esment, en un momento de su intervención
Notícies 19-23
E
ste es el reconocimiento seguida a lo largo de los años por
más importante en España nuestra asociación, y que se suma
y en Europa para entidades a otros reconocimientos obtenidos
de atención a personas con dis- (Premio Balear a la Excelencia
capacidad tanto por su dotación Empresarial, Premio IMSERSO In-
económica (200.000€) como por fanta Cristina a la calidad en ser-
las candidaturas presentadas. vicios sociales, Premi Jaume II del
El premio avala la trayectoria de Consell de Mallorca, entre otros...)
amadip.esment en el campo de la
inserción socio laboral. Al recibir este premio, amadip.
esment quiere destacar los plan-
Desde sus inicios, amadip.es- teamientos de FEAPS (Confe-
ment ha desarrollado un modelo deración Española de Organiza-
global de integración, destacan- ciones a favor de las Personas
do por sumar a su misión social con Discapacidad Intelectual),
una visión empresarial basada en AFEM (Asociación FEAPS para el
la innovación, y que ha permitido empleo de las personas con dis-
crear nuevas actividades para dar capacidad intelectual y FOQUA
más oportunidades de trabajo a (Associació Fòrum per a la Qua-
personas con más dificultades. litat). Estas entidades han sido
claves en nuestra visión y en la
Este galardón es un refuerzo im- transferencia de conocimiento y
portantísimo a la línea de trabajo aprendizaje.
Weyler amplía instalaciones p.3 Son Llebre, nueva residencia p.5 IV Jornada anual amadip.esment p.7 Intercambio de puesto... p.16

2. ...premi INTEGRA
ORGANITZACIÓ, NOTICIES
Todos los premiados en una foto de familia
Además, la asociación agradece profunda- de Luis Cayo, presidente de CERMI; José
mente el premio al BBVA y las felicitacio- María Ibáñez, presidente de FEACEM;
nes recibidas desde todos los sectores de Alberto Durán, vicepresidente primero
la sociedad. ejecutivo de la Fundación ONCE; Mariano
Casado, Vicepresidente de FEAPS; y Pe-
dro Sergio Moyano, Secretario de Finan-
Entrega de Premios en Madrid zas de COCEMFE.
El acto tuvo lugar en el Palacio del Mar- Tras recibir el premio, Montserrat Fuster
qués de Salamanca, en Madrid, el lunes transmitió su alegría y satisfacción a los
12 de julio y fue presidido por la minis- presentes «ya que se premia una labor que
tra de Sanidad y Política Social, Trinidad venimos desarrollando desde hace 48 años.
Jiménez. Contó además con la presencia Este reconocimiento nos anima a seguir
aprendiendo, a no conformarnos con lo que
hemos conseguido porque creemos que
podemos hacer las cosas mejor ya que con-
tinuamente surgen nuevas necesidades».
La presidenta explicó que uno de los ob-
jetivos de la asociación es el de innovar,
«lo que significa dar nuevas oportunidades
a las personas con mayores dificultades».
Por su parte, Francisco González, presi-
dente del BBVA, destacó a amadip.esment
como “un proyecto empresarial en el que
el núcleo central lo ocupan 300 personas
con discapacidad intelectual, sin duda el
colectivo de personas más desfavorecidas
en materia de empleo y por ser referente
en innovación social, creador de valor eco-
nómico y valor social al mismo tiempo. Un
emprendedor social que ha sabido superar
las barreras para construir un proyecto em-
presarial competitivo».
Nuestra presidenta recibe el premio de manos de la
ministra y del presidente del BBVA
2 ESTIU
2010

3. ORGANITZACIÓ, NOTICIES
El Espai Weyler
amplía sus instalaciones
orientadas a la formación y a la sociedad
Representantes del Ajuntament y de amadip.esment conversando con los medios
E
l Teniente de Alcalde de Bienestar En la misma línea, Cort ha aprobado una
Social, Participación Ciudadana, importante inversión en diversas infraes-
Economía, Juventud y Educación tructuras en el Espai Weyler mediante el
de l’Ajuntament de Palma, Eberhard Fondo Estatal para el empleo y la sostenibi-
Grosske, inauguró las nuevas aulas am- lidad local. De este modo, el Ayuntamiento
bientales y de formación en cocina en el se suma al proyecto del Espai Weyler y le da
Espai Weyler, en Son Ferriol. Acogerán a la finca, propiedad de los ciudadanos de
a escolares y a alumnos con discapaci- Palma, un notable impulso como lugar de
dad intelectual y generarán de 8.000 a encuentro, abierto a la sociedad, de divul-
10.000 visitas al año y 40 plazas para gación y sensibilización en temas relacio-
formación y servicio ocupacional. nados con la discapacidad y la integración.
Una de las salas inauguradas destinadas a la formación
3 ESTIU
2010

4. Convenio entre la Fundació ORGANITZACIÓ, NOTICIES
Bàsquet Balears y amadip.esment
E
l pasado 25 de febrero ambas
entidades firmaron un convenio
de colaboración para fomentar la
integración social de las personas con
discapacidad intelectual a través del
deporte y hacer llegar a la sociedad balear
todos los beneficios de la práctica del
baloncesto.
Las primeras iniciativas han sido asistir al
entrenamiento del primer equipo y acudir
al derby autonómico entre el Bàsquet
Representantes de la fundació Básquet Balears y de amadip. Mallorca y el Vive Menorca, en el que
esment tras la firma del convenio parece que les dimos suerte.
Prevenció de la violència de gènere
L
’Ajuntament de Palma fa palès el adaptacions necessàries perquè puguin
seu compromís contra la violència identificar situacions d’abús i prendre
de gènere amb una ajut concedit les mesures adequades. Al mateix temps
a amadip.esment per prevenir possibles establir els mecanismes necessaris per
situacions de violència de gènere a a la detecció de necessitats davant de
dones amb discapacitat intel·lectual. situacions d’abús i l’accés als recursos
L’objectiu és facilitar les eines i les específics.
Asamblea de socios en el Espai Weyler
E
l pasado martes 20 de abril se este acto se aprobaron las cuentas del
celebraron la Asamblea anual 2009 y presupuesto 2010 así como la
ordinaria y la Asamblea General memoria de actividades y el plan de
extraordinaria en el Espai Weyler. En gestión.
4 ESTIU
2010

5. ORGANITZACIÓ, NOTICIES
Son Llebre,
una nueva residencia
para el Consorcio APROP
E
l pasado 7 de junio, se realizó el Inmigració que ha autorizado su uso al
traslado de 15 personas a la nueva Consorci Aprop, tras ser construido por el
residencia gestionada por el con- Consorci Sociosanitari de les Illes Balears.
sorcio Aprop. El consorcio fue fundado
por amadip ahora hace casi 19 años con Esta apertura permite la desmasificación
la finalidad de atender a las personas con del centro de Son Tugores, en reformas en
discapacidad intelectual más necesitadas. estos momentos, que a partir de agosto
albergará a los usuarios que actualmente
Unos días más tarde se han trasladado están en Son Castelló.
41 personas que ya ocupan su nuevo
hogar. Este centro puede atender hasta 45
personas de manera fija y 3 respiros.
En esta nueva residencia, con habitaciones
individuales y dobles, espacios interiores
amplios y acristalados, las personas con
mayor nivel de apoyo podrán beneficiarse
de un entorno más tranquilo, más diáfano
y más individualizado.
Este centro ha sido posible gracias a la
Conselleria d’Afers Socials, Promoció i
El taller ocupacional
exposa a la Fira de fang de
Marratxí
C
om als darrers anys hem participat a
aquesta Fira amb un estand d’expo-
sició dels articles de ceràmica elabo-
rats per les persones del taller ocupacional.
Enguany hem presentat les noves creacions
dins un estand molt auster amb la intenció
de donar la màxima importància tan sols a
les peces, les seves formes, decoracions i
funcionalitat.. És una gran oportunitat pels
nostres artesans ja que hi passen més de
100.000 visitants.
5 ESTIU
2010

6. Joana Arbona se ha jubilado ORGANITZACIÓ, NOTÍCIES
A
finales del mes de marzo, se jubiló
nuestra compañera Joana Arbona
tras 30 años en la casa. Joana
es historia viva de amadip.esment y ha
experimentado en persona los grandes
cambios que han tenido lugar en la
entidad. Desde los comienzos, con una
pequeña estructura donde todos hacían
de todo, hasta la actualidad con una
asociación profesionalizada que atiende
a muchísimas personas, donde cada uno
tiene su misión. Le hicimos una pequeña
fiesta de despedida para desearle lo mejor.
Y es que, como dijo Mc Arthur, “no nos
retiramos, simplemente cambiamos de
dirección”.
Aprenent sobre les alteracions de conducta
com l’avaluació, el diagnòstic, la interven-
ció i el tractament.
Les ponències reflecteixen l’estat actual de
preocupació i interès en aquests aspectes
tant des dels àmbits psicològics, educa-
tius, socials com de la salut. El fenomen
per tant preocupa a tots, pares, prestadors
10
treballadors d’amadip.esment de serveis, professionals de la salut i l’edu-
de l’Àrea Social, han partici- cació, administració pública i a la societat
pat com a congressistes en el en general.
“I Congrés estatal sobre Alteracions de la
Conducta”, celebrat a l’idíl·lic entorn del Els professionals i experts han posat da-
Monestir del Món Sant Benet, a prop de munt la taula aspectes relacionats amb
Manresa, els dies 6,7 i 8 de maig. la bioquímica del cervell, les disfuncions
neurobiològiques, les alteracions genèti-
L’associació de persones amb discapacitat ques o la pròpia conducta.
de Manresa Ampans, juntament amb
la Fundació Alhtaia (xarxa assistencial Les aportacions s’han distribuït en 4 blocs,
de Manresa), que duen anys treballant de forma transversal i d’exposició simultània:
per donar assistència a persones amb
discapacitat intel·lectual i malaltia mental, Discapacitat intel·lectual
han estat els artífexs d’aquesta iniciativa, Malaltia Mental
destacant la estreta col·laboració entre Dany cerebral i altres malalties neurolò-
entitats del món social i de la salut. giques
Infanto juvenil
Des d’amadip.esment agraïm l’oportunitat
d’haver pogut assistir a aquesta innovado- El nivell de les intervencions (conferències,
ra iniciativa, que s’ha centrat en les altera- ponències i taules rodones), ha estat molt
cions de conducta que presenten les per- bo, el que ha provocat més d’un dubte a
sones afectades i que ha estat un lloc de l’hora de seleccionar l’aula a la que assistir.
trobada per a experts i professionals. Més
de 600 professionals i uns 40 ponents (al- L’objectiu de la nostra assistència ha estat
guns d’ells referents internacionals) ens millorar el coneixement per donar millor
hem trobat a Sant Fruitós de Bages, per servei i respostes a les necessitats de les
escoltar bones pràctiques que es duen a persones que presenten alteracions de
terme i per compartir avanços en aspectes conducta.
6 ESTIU
2010

7. ORGANITZACIÓ, NOTÍCIES
Más de 350 personas en la
IV Jornada Anual de amadip.esment
E
l sábado 24 de abril celebramos
nuestra jornada anual para familias,
profesionales y voluntarios a la
que asistieron más de 350 personas. Los
participantes compartieron experiencias,
ideas y proyectos relacionados con la
innovación y la creatividad al servicio de las
personas. Tal como planteó la presidenta
de la entidad, Montse Fuster, es el año
de ser positivos y de dar poder a las ideas
para que nos ayuden a afrontar el futuro.
En el balance de 2009 que se presentó,
caben destacar las 713 personas aten-
didas, con más de 97 incorporaciones a
nuestros servicios sólo en este ejercicio.
En el campo laboral, 287 personas con
discapacidad intelectual han trabajado
con nosotros y la plantilla, en términos
generales, ha llegado a los 435 trabajado-
res, un 10% más que el año pasado. Pese
a la difícil situación económica, amadip.
esment sigue creando y manteniendo mu-
chos puestos de trabajo.
Una vez más, quisimos escuchar al en-
torno, no sólo a nuestro sector, y cono-
cer otras experiencias que, en su afán de
hacer las cosas mejor, han destacado en
otras actividades y nos permitirán enrique-
cer nuestra visión.
Al acto asistieron Aina Calvo, Batlessa
de Palma, Jaume Garau, Conseller de
Benestar Social del Consell de Mallorca,
Miquel Mestre, Director General de
Formació Professional i Aprenentatge
Permanent, Miquel Vaquer, Presidente
de Grupo Oxidoc, Francesc Grimalt,
Enólogo de 4 Kilos Vinícola, además de
los profesionales, los familiares y los
voluntarios de la entidad.
7 ESTIU
2010

8. Bancaja apoya un nuevo ORGANITZACIÓ, NOTÍCIES
servicio de atención a la salud para la
personas con discapacidad intelectual
E
ste servicio va a garantizar la correcta
atención médica de las personas con
la planificación y seguimiento de su
salud, la coordinación de los servicios de
salud pública y los acompañamientos en
visitas y actos médicos. Hasta el momento
este servicio específico no existía en
nuestra comunidad.
La entrega de diplomas de estas ayudas de
Bancaja tuvo lugar a mediados de julio en
un acto celebrado en Es Baluart.
Nos ha dejado una compañera
E
l pasado 4 de mayo falleció palabras de una compañera suya: “Una
nuestra compañera y amiga Marisa persona admirable que nos deja un vacío
Comas. insustituible; echaremos de menos su
sonrisa, su amabilidad, su delicadeza, su
Para los que la conocimos ha sido una santa paciencia, su sentido del humor, su
gran pérdida. Valgan como recuerdo las valentía... imposible olvidarla”.
El Centre Sociolaboral de Palmanova
incorpora activitats ocupacionals
D
es del mes de març un grup de 7 alternen amb activitats personals i socials
persones s’han incorporat al servei com per exemple: informàtica, activitats
ocupacional de Palmanova. Tenen acadèmiques, habilitats socials, estimulació
a la seva disposició les noves i lluminoses cognitiva, sortides a la comunitat, etc…
instal·lacions d’aquest centre. Participen Esperam incorporar més persones a aquest
en les tasques més senzilles de cuina i ho centre en els pròxims mesos.
8 ESTIU
2010

9. ORGANITZACIÓ, NOTÍCIES
Fiesta flamenca
organizada por las viviendas del
Rafal-Coll d’en Rebassa
L
a ilusión por hacer disfrutar a los La animación fue de lujo. El Ballet Pinat
chicos del servicio de viviendas creo más de dos horas de ambiente espec-
fue la base para que empezasen tacular con bailes flamencos, alegrías de
la música, los bailes y el picoteo en un Cádiz, tanguillos y sevillanas.
ambiente andaluz y flamenco.
En las compras, organización y presenta-
En el montaje del sarao se implicaron a ción del menú que todos degustamos, se
tope los monitores de todas las viviendas. lucieron Chelo Sierra y su pinche Marta
Salinas. Tortilla de papas, jamoncito, que-
La costura de faldas de volantes, mantones so, aceitunitas, pescadito frito… ¡extraor-
y fajines corrió a cargo de las hermanas dinaria cena!
Aparicio junto con otras compañeras de
equipo. También se esmeraron en los Con esto queremos deciros que muchísimas
detalles necesarios (zarcillos, peinecillos, gracias por compartir esos momentos
flores, sombreros, etc.). en la noche del 12 de Junio de 2010.
Nos llevaron a un punto de satisfacción,
En la iluminación y sonido triunfó el servicio diversión, risas y alegría nunca imaginado.
de mantenimiento con un “alumbrao”
increíble, escenario de madera y un toro Este artículo es un resumen/adaptación del escrito
de Osborne, plantado en el césped. por Gema Aparicio.
Manolo Kamelia, a cargo de la decoración,
montó telas arrasadas blancas y de lunares
con las letras de la entidad y un toro móvil
que hizo las delicias, capotazo aquí,
capotazo allá, de todos los asistentes.
También colaboraron monitores de diversas
viviendas. Por parte de las otras viviendas
también ayudaron a decorar Mar Morcillo y
sus compañeras de levante; Marga Picó y
Lina del Pla y las compañeras del Vivero.
Otro puntal en la decoración fueron los
farolillos, banderines y pulseras con la que
nos obsequió Rodrigo de Manzanilla “La
Guita”, a través de Juan del Restaurante
“El Rincón de Cai”.
Los estilistas Tolo y Toni, del Pont d´Inca
dieron lo máximo de sí en peluquería
y maquillaje, dejando a las chicas
guapísimas con unos moños estupendos y
un brillo maravilloso en los labios.
9 ESTIU
2010

10. Estancia vacacional USUARIS I FAMÍLIES, HABITATGES
para las personas que viven en las casas de Pla
E
s el tercer año que se preparan desde
el servicio residencia-centro de día
las vacaciones para las personas
con necesidades de apoyo intenso.
Se decide Junio por ser el mes, dentro de
la temporada de verano, menos caluroso
y con menor aglomeración en las zonas
turísticas.
Este año se ha vuelto a escoger el Hotel
Rey Don Jaime II de Santa Ponça para La estancia iba acompañada por una pla-
disfrutar de tres turnos de vacaciones. nificación de actividades lúdicas, paseo en
Cada turno estaba compuesto por unas 6 ó barco por la bahía, visitas por diferentes
7 personas con discapacidad intelectual y mercadillos, playa… Actividades adapta-
dos monitores. das a los diferentes turnos.
10 ESTIU
2010

11. ORGANITZACIÓ, NOTÍCIES
Campionat de Balears de natació
E
l 20 de març va tenir lloc el campio- Isabel Miralles: 5ena als 25 m. lliures
nat de Balears de natació a les pis-
cines de Son Hugo. amadip.esment Homes
va participar amb 11 nadadors (5 dones i
6 homes) Els resultats obtinguts van ser: Juan Carlos Navas: Or a 25 m. lliures, 5è a
relleus 4 x 25 m. lliures.
Dones
Antonio Comas: Bronze a 25 m. lliures, 7è
Joana Juaneda: Or a 25 m. lliures, or a als 25 m. esquena i 5è a relleus 4 x 25 m.
25 m. esquena i plata a relleus 4 x 25 m. lliures.
lliures.
Sergio Sedano: Plata als 25 m. lliures, 5è
Maria Pons: 4a als 25 m. lliures, plata a a relleus 4 x 25 m. lliures.
25 m. esquena i plata a relleus 4 x 25 m.
lliures. Lorenzo García: Plata als 25 m. lliures, or
als 25 m. esquena i 5è al relleu 4 x 25m.
Eva Sánchez: 5ena als 25 m. lliures, plata a lliures.
25 m. esquena i plata a relleus 4 x 25 mts
lliures. Esteban García: 6è als 25 m. lliures, 4t als
25 m. esquena.
Nieves Pineda: 4a als 25 m. lliures, 4a als 25
m. esquena i plata a relleus 4 x 25 m. lliures. Josep Company: 7è als 25 m. lliures.
Campionat de Balears
de petanca
E
l dia 1 de maig passat va tenir lloc
el campionat de Balears de petanca
a les pistes de la Federació Balear.
Amadip.esment va participar amb dues
tripletes de nivell A i dues de nivell B.
Els resultats van ser molt bons ja que tant
a categoria A com B vam aconseguir el
subcampionat. A més, la tripleta de nivell
A es va classificar per assistir al Campionat
d’Espanya que es celebrarà a Granada
entre octubre i novembre.
Les tripletes que feren subcampiones van
ser: les formades per Ramon Belmonte, Viki
Oviedo i Pep Niell i per Pedro Bustamante,
Lucrecia O’Ryan i Juana Juaneda.
11 ESTIU
2010

12. Lliurament de trofeus USUARIS I FAMÍLIES, ESPORTS
de la lliga esportiva AEDIM
Els nostres deportistes celebrant els trofeus
aconseguits
D
ia 13 de maig va tenir lloc l’acte
de lliurament de trofeus de la lliga
esportiva 2009/10 organitzada per
AEDIM.
amadip.esment va aconseguir el campionat
en categories bàsquet nivell A, petanca
nivell A i B; a més del subcampionat en
bàsquet nivell B.
S’ha realitzat una temporada pràcticament
perfecta on els nostres equips han
demostrat un gran nivell. Hem de destacar
l’esportivitat dels jugadors a cada partit
realitzant un joc net i treballant junts per
aconseguir cada punt. La feina conjunta
d’entrenadors i jugadors ha fet que
amadip.esment acabi la temporada de
forma brillant.
A més, l’equip de futbol sala amadip A ha
aconseguit el títol de lliga. L’equip B ha
acabat en tercera posició. El 29 de maig al
Festival Park es va fer l’acte de lliurament de
trofeus de la lliga de futbol sala.
12 ESTIU
2010

13. USUARIS I FAMÍLIES, ESPAI FAMÍLIES
La Fundació Tutelar organitza
una formació bàsica per a Delegats Tutelars
E
l passat mes de març va tenir lloc una persones amb discapacitat intel·lectual. Els
sessió formativa per a delegats tute- temes inclogueren: definició, nous concep-
lars. El caràcter voluntari d’aquesta tes en discapacitat intel·lectual, habilitats
figura fa que la formació sigui per a ells un adaptatives, dimensions de la discapacitat
element fonamental. L’activitat va treballar intel·lectual, els suports, i recomanacions
conceptes teòrics i pràctics per al tracte amb per al tracte personal i professional.
Formació a les famílies
del servei d’atenció psicològica
D
es del mes de novembre s’ha en el grup amb regularitat cinc famílies
impartit una formació dirigida a (vuit familiars).
famílies per informar i formar sobre
la discapacitat intel·lectual, tracte i pautes Les sessions programades quinzenalment de
d’actuació. novembre a maig, van aconseguir treballar
tots els temes que ens havíem fixat.
Amb aquesta iniciativa es pretén trobar
un espai on les famílies puguin intercan- Les famílies integrants del grup estan
viar experiències, compartir dificultats interessades en continuar, així que de
i aprendre noves maneres d’interactuar moment hem seguit durant els més de juny i
amb els fills, germans o familiars amb juliol, a fi de treballar dubtes, temes puntuals
discapacitat intel·lectual, amb l’objec- i assessorament en situacions concretes.
tiu de millorar la convivència, potenciar
l’autonomia i treballar altres dubtes i di- Tenint en compte l’èxit i la satisfacció dels
ficultats que puguin sorgir. integrants del grup, s’ha plantejat ampliar
l’oferta a aquelles famílies que tenguin ne-
Del total de famílies a qui es va oferir la cessitat de sentir-se recolzades, vulguin com-
formació per correu (unes trenta), onze es partir experiències o puguin necessitar un
varen posar en contacte amb na Teresa mínim suport..., i puguin aprofitar el modelat
Font, responsable d’atenció psicològica de les famílies més expertes que ja han es-
d’amadip.esment i d’aquesta iniciativa. tat formades. Els coordinadors de cada servei
recolliran les demandes i també proposaran
En aquests moments, encara participen possibles candidats a rebre aquesta formació.
13 ESTIU
2010

14. Se nos ha adjudicado ACTIVITATS COMERCIALS
el concurso del Consorci de Transports de Mallorca
L
a actividad de mantenimiento de
espacios y equipamientos ha conse-
guido el contrato de limpieza de las
instalaciones de la terminal de autobuses y
de los vestíbulos de la Estación Intermodal
de Palma. El contrato tiene una duración
de 1 año y proporcionará 4 nuevos puestos
de trabajo para personas con discapacidad.
Jardineria mediterrània, jardineria sostenible,
la nostra aposta
S
i bé és veritat que cada vegada la
gent està més sensibilitzada amb
l’estalvi d’energia i recursos, el mo-
del de jardí ideal segueix corresponent a
paisatges allunyats del clima mediterrani:
espais oberts, superfícies amb gespa, vari-
etat d’espècies amb diferents necessitats
hídriques plantades en un mateix lloc, ús
de materials poc integrats al nostre paisat-
ge, etc. Aquest model obliga a una despe-
sa important d’aigua i energia.
Davant d’aquesta situació amadip.esment
aposta decididament per models de jardí
mediterrani on les espècies utilitzades
s’adaptin a les condicions del nostre clima
i paisatge, siguin tolerants a la calor i la
la sequera prolongades, però que a més
tinguin una floració atractiva, diversitat en
el fullatge, desenvolupament i aroma, que
permetin gaudir d’un jardí bell, original i
eficient en aigua.
14 ESTIU
2010

15. ACTIVITATS COMERCIALS
Novedades
en el cafè botiga de Palmanova
Horario: Para ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes el cafè botiga permanece
abierto prácticamente todo el día, todos los días de la semana. Estos son nuestros
horarios.
Apertura Café Cierre Café Apertura Cocina Cierre Cocina
De martes a sábado 8.00 h. 01.00 h. 13.00 h. 23.00 h.
Domingo y festivos 8.30 h. 17.00 h. 13.00 h. 16.00 h.
Lunes 8.00 h. 17.00 h. 13.00 h. 16.00 h.
Nuevo espacio infantil en Palmanova: Para que mayores y pequeños podamos
disfrutar a tope de nuestro local en Palmanova , hemos puesto en marcha espacio infantil
atendido por una cuidadora. Mientras estemos comiendo o tomando algo, nuestros niños
podrán pasar un rato divertido. Está disponible los sábados y domingos de 13.00 h. a
18.00 h. Como promoción este servicio será gratuito durante todo el verano.
Promoción: Para los mayores, de 16.00 h. a 20.00 h. tenemos una promoción que
consiste en tapa del día y caña por 2 €.
Catering multitudinario
en el Campeonato Mundial de Baile Deportivo
M
ás de 1000 personas pudieron catering en este importante acontecimiento
disfrutar los pasados 1 y 2 de lúdico deportivo celebrado en el Pabellón
mayo de nuestro servicio de Germans Escales de Palma.
Vinya i olivera a l’Espai Weyler
N
o totes les persones necessiten el anys en donaran la matèria prima de l’oli
mateix i les activitats que els hi d’amadip.esment.
donen feina han de diversificar-
se per tal de donar noves oportunitats
d’ocupació. A més, la nostra activitat
agrícola vol progressar produint productes
de major valor afegit.
Per aquests motius, i com a part del projecte
de producció de vi que amadip.esment i
bodegues 4 kilos han iniciat durant aquest
any, s’ha duit a terme la plantació de 2.800
ceps de la varietat syrah. Aquest cultiu
ocupa una superfície de 6440 m2. en els
terrenys de l’espai weyler
En la mateixa línia, el passat mes de juny,
també vàrem posar la primera pedra per
a la producció d’oli de qualitat amb la
plantació de 37.000 m2 d’oliveres. Són
1.140 unitats de les varietats arbequina,
koroneiki i empeltre que d’aquí a uns
15 ESTIU
2010

16. Alianza de imprenta con ACTIVITATS COMERCIALS
Gupost en marketing directo y promocional
significa disponer de una amplia cartera
de servicios en marketing directo y pro-
mocional, que complementa la actual
oferta de nuestra imprenta. El acuerdo
nos permitirá ofrecer a nuestros clientes,
actuales y futuros, nuevos servicios en
tratamientos de bases de datos, perso-
nalizaciones, campañas promocionales,
call-centers, logística, envíos postales,
etc. Y todo ello con la calidad y experien-
cia que aporta pertenecer a un grupo que
E
l pasado 19 de mayo se firmó el nació hace más de 25 años, que tiene
acuerdo de colaboración entre más de 850 profesionales en 17 delega-
amadip.esment y Gupost, por el ciones en toda la península, y que es lí-
que pasamos a formar parte de la red na- der en depósitos postales (130 millones
cional de Gupost (Grupo Gureak). Esto en el último ejercicio).
RECURSOS HUMANOS
Intercambio de puesto,
te atreves?
D
esde recursos humanos estamos A continuación os presentamos las expe-
ofreciendo a los trabajadores de riencias de Maribel Trujillo y Marta Arqué,
amadip.esment la posibilidad de ambas de recursos humanos. Maribel res-
cambiar por un día su puesto de trabajo. pondió a una entrevista que le hicimos y
Pensamos que es una manera de dar a co- Marta nos la contó en un mensaje que os
nocer los distintos servicios de la casa y de transcribimos. ¿Os animáis a probar la ex-
que nos pongamos en el lugar de los demás. periencia?
16 ESTIU
2010

17. RECURSOS HUMANOS
Y Maribel nos contestó ¿Qué es lo que más te ha gustado de la
actividad?
Lo que más me ha gustado es que han sido
¿Dónde trabajas habitualmente? los usuarios los que me han enseñado a
cómo trabajar cada proceso, y la forma de
Trabajo en el departamento de Recursos enseñar que tienen.
Humanos.
¿Recomendarías la experiencia a tus
¿A qué actividad/servicio/departamento compañeros/as? ¿Por qué?
has ido?
Sin lugar a dudas, a veces nos quedamos
He ido a pasar la jornada de trabajo a Taller en el chiringuito del trabajo diario, y es
ocupacional, al grupo de agricultura. muy importante conocer con más detalle el
trabajo de otros servicios
¿Qué has hecho durante este día?
Algún otro comentario...
Lo cierto es que el monitor ha sabido
implicarme en los diferentes procesos que Felicitar a todos los integrantes (monitores
hay, he hecho “compost”, lo he limpiado, y usuarios) del Taller ocupacional (agricul-
lo he colocado, he sembrado cebolla, tura) por el trabajo que hacen.
he pisado paja, he puesto corcho en los
planteles, la verdad que ha sido muy
gratificante.
¿Qué es lo que más te ha gustado del Y Marta nos lo contó...
cambio de puesto?
Lo que más me ha gustado es tener la
posibilidad de conocer otro servicio, cómo Llegué a las 8´30h., me recibió Andrea que
se trabaja, quién trabaja en él; en general me acompañó a la casa azul donde estaba
conocer una parcela de todo el terreno que Alicia. Andrea se fue porque llevaba al
es amadip esment. perro al veterinario
17 ESTIU
2010

18. RECURSOS HUMANOS
Después fuimos a ver varias
casas con usuarios que no
habían salido. Domingo, Pepe, el
gato,…
También fuimos a ver la sala de
la Fisioterapeuta que estaba dan-
do un masaje a una chica.
Sobre las 13h. fui a la lavande-
ría para que me explicaran cómo
se organizaban con la ropa por
usuario y casa. Allí conocí a los
del curso de formación y Agnes
me lo explicó todo.
Estuvimos vistiendo a Maribel Coll, le
dimos el desayuno y la medicación. Aproximadamente a las 13´30h. fui a la casa
azul en la que ya estaba Alicia y fuimos a
buscar la comida con Rafa, Toni i Joan.
Alicia me enseñó cómo organizan todo el
tema de la medicación de cada usuario.
Se sentaron todos y les fuimos poniendo
la comida.
Después afeité a Pepe Lagos y a Manolo
Casado (menos mal que era con maquinilla
eléctrica, porque si no pobrecitos, les Después tocó medicación, limpieza de
hubiera destrozado la cara). dientes y boca.
Allí estaba Toni Borrego pendiente de todo. Toni Borrego hizo una de las suyas de
Conocí también a Rafa y a Joan. Rafa me tirarse al suelo para llamar la atención.
enseñó su habitación repleta de cosas del
Barça.
Fueron llegando las monitores del turno de
las 15h. Soraya, Iliana,….
A las 10h. Alicia se fue con unos cuantos
de salida con la furgoneta y yo me quedé
en el centro de día. Por último Alicia me enseñó cómo comuni-
can al resto de compañeros las incidencias
del día, los registros deposiciones , sue-
Me puse en una mesa con Juan Antonio, ño,… o cualquier otro tema.
Toni y Martirio. Les hicieron una prueba
de reconocer personajes famosos en
Y se acabó.
fotos, reconocer letras, reconocer figuras
y colores.
Me ha encantado la experiencia. Si puedo
la repetiré. Recomiendo a cualquier tra-
Sobre las 12h. se fueron a pasear hasta la bajador que pase un día en otro departa-
Masía y yo me quedé con Diana que me mento y sobre todo asistencial, para saber
explicó el planning de la semana, salidas, dónde y para qué trabajamos en amadip.
grupos, actividades de ocio como bingo, ir Me he ido con una par de kilos más de
a la feria,…. satisfacción.
18 ESTIU
2010

19. Actes a l’exterior
Intercambio de conocimientos
entre AMPANS y amadip.esment
El pasado mes de mayo las responsables de
viviendas tuteladas y residencia, Elisenda
Rossell y Sandra Aguín participaron en un
intercambio entre las dos entidades que
tuvo lugar en Manresa.
Grup de Manipulats a TIRME
Al mes de maig, les persones que fan feina
El objetivo de este intercambio fue iniciar una a aquesta secció de la impremta varen
colaboración en coordinación e intercambio visitar el Parc de Tecnologies Ambientals
de conocimientos. Se reflexionó sobre nue- de Mallorca, de l’empresa TIRME. La
vas formas de trabajar, se aplicó la teoría a la visita va tenir el seguiment televisiu amb
práctica y surgieron nuevos proyectos en los una notícia al canal 4.
que investigar juntos. Nuestra ilusión es que
sea el inicio de un trabajo continuado sobre
temas concretos como escalas de intensidad
de apoyo, calidad de vida, problemas de con-
ducta, etc. Jornada de profesionales de
familia organizada por FEAPS
Queremos destacar que la experiencia
fue muy positiva y significó un esfuerzo Viki Fullana participó el pasado 26 y 27
importante para las dos organizaciones, de mayo, en representación de amadip.
por lo que queremos agradecer la atención esment, en la Jornada de Profesionales de
recibida por parte de AMPANS. familia organizada por FEAPS, en Madrid.
Presentamos una buena práctica que hizo
el taller ocupacional hace unos años:
“Haciendo fácil la comunicación”.
Consumidors i Responsabilitat
Social Empresarial
El 21 del mes d’abril passat participàrem
en la trobada d’associacions de consumi-
dors per tractar la Responsabilitat Social
Empresarial, organitzada per la Conselleria
de Treball i Formació. Va assitir el respon-
sable de Comunicació, Guillem Porcel.
AMPANS y amadip.esment,
I Escola de Primavera de aprendiendo juntos a participar
Serveis Socials 2010 en las redes sociales
Del 16 al 18 de junio tuvo lugar esta escuela Xavier Belanche, experto en redes sociales,
con el título “Serveis Socials i Ciutadania” impartió un taller a AMPANS y amadip.
y que tuvo como objetivo principal ser un esment sobre las posibilidades que ofrecen
punto de encuentro para plantear nuevos estas nuevas tecnologías en el futuro de
retos del sistema público de servicios las organizaciones sociales. La sesión
sociales. Se desarrollaron diferentes se preparó previamente planteando al
conferencias magistrales, cursos, talleres ponente los campos de mayor interés y las
y mesas redondas. Participaron varios dudas lo que permitió que el taller fuese
profesionales de amadip.esment. muy práctico y de aplicación inmediata.
19 ESTIU
2010

20. SOCIETAT, NOTÍCIES
15/03/10
Diario de Mallorca
Cort invierte casi dos millones en mejoras
de los servicios del Espai Weyler
16/03/10
ABC
Los estudiantes de Baleares consumirán
pescado Fresco Mallorquín
22/03/10
El Mundo
Productos con pescado fresco para
hoteles y restaurantes
31/03/10
Radio Nou
Aparicions
Entrevista radiofónica
04/04/10
en mitjans
El Mundo
Més iniciatives per promoure el consum
de peix balear
22/04/10
26/02/10 Diario de Mallorca
ADN El mantenimiento del parque Krekovic,
Los escolares comerán pescado mallorquín reservado a empresas con discapacitados
26/02/10 24/04/10
Útima Hora Diario de Mallorca
Los escolares mallorquines consumirán amadip.esment celebra sus IV Jornadas
pescado fresco capturado en las islas anuales mirando al futuro
09/03/10 27/04/10
IB3 Informatius Radio Marratxí
Amadip.esment a “Bon Dia Balears”
28/04/10
09/03/10 Diario de Mallorca
TVE 1 Editen un conte per acostar el món de la
Projecte Peix a les escoles geologia als infants
09/03/10 29/04/10
TV Mallorca Mallorca Zeitung
Peix a les escoles Artículo Cafè Botiga Palmanova
11/03/10 30/04/10
Diario de Mallorca Balears
Fomenten el consum de peix fresc Premi Integra de BBVA, amadip.esment
transformat a les escoles guardonada
13/03/10 30/04/10
Útima Hora Diario de Mallorca
Cort invierte casi 2 millones de euros en amadip gana el premio integra que
el Patronato Weyler concede el BBVA
20 ESTIU
2010

21. SOCIETAT, NOTÍCIES
30/04/10 28/05/10
ABC Diario de Mallorca
amadip.esment, Premio Integra Amadip incorpora aulas ambientales y
talleres de cocina
30/04/10
Útima Hora 31/05/10
BBVA concede el ‘II Premio Integra a Diario de Mallorca
amadip.esment Misión social, visión empresarial
03/05/10
28/06/10
EXPANSIÓN Diario de Mallorca
Premio Integra BBVA
Integración y autonomía en
Es Pla de na Tesa
05/05/10
Entrevista en Radio Marratxí
30/06/10
Marga Coll habla de Restauración en
06/05/10 Radio Marratxí
ADN
Visita a amadip.esment
13/07/10
Cinco Días
06/05/10 II Premio Integra BBVA a amadip.esment
Entrevista en Ultima Hora Radio
13/07/10
07/05/10 La Gaceta
Útima Hora II Premio Integra BBVA a amadip.esment
El Govern apoya la labor de amadip.esment
que ha sido galardonada por el BBVA.
13/07/10
Expansión
12/05/10 II Premio Integra BBVA a amadip.esment
Diario de Mallorca
Caras y ojos del personal de Son Llàtzer
13/07/10
EL PAIS
12/05/10 Anuncio Premio Integra
Útima Hora
Entitats beneficiàries de Sa Nostra
13/07/10
Última Hora
12/05/10 amadip.esment recibe en Madrid el II
Diario de Mallorca premio Integra del BBVA
amadip.esment cafè botiga
13/07/10
19/05/10 Diario de Mallorca
GEO Saison amadip.esment recibe el II premio
Recomendación del Cafè Es pes de Integra del BBVA por su labor con los
sa Palla discapacitados
24/05/10 13/07/10
Diario de Mallorca IB3 Televisió
Discapacitados de amadip trabajan en la Noticia premio BBVA y entrevista a
limpieza de la costa Montse Fuster en informativos
25/05/10 14/07/10
TV Mallorca IB3 Ràdio
Limpieza de Playas por amadip.esment Entrevista a Gerencia por premio BBVA
21 ESTIU
2010

22. Ens han visitat... SOCIETAT, NOTÍCIES
Associació Zaqueo Orientadors i professors
d’aprenentage professional ens
El passat mes de març 8 persones visiten
relacionades amb Zaqueo, inclosa la seva
Presidenta, Catalina Cunill, ens varen A finals del mes de març a l’espai weyler i al
visitar per a conèixer millor la nostra centre de Palmanova varem poder mostrar
organització. Per la nostra banda hi va el que feim a representants de diferents
haver la nostra presidenta, Montse Fuster, instituts i entitats. Tots ells treballen
i Silvia Graffenheim, membre de la junta. juntament amb amadip.esment amb
La visita va durar 2 hores i passàrem revista l’aprenentatge professional inicial. Hi va
a totes i cada una de les nostres activitats, haver representació de La Porcíncula, IES
serveis i projectes de futur. Van sortir molt Ses Estacions, IES Joseph Mª Llompart,
satisfets del que han varen poder veure. Es Liceu, Projecte Home, IES Bendinat,
IES Son Ferrer i IES Calvià.
Arts gràfiques de l’IES Josep Palma Aquarium
Maria Llompart
El pasado miércoles 21/04/2010 nos vi-
El mes de març vàrem tenir una sitaron los responsables de Palma Aqua-
visita dels estudiants d’arts gràfiques rium. Esta empresa colabora activamente
d’aquest Institut. Els hi vàrem mostrar con el servicio de treball amb suport, con-
tot el procés, des d’una fotografia que tratando personas con discapacidad inte-
els hi vàrem fer quan varen arribar fins lectual en su plantilla.
la impressió d’un pòster, que cada un
d’ells es va dur a casa seva, amb un
disseny que va fer un alumne. També
conegueren com es fan les planxes i el ABSAC
muntatge electrònic, la impressió i el
sistema de tall. Les sensacions varen El mes d’abril ens van visitar 30 persones
ser molt bones. d’ABSAC, Associació Balear de Superdotats
22 ESTIU
2010

23. SOCIETAT, NOTÍCIES
i Altres Capacitats. A aquest grup també es
va incorporar un grup de joves finlandesos
amb els que comparteixen un programa
europeu que té com objectiu promocionar
la joventut a Europa. Es varen interessar
en veure com està organitzat un recurs per
a persones amb discapacitat intel·lectual i
en temes d’integració laboral.
El Conseller de Sanitat i
Consum s’interessa pels
nostres projectes de salut
El conseller Vicenç Thomàs va visitar, a
principis de maig, les nostres instal·lacions
de l’ Espai Weyler. Una representació del
Comitè Executiu li va explicar els nostres
serveis i els projectes que tenim en l’àmbit
sanitari. També va quedar “gratament
sorprès” amb la visita a les cases per a
majors del Pla de na Tesa.
Visita d’un grup de la
3ª edat d’Alaró
Colegio Madre Alberta
El 21 d’abril ens visità un grup de la
3ª edat d’Alaró acompanyats per Montse El 9 de junio nos visitaron las responsables
Fuster. de este colegio religioso, acompañadas
por Montse Fuster, Presidenta de amadip.
esment.
Grupo de calidad de la Grup excursionista “Titines”
Conselleria de Educació i
Cultura 14/06/10. El grup excursionista “Titines”
ens va visitar per conèixer la tasca que
Nos visitan 15 profesores que forman desenvolupam. Acompanyats de Toni
parte de uno de los grupos de implantación Adrover, membre històric de la junta,
de sistemas de gestión de calidad en vàren recòrrer les instal·lacions de l’Espai
la Conselleria d’Educació i Cultura. Weyler, les Cases del Pla i el Centre de
Celebraron en nuestras instalaciones una Palmanova. La visita va tenir el seguiment
reunión de trabajo e hicieron una visita por dels informatius de Canal 4.
el espai weyler.
Conseller de Treball i Formació
10/05/10. El Conseller de Treball i
Formació va conèixer el Centre d’Inserció
Sociolaboral de Palmanova acompanyat
per membres del comité executiu de la
Junta directiva i per professionals de
l’entitat.
23 ESTIU
2010

24. ORGANITZACIÓ, NOTICIES
30/03/2010 Acuerdo del Consejo de Ministros para la
adaptación de la legislación española a la convención
de la ONU sobre los derechos de las personas con
discapacidad
El Consejo de Ministros aprobó el chos, un código de aplicación y pasa
10 de julio de 2009, a propuesta a considerar a la discapacidad como
de la Ministra de Sanidad y Política una cuestión de derechos humanos.
Social, la creación de un grupo de
trabajo interministerial para realizar Según la Constitución de 1978 es
un estudio integral de la normativa obligación de los poderes públicos
española con el objetivo de adaptarla contribuir a la efectividad de tales
a las previsiones de la Convención derechos y de los valores que re-
· DL: PM-1208-1998
www.amadipesment.org
de la ONU de los derechos de las presentan e interpretarlos de con-
personas con discapacidad. formidad con la Declaración Uni-
versal de Derechos Humanos y los
La Convención de la ONU de los tratados y acuerdos internacionales
derechos de las personas con sobre las mismas materias ratifica-
©
FSC
discapacidad no establece nuevos dos por España.
derechos pero prevé medidas de no
Disseny, composició i impressió: impremta d’amadip.esment · Imprès en paper amb certificat FSC
discriminación y de acción positiva. Por todo lo expuesto, el resultado
Los Estados deberán implantarlas del estudio realizado, presentado el
para garantizar a las personas con pasado 30 de marzo por el Consejo
discapacidad sus derechos en de Ministros, concluye con la nece-
igualdad de condiciones. España sidad de elaborar diversas modifi-
ratificó este documento el 30 de caciones normativas en educación,
marzo de 2007 y entró en vigor el protección civil, sanidad, igualdad
3 de mayo de 2008. de oportunidades, no discrimina-
ción, accesibilidad universal, em-
La Convención supone un cambio pleo, cooperación internacional,
radical en el concepto y aplicación legislación civil, mercantil y penal.
de los derechos de las personas con Todo ello con el objetivo de adaptar
discapacidad, ya que presenta una nuestra normativa vigente a las pre-
elaboración detallada de esos dere- visiones de la Convención.
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