Reciba un cordial saludo, le invitamos a compartir nuestra edición de junio de la revista Estilo Gerencial, una revista especializada en la formación de directivos.
Contenidos:
10 fortalezas que debe tener un empresario
Pragma nombra nuevo director comercial
Si tiene ideas de negocios, no alucine, ejecute
El emprendedor y el mundo del dinero
CordialMente,
G. M. Wilson
Móvil: 3105102373
Director de la Revista Estilo Gerencial
www.estilogerencial.com
Foro Vacolba- El mundo Castilla y León- El proceso de decisión de compraVacolba
Cobertura en prensa sobre el Foro Vacolba, El proceso de decisión de compra organizado junto con El Mundo de Castilla y León.
Vacolba Telecomunicaciones, compañía de origen y con sede en Valladolid, es un partner de negocio orientado a la venta en internet, que opera desde el año 2006 como distribuidor oficial de Movistar de ámbito nacional. Vacolba ofrece todos los productos Movistar a particulares desde la página web www.ofertamovistar.es y los vende a través del Contact Center propio. Como socio de referencia, Vacolba se caracteriza por la calidad de su servicio y la flexibilidad en la implementación de nuevas soluciones. Vacolba proporciona una solución de ventas llave en mano, gestionando el proceso de compra de principio a fin. Más información en www.vacolba.es y en las redes sociales @Vacolba
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Calculadora de comisiones de cuentas corrientes - HelpMyCash.comHelpMyCash.com
¿Pagas comisiones por tu cuenta corriente? Descubre cuánto puedes ahorrarte al año con la calculadora de comisiones de cuentas.
Puedes descargar la calculadora gratis aquí: https://www.helpmycash.com/calculador/48/calculadora-cuanto-te-cuesta-tu-cuenta/
Segunda oleada del informe Tecnocom sobre Tendencias en Medios de Pago electrónico, que analiza este mercado en seis países de América Latina (Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y República Dominicana) y España.
NOVEDADES, NUEVOS PRODUCTOS, INNOVACION Y TENDENCIAS
MonitorLatAm Servicios Financieros
Medios de pago, eCommerce, eWallets, tarjetas, fintech y servicios bancarios.
Hamnet is a highspeed digital radio network based on TCP/IP and BGP-routing. It interconnects automated hamradio stations and its services, such as Packet Radio, Allstarlink/Echolink/IRLP/DMR, APRS, Paging (POCSAG) and Amateur Television using radio links on the higher bands like 13cm, 6cm and 3cm. The dream of an amateur radio digital highspeed network has persisted for a long time. Unfortunately it isn't easy, nor cheap to home brew highspeed capable equipment. So we depend on available products on the market which could be modified to fit our needs.
Reciba un cordial saludo, le invitamos a compartir nuestra edición de febrero de la revista Estilo Gerencial, una revista especializada en la formación de directivos.
Contenidos:
Gamificación, un reto para la gestión del talento humano
Criterios para vivir como un estratega comercial
En servicio al cliente, el reto es llegar a acuerdos
Lo dice La Salle, el reto es aprender a pensar
El Cesde y el reto del emprendimiento
Contenidos:
Cómo se implementa un servicio perfecto
El producto psicológico
Bájele a la capacitación
El desafío de la educación de calidad
Institucionalidad
Reciba un cordial saludo, le invitamos a compartir nuestra edición de enero de la revista Estilo Gerencial, una revista especializada en la formación de directivos.
Contenidos:
Habilidades de comunicación: de lo personal a lo comercial
Desde Cuba: La orientación al cliente en la empresa y la creación de valor.
En Servicio al Cliente: ServQual: sigue siendo vigente
En la Pyme: Comportamiento Organizacional
Lo vimos en la red: 10 principios de la experiencia del cliente
Lo dice La Salle: El bilingüismo ¡Inaplazable!
Le compartimos la edición de la revista Estilo Gerencial de julio 2016 Una revista dedicada a la formación de directivos de América Latina.
Contenidos:
Apuéstele a la reddegerentes.com
Ideas para implementar su programa de servicio al cliente
Transformando el proceso de selección
Marketing social
Relaciones Públicas para las Ventas
Relaciones Públicas Comerciales
Las herramientas de google
El susto de la insolvencia
Nuevo libro: Chip Dancer, mafia, muerte y milagros
CordialMente,
G.M. Wilson
www.escueladelservicio.com
WhatsApp:3105102373
Le compartimos la edición de la revista Estilo Gerencial de septiembre 2016
Una revista dedicada a la formación de directivos de América Latina.
Contenidos:
• RRHH: ¿De dónde vienen nuestras insatisfacciones, nuestro estrés y nuestras inseguridades?
• El servicio al cliente en entornos digitales
• La oficina virtual: una solución sustentable
• 18 posibles caminos por los cuales una empresa puede crecer mediante la innovación
• Mujeres sin miedo, mujeres en la tecnología
• El imperio del analfabetismo tecnológico
• Con tejidos de porcinos reconstruyen piel de quemados en Colombia
• Colombia incursiona en siete sectores con biosoluciones
• Respuesta a editorial de la revista 32: LOS DEL NO
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• RRHH: ¿De dónde vienen nuestras insatisfacciones, nuestro estrés y nuestras inseguridades?
• El servicio al cliente en entornos digitales
• La oficina virtual: una solución sustentable
• 18 posibles caminos por los cuales una empresa puede crecer mediante la innovación
• Mujeres sin miedo, mujeres en la tecnología
• El imperio del analfabetismo tecnológico
• Con tejidos de porcinos reconstruyen piel de quemados en Colombia
• Colombia incursiona en siete sectores con biosoluciones
• Respuesta a editorial de la revista 32: LOS DEL NO
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Contenidos:
Calidez en el Servicio: la fórmula Caladril
Protocolos de Servicio al Cliente – parte 1
Desde Cuba: La orientación al cliente en la empresa y la creación de valor 2.
El Vendedor Consultivo
El Pensamiento Comercial
Diferenciación para Pymes: paso a paso
Lo dice La Salle: ¿Y los valores?
Contenidos:
Especial desde Cuba: la Auditoría de Marketing
¿Cuánto cuesta ofrecer un buen servicio?
Video Marketing – la nueva tendencia
Revista P&M: Women To Watch Colombia 2016
En la Pyme: Corrija la estrategia de Psicomarketing
Emprendedores: hacia dónde dirigir los esfuerzos de marketing
Jóvenes: cuidado con el empleo juvenil.
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Contenidos:
Indicadores en el servicio al cliente
Latinoamérica en llamas
Guía de plan para emprendedores
¿Y tú? ¿Quién eres?
Lo dice La Salle: el ingeniero que se necesita
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Contenidos:
¿Confiar en Servientrega 2?
30 cosas que un gerente debe saber
¿Emprender para la pobreza?
¿resarcir o prevenir?
Pacto con la tierra
Lo dice La Salle: Utopía
Nuevo Gerente General en Linio
CordialMente,
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Director de la Revista Estilo Gerencial
Caso de éxito de la estrategia implementada de relaciones públicas para el Sector Fintech: Facturación Electrónica.
Empresa: Gosocket.
SmartPR - Consultores en Comunicaciones.
1. Revista Estilo Gerencial: (Archivo adjunto)
Nuestra misión es aportar a la formación de directivos de América Latina mediante el periodismo empresarial. Recuerde que nuestra revista es gratuita, nosotros no vendemos suscripciones y que puede descargar las ediciones anteriores en estilogerencial.com. Le invitamos a que la comparta con todos sus contactos.
Contenidos:
• Dell Technologies anuncia nuevo presidente para Latinoamérica
• La nueva realidad del vendedor consultivo
• Nos reactivamos… pero sigue transformándote.
• Tips y herramientas para Teletrabajar
• ¿Por qué su empresa debe ser participar en ruedas de negocios internacionales?
• La formación y la tecnología, necesarias para sobrevivir en esta nueva normalidad
• Cuatro pilares de la transformación digital que aceleran el progreso de las pymes
• La experiencia del consumidor y el almacenamiento de datos factores claves para impulsar la lealtad del cliente
• Transformación digital y trabajo en casa, un acelerador de aprendizaje para la fuerza laboral
• La conectividad en Colombia, un tema prioritario en medio de la pandemia global
• MURAL llega a Colombia para reclutar el mejor talento humano
• Compras en línea, también tienen derecho a retracto
Felipe Galarce Gonzalez : Presentación sobre la construcción de relación de Clientes en el sector financieron. Seminario Innovación en Cash Management. Banca en Chile. Bancarización
Por sexto año consecutivo, hemos realizado junto con AFI (Analistas Financieros Internacionales) el Informe Tecnocom sobre Tendencias en Medios de Pago, que trabaja de manera panorámica sobre el estado de situación del mercado de los medios de pago tanto desde la perspectiva de la oferta, como desde la demanda.
Inicie Su Negocio Online El Caso Del TurismoHugo Aguayo
Internet se presenta como un importante generador de trabajo y el sitio donde los emprendedores y las pymes pueden expandir y hacer crecer sus negocios.
El comercio tradicional toma la validez de las marcas, pero generar una buena marca en Internet se parece bastante poco a la tarea de generar una buena marca en el comercio tradicional.
En un comercio tradicional los clientes potenciales pasan por la puerta, y un local vale por la gente que pasa por allí.
En Internet hay que atraer a los clientes. Hay millones de clientes potenciales, pero si no los traigo, seré uno más de los miles de sites que nadie visita jamás.
En líneas generales, un emprendedor que pretenda aprovechar las ventajas del e-commerce debería comenzar por plantearse cuatro interrogantes fundamentales: ¿Cómo exhibiré mis productos? ¿Cómo cobraré por ellos? ¿Cómo me comunicaré con mis clientes? ¿Cómo les entregaré los artículos?
MonitorLatAm Servicios Financieros 17 de Junio de 2020 | Medios de Pago eWal...RankingsLatAm
El gasto de consumidores brasileños durante Marzo con tarjetas prepagas alcanzó R$ 2300 millones (un total trimestral de R$ 7200 millones) lo que implicó un aumento anual respecto del 2019 del 60.5%, según resulta del Monitoreo de competencia del mercado de tarjetas de crédito, débito y prepago en Brasil.
Nuestra prioridad es aportar a la formación de los cuerpos directivos de Iberoamérica mediante la provisión de periodismo empresarial de alta calidad: la revista web estilogerencial.com es un medio para que los consultores se den a conocer utilizando para ello artículos con temas de educación empresarial que orienten a los gerentes para resolver los retos de la actividad directiva. La revista es de circulación gratuita, no cobramos por las suscripciones ni cobramos por la participación de los consultores; y no pagamos por los artículos. Contamos con 52 mil suscriptores directos, además de quienes nos siguen por las redes sociales. Recuerde descargar las ediciones anteriores desde nuestra web estilogerencial.com
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Contenido
Empresarios, psicólogos y reclutadores ¿Están destruyendo el nivel profesional? . 4
Se necesita nuevo Gerente Pyme 5
La asociatividad una estrategia para combatir la informalidad en Colombia. . 6
Plan de ventas: Recurso estratégico 10
DigitalWare se prepara para impulsar un mayor crecimiento en la industria del software 12
Nuevo Country Manager para Colombia en InterNexa 14
Ecosistemas digitales deben seguir abriéndose paso por Latinoamérica. 15
Coninsa invierte en tecnología de seguridad especializada 17
Aumenta la conciencia en las medianas y grandes empresas para mitigar los riesgos de
seguridad informática 18
El emprendimiento colombiano que piensa en la salud de las mascotas. 19
Todo lo que tiene que saber para vender una vivienda 21
Pasajeras y conductoras taxistas, hacen parte de la estrategia en prevención de violencias
basadas en género. 23
¿Cómo saber si su empresa puede ser más competitiva al instalarse dentro del régimen
franco? 25
Odgers Berndtson: Colombia tiene grandes oportunidades de mejora en remuneración de
miembros independientes en Juntas Directivas. 27
El sector retail en Colombia avanza en la transformación digital 29
Educación 4.0: Fibra óptica en un nuevo paradigma educativo . 31
La Hiperautomatización, una ventaja corporativa para el 2021 32
Las amenazas de correo electrónico basadas en la nube fueron capitalizadas durante el caos
de COVID-19 34
375 amenazas a la seguridad cibernética surgen en un minuto: ¿Cómo proteger sus dispositivos?. 36
La industria del petróleo hacia una transformación más digital y “verde 39
¿Qué pasó con la comunicación profesional? . 41
Cincuenta dólares y un rostro 46
Contenido
Conviértete en el mejor gerente ......................................................................................................................... 3
Razones para decidir crear una franquicia ....................................................................................................... 5
Colombianos consumirán en 2021 más productos sostenibles y con tecnología consciente ..... 7
¿Firma Digital? Un dolor de cabeza para muchos ........................................................................................ 9
Sin jefes, ni horarios modelo freelance está en auge ................................................................................ 11
Infraestructura de Telecomunicaciones: Tendencias 2021 ...................................................................... 14
La industria de la ciberseguridad en América Latina necesita talento femenino ............................ 16
Mujer, una palabra potenciada en el sector TIC y en la nueva realidad ............................................. 18
El futuro de la ciencia está en nuestras niñas ............................................................................................... 20
Cómo tener su propia Escuela de Ventas y Servicio .................................................................................. 22
La ética del estómago ........................................................................................................................................... 27
Destino ........................................................................................................................................................................ 34
Querido amigo empresario… ................................................................................................................................ 3
8 errores que no debes cometer en el área comercial ................................................................................ 5
¿Reportados pueden acceder a créditos? ........................................................................................................ 6
Dell aporta al crecimiento de la mujer en tecnología con cinco programas a nivel global .......... 9
Cómo establecer una economía digitalmente inclusiva a través de la tecnología ......................... 11
Gustavo Ripoll es el nuevo vicepresidente de Dell Technologies para la región MCLA Latinoamérica ........................................................................................................................................................... 14
¿Estamos ante el renacimiento de la PC? ....................................................................................................... 15 Riesgos de privacidad, uno de los principales retos en la implementación de la nómina electrónica ................................................................................................................................................................. 18
Cloud seguro, la piedra angular para la transformación digital del negocio ................................... 19
Dahua abre las puertas de su primer Centro Global de Innovación Virtual ...................................... 21
Las historias más inimaginables cobran vida en Twitter .......................................................................... 23
Universidades Corporativas en las Pymes ...................................................................................................... 25
Alguien se arrojó al vacío. .................................................................................................................................... 37
Contenido
Empresario, Medellín su mejor estrategia 3
Los recursos educativos permiten reducir la brecha entre la educación pública y la privada. 4
3 preguntas para resolver en el 2021. 7
La estaca al vampiro del 2020. 10
Droguerías Incluyentes se han convertido en lugares de referencia para personas en condición de discapacidad
12
Control de temperatura no solo es cuestión de grados 16
Crear experiencias tecnológicas enfocadas en los seres humanos, la clave para mejorar la productividad 18
Criptografía en el mapa de inversión 2021 de las empresas 22
De la informalidad y el trabajo independiente camino a la microempresa .23
Innovación en la pyme. 24
La industria de los drones colombianos en el año del COVID-19 26
La necesidad de pensar la transformación digital desde lo humano 29
Un nuevo paso en la mejora de transmisión de datos en Latinoamérica. 32
La seguridad intrínseca de Dell Technologies ayuda a los negocios a mejorar la resiliencia cibernética ................... 34
Modernización tecnológica en gestión humana: un reto corporativo.38
Transformación digital para un mundo menos presencial en 2021.40
Los ciberdelincuentes utilizan tecnologías en la nube para acelerar sus ataques a comercios en la región .42
Una nueva realidad… no tan nueva 44
Gallinazo 48
Contenido
Un esfuerzo más 3
Desafíos de la comunicación 2021 5
“Soldado advertido no muere en guerra”, 2021 será el año de consolidación de la tecnología para enfrentar retos corporativos 7
ERP´s hechos en Colombia, aceleradores de la transformación digital y la reactivación económica 9
Nómina Electrónica, cinco respuestas para aclarar dudas 11
Seis evidencias en adopción de la transformación digital que deben ser potenciadas en 2021 13
Internet, seis pasos para que el rey de la pandemia sea un aliado 15
Fibra óptica, la columna vertebral de la Industria 4.0 17
Twittero emprendedor impulsa su negocio gracias a un Tweet . 19
El futuro de la informática empresarial es y será híbrido 21
Transformación digital y tecnologías emergentes se acelerarán para 2021 23
Lanzan campaña educativa para cerrar brecha digital . 26
La empresa como promotora de comportamiento ciudadano 28
La secta de la separación. 36
• Creamos en nuestra institucionalidad: hablemos de política
• La nube como habilitador de la innovación en las entidades de gobierno
• Consultores colombianos revelan 5 herramientas para recuperar el crecimiento empresarial en el 2021
• Regreso a la oficina: Desafío para las compañías colombianas ante la nueva normalidad 8
• 6 Lecciones que deja la pandemia para su marca B2B en el 2021
• Madurez tecnológica ¿En qué nivel está su empresa para recibir el 2021?
• Mayor apoyo del Gobierno para que la industria tecnológica continúe siendo soporte idóneo del sector salud
• Sueños de los colombianos cambiaron a raíz de la pandemia
• La Vera Pizza ya vendió cinco franquicias y continúa abriendo ciudades
• Colombianos están recurriendo a compra de cartera para aliviar deudas
• La financiera Bayport anuncia varios desarrollos tecnológicos para mejorar la experiencia de sus clientes en Colombia
• Bayport Colombia completa fondeo por USD 63 millones en época de pandemia
• Tips y herramientas para la protección de datos de los empleados
• ¿Cómo avanzar cuando los procesos de Transformación Digital se ven truncados por el presupuesto?
• Con una inversión de 800 millones de pesos, Cyte, empresa colombiana le apuesta a su expansión en Latinoamérica y Europa para el 2021
• Economía Naranja, un alivio a la crisis del sector de combustibles en tiempos de pandemia.
• El paradigma de la robotización en los sectores tradicionales
• La empresa americana Tachyus anuncia el nombramiento del colombiano Fernando Gutiérrez como su nuevo director ejecutivo
• Desafío 5G: Conectividad Post Covid-19, diseño y densidad de las redes de fibra óptica 40
• De Disney a Tesla… El mundo ya cambió
• El autógrafo
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Contenidos:
• Pinta tu fachada
• El 2020 pasará a la historia como el desafío más grande de las organizaciones en el mundo
• Trend Micro anuncia el nombramiento de César Cándido como Director de Ventas para la región Multi Country Latam
• Los mejores consejos para la seguridad y privacidad en el hogar en un mundo impactado por el coronavirus
• Cerrar la brecha al acceso a conectividad y comunicación, desafío de las telecomunicaciones
• Low Code: la revolución en el desarrollo de aplicaciones de negocio en la realidad post-pandémica
• La Asociación Latinoamericana de Internet nombra a Raul Echeberría como su nuevo Director Ejecutivo
• Datos: grandes aliados para predecir y prevenir riesgos corporativos de manera remota
• Automatización: El próximo paso de la estrategia de múltiples nubes
• La adopción de una economía circular comienza hoy
• Fintech crea nuevo esquema de atención para financiación de pensionados
• Droguerías Colsubsidio reafirma su apuesta social por la inclusión
• Zona de cuento: Devi
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Revista Estilo Gerencial - Edición 59
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• Retención de personal en el sector retail
• Gestión de crisis desde la comunicación
• Experiencias memorables generan clientes leales
• Microelearning
• Epson nombra a Norma García
• Drones y el desarrollo de software
• El trabajo remoto llegó para quedarse
• Interoperabilidad: un aliado en medio de la pandemia
• 5G y Telemedicina: un futuro mejor
• Tecnologías para la continuidad del negocio
• Empresarios, llegó la hora de tercerizar los servicios de logística
• Implementación de TI: uno de los mayores desafíos de las pymes
• Los cuatro mitos de la inseguridad informática
• Ataques cibernéticos
• ¿Miedo e incertidumbre?
• El Olivo – película de Iciar Bollair
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Contenidos:
• Cristian Murillo: Lean Power Management
• Si sos naranja, no te rindás
• Resolución 0312 de febrero de 2019
• La cuarta revolución industrial ¿Oportunidad o amenaza para las Pyme tradicionales colombianas?
• La transformación digital y la confianza, la clave para su empresa
• InterNexa optimista con el crecimiento del sector TIC en 2020
• La revolución digital llega a la industria textil
• Soluciones para un mundo multi-nube
• Dell presenta una visión acerca del futuro
• Epson cuenta con nueva gerente general para América Central
• Nuevo Presidente & CEO en Digital Ware
• Furukawa: Cinco tendencias de los Centros de Datos
• La ciencia y la tecnología ¿Un problema de Estado?
Análisis de casos ACIERTO
• ¿Fracasas en tu emprendimiento y no sabes por qué?
• Zona de cuento: Ataque Iván Darío Muñoz Uribe
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Contenidos:
• 10 señales de que su empresa es competitiva y moderna
• El tiempo de las industrias “ LEAN “ en América ha llegado
• La asociatividad, la estrategia para el desarrollo de las PYME colombianas
• ¿Qué hacer con los datos en la era de la digitalización?
• Tiempo de oportunidades con la transformación digital
• 4 análisis claves que debe tener el Director de RRHH
• 7 tendencias de RRHH para el 2020
• La robotización de los RRHH, el próximo reto para las empresas
• Apps de domicilios: una necesidad diaria de los nativos digitales
• La logística, el verdadero reto de los E-commerce para fortalecer su mercado
• El E-commerce dentro de las cinco tendencias de tecnología en el 2020
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Análisis de casos ACIERTO
• · Análisis de caso: Hello Kitty
· Zona de cuento: acerca de la Piel de Zapa de Honoré de Balzac: Iván Darío Muñoz Uribe
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Contenidos:
Algo no funciona con la educación… Es hora de proponer
· Las tecnologías emergentes transformarán el futuro del trabajo
· ¿Por qué y para qué emprender?
· El arte de: “Saber Ser y Saber Estar”
· Los retos del Coworking en Colombia
· La inteligencia artificial en el retail, más allá de la seguridad
· ¿Hasta dónde es posible tener una cultura de transparencia y honestidad dentro de las compañías?
· “Montes de María: El Caribe que no es costa, es bosque”
Análisis de casos ACIERTO
· La economía naranja ¿Es solo una moda?
· Descubre por qué a ADIDAS le anularon el registro de una de sus marcas en la Unión Europea
· ¿Por qué no pudieron unirse SIEMENS y ALSTOM?
· ¿Quieres aprender a legalizar tu emprendimiento?
· Zona de cuento: acerca de Antígona de Sófocles por: Iván Darío Muñoz Uribe
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Contenidos:
• El negocio cultural
• Los siete colores de la innovación
• El sentido de la responsabilidad
• 7 consejos para tener un óptimo equipo de trabajo en su PyME
• 3 factores imprescindibles para iniciar un proyecto global de RH
• Gestión del cambio: cómo medir la transformación que impulsamos
• La Transformación Digital en las Presentaciones Empresariales
• Fernando Stinchi, nuevo en EPSON Latinoamérica
• Reprodujimos: Innovación al servicio del cliente: la esencia de la competitividad
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• Zona CTS: untándonos de Ciencia, Tecnología y Sociedad
• Le voy a la Economía Naranja
• Veinte años de lucha contra el hambre
• Furukawa Electric, cinco años
• Epson: pasos para lograr el ciclo de vida
• inteligente de un producto
• En servicio: los clientes quieren a RAFA
• Ambiental: Empresario Probleclimático
• Reproducción: Canclini, modelos de consumo
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• Presidente Duque ¿Destruirá usted a Colombia?
• Los profesionales de la información ¿Nos quedamos sin trabajo?
• Enamora a tus empleados
• Mesa Sectorial de Mercadeo
• Camilo Sarasti, el nuevo de de iFood
• Dell Technologies la No. 4 y el impacto social
• Hernani Szymansk y la fibrá ópticai
• Tres claves para mejorar la experiencia de los clientes
• El miedo a la innovación
• Gestión de propiedades
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Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
2. 2
Estilo Gerencial – junio 2015
Para empresarios competitivos
Mireya Bernal Mayorga
Editora
G. M. Wilson
Director
Producción:
www.estilogerencial.com
Cra 95 No. 47 A 60 Interior
238
Medellín - Antioquia -
Colombia
Revista académica de
carácter científico para la
formación de la Alta
Gerencia. - Una publicación
mensual para el mundo
empresarial dirigida a
quienes se suscriban por
internet.
Las opiniones expresadas
son responsabilidad de sus
autores.
Editorial
¿Productor campesino o empresario rural?
Por supuesto, usted comprenderá que el sentido de hacer esta pregunta es
porque debemos empezar a clarificar el concepto. En un tiempo, que
lamentablemente no ha terminado, que desde las instituciones del Estado, las
ONG´s y otros organismos tenían como prerrogativa en sus procesos de
formación en la ruralidad, que la transferencia de conocimiento se debía hacer lo
más simple posible, “bajar el conocimiento”, al nivel de las “personas simples del
campo”; esta expresión la escuché hace poco en boca de un técnico de
asesoramiento rural y para mí fue una afrenta.
Entiendo el sentido de facilitar el proceso de aprendizaje, pero mediante “actos y
dinámicas de entretenimiento y reflexión” se pueden enseñar elementos
intangibles de la vida, pero los conceptos complejos de cómo se mueve el mundo
y en especial el dinero no pueden ser enseñados con la simple lúdica, aunque
reconozco que en el caso de lo que quiero explicar que es la gerencia y el
comercio sí se reduce todo a un juego de complejidades.
No podemos seguir insultando a las comunidades con simplicidades, el futuro del
sector rural, del campo en América Latina está cifrado en el proceso de
transformar a un “productor campesino” en un “empresario rural” ambos
conceptos son tan diferentes como el cielo a la tierra.
Lo peor de todo es que metemos a los campesinos en cuentos que tratan de
reflejar algunas tendencias en el mundo, sin realizar un verdadero estudio de
factibilidad comercial. Por ejemplo, en Colombia y en Antioquia, en cada
comunidad cafetera que se visita están trabajando en cafés especiales y en el
desarrollo de “marcas propias” tendencias promovidas por el Estado, en un país
de pocas exportaciones directas de café por parte de los empresarios y con un
consumo interno insipiente pues la gran paradoja es que siendo un gran
productor de café, sus gentes, los habitantes de las ciudades, no saben nada de
él. El mercado en supremamente reducido. ¿Qué van a hacer en el país con
cientos de marcas de café provenientes de las esperanzas de las comunidades?
Por casos como estos es que el ciudadano deja de creer en sus instituciones.
Es momento de ponernos serios en la formación de verdaderos empresarios
rurales, con capacidad estratégica comercial, para que los intermediarios no los
sigan explotando aprovechándose de su ignorancia empresarial. En esto debemos
aportar quienes tenemos empresas y tenemos la experiencia, pues también he
encontrado “jóvenes técnicos” que salen a repetir un libro sin haber tenido la
experiencia de “lidiar” con los procesos empresariales. Aunque la gerencia y el
comercio en sí mismos son un juego, son juegos complejos y obligatorios para
todo aquel de desee generar riqueza. Por eso a nuestros productores campesinos
es necesario enseñarles a “jugar en serio”.
G. M. Wilson
Director
Twitter: @estilogerencial
Facebook/RevistaEstiloGerencial
estilogerencial@une.net.co
3. 3
Estilo Gerencial – junio 2015
Para empresarios competitivos
Alianza ACH Colombia y Banco Agrario
llevará la banca electrónica
a 1.5 millones de familias del sector rural
Con una inversión en tecnología de $2.115 millones, el Banco Agrario contará con una plataforma transaccional
económica, segura y eficiente para sus clientes.
A la red ACH Colombia integrada por las 19 principales entidades financieras del país, se vincula el Banco Agrario para
optimizar sus procesos de pagos y recaudos de empresas, además de facilitar el acceso al comercio electrónico.
La alianza permitirá afianzar los desarrollos tecnológicos del Banco Agrario frente las tendencias del mercado por
medio del acceso a los canales virtuales de pago de ACH Colombia.
l Banco Agrario establece alianza con ACH
Colombia, el motor de las transacciones
electrónicas del país, para llevar la banca
electrónica a más de 1.5 millones de familias del
sector rural ubicadas en 1.036 municipios del
territorio nacional, quienes a partir de hoy podrán
efectuar compras y pagos electrónicos, a través de
los servicios de transferencias interbancarias y
botón de pagos PSE.
Gracias a esta alianza, los clientes del Banco Agrario
cuentan ya con la posibilidad de transferir a través
de la Banca Virtual, fondos de su cuenta de ahorros
o corriente en la Entidad, hacia una o varias cuentas
propias o de terceros de cualquier otra institución
financiera, además de poder realizar compras y/o
pagos en comercios a través de Internet, debitando
los recursos en línea desde su cuenta.
En esta primera fase de la alianza, además de las
transferencias a otros bancos, se podrán efectuar
recaudos con débito automático ACH, servicio a
través del cual una persona o empresa autoriza el
débito automático del valor de sus facturas u
obligaciones, desde su cuenta corriente o de
ahorros en cualquier entidad financiera, hacia una
cuenta recaudadora de una persona jurídica, con un
convenio en el Banco Agrario u otra entidad
financiera.
Adicionalmente, a través del botón PSE ubicado en
la página Web del Banco se podrán realizar compras
y/o pagos en comercios a través de Internet,
debitando los recursos en línea desde una cuenta
corriente o de ahorros del Banco Agrario y se
podrán constituir Depósitos Judiciales, debitando
los recursos en línea desde una cuenta de ahorros o
corriente de cualquier entidad financiera.
Dichas operaciones serán posibles mediante la
moderna plataforma transaccional de ACH
Colombia, que contó con una inversión de $2.115
millones en tecnología, cuya finalidad es incidir
positivamente en la calidad de vida de las familias
del sector rural colombiano.
“Es importante precisar, que el uso de los diferentes
comercios electrónicos será gratuito y para las
transferencias y constitución de Depósitos
Judiciales, tendrá un costo aproximado de $4.800”,
puntualizó el presidente del Banco Agrario de
Colombia, Francisco Solano Mendoza.
Por su parte el presidente de ACH Colombia,
Gustavo Vega afirmó: “En el primer año de
operación de la banca electrónica, se espera que el
volumen de transferencias interbancarias alcance
2.100.000 transacciones interbancarias por
concepto de originación y recepción, para el tercer
año se calcula alcanzar un crecimiento de 2.500.000
transacciones aproximadamente. En cuanto al
botón de pagos, PSE la meta es lograr un
crecimiento de 530.580 transacciones, y en tres
años alcanzar más de 1.500.000 transacciones”.
El comercio de Depósitos Judiciales tiene
presupuestado migrar las operaciones que en la
actualidad se realizan por oficina y alcanzar en el
primer año 426.000 transacciones, y en tres años
llegar a 782.000 transacciones. Para esto, el Banco
E
4. 4
Estilo Gerencial – junio 2015
Para empresarios competitivos
Agrario desarrollará negocios con la figura de
comercio, facilitando botones de pago a clientes
empresariales o para servicios de la misma entidad,
a través del recaudo de recursos interbancarios para
pagos referenciados en modalidad de recaudo
electrónico.
En el mediano plazo, se espera que el Banco Agrario
continúe con la vinculación de otros servicios del
portafolio de ACH Colombia, como SOI - Servicio
Operativo de Información, que permite a los
aportantes, realizar la liquidación y el pago de sus
aportes de seguridad social y parafiscal, y ACH
Directo - Transferencias Interbancarias en Tiempo
Real que permite realizar transferencias entre
cuentas de diferentes entidades financieras en
tiempo real, de manera segura y sin restricción de
horarios.
Transacciones seguras
El Banco Agrario cumple satisfactoriamente con las
diferentes políticas de seguridad solicitadas por ACH
Colombia y la Superintendencia Financiera de
Colombia.
Adicionalmente, cuenta con un canal dedicado de
comunicaciones, ciframiento de la información de
punta a punta y un sitio Web que cumple con los
estándares de seguridad.
Para los servicios del botón de pagos PSE, la Entidad
cuenta con una funcionalidad en la cual los clientes
deben ingresar a su Banca Virtual y activar el
servicio: igualmente, el cliente contará con un tope
de montos y transacciones, dependiendo si es
Persona Natural o Jurídica.
Este tipo de transacciones están contempladas
dentro de un esquema de monitoreo transaccional,
el cual se informa al cliente cada vez que realice una
transacción y el mecanismo de doble factor de
autenticación, para brindar mayor seguridad y
confiabilidad a los clientes.
Fabiola Morera Comunicaciones
escueladelservicio@une.net.co - 3105102373
5. 5
Estilo Gerencial – junio 2015
Para empresarios competitivos
GRUPO EULEN ES UNA OPCIÓN
para la externalización de servicios
rupo Eulen ofrece múltiples servicios de
tercerización a las empresas colombianas.
La multinacional española es especialista
en soluciones integrales y servicios auxiliares, y
tiene presencia en las ciudades de Bogotá, Medellín,
Cali y Barranquilla.
La tercerización de servicios también es conocida
como subcontratación. Se trata cuando una
empresa contrata a otra para prestar un servicio en
particular.
El Outsourcing es una herramienta que está en
constante crecimiento en las empresas
colombianas. Grupo Eulen es una opción perfecta
para esta práctica.
“Son muchas las ventajas que este tipo de modelo
ofrecen a las empresas, centrados en dos grupos
estratégicos. Directos: ahorro de costos, incremento
productividad, transformación de costos fijos en
variables, traslado de inversiones al proveedor.
Indirectos: Flexibilización de las estructuras,
profesionalización de los servicios, mayor agilidad
en la gestión del cambio”, explica William Salazar,
Gerente General de Eulen Colombia, los beneficios
de la tercerización.
El ejecutivo comenta que cualquier empresa que
defina cuáles son aquellas actividades que no hacen
parte de su “core”, puede propender por modelos
de externalización de aquellas actividades que giran
en torno a ese “core”. Lo cual puede aplicar para
todos los sectores de la actividad económica, desde
un colegio, hasta una gran planta industrial, desde
un hospital hasta un aeropuerto, etc.
Para el Gerente General de Eulen en Colombia, el
panorama de la tercerización en el país es
prometedor. “Aún queda mucho camino por
recorrer, toda vez que las compañías empiezan a
darse cuenta de los beneficios que se alcanzan al
externalizar servicios que aún no han externalizado.
De igual manera, en el país empresas como Eulen,
promueven de modelos de gestión de facility
services & facility management, que a nuestro juicio
son el futuro del sector de servicios generals”,
concluye William Salazar.
AVANT GARDE RP
G
6. 6
Estilo Gerencial – junio 2015
Para empresarios competitivos
Santiago Ospina, nuevo Director Comercial en Pragma
Santiago Ospina quien se desempeñaba anteriormente como representante comercial de Procolombia en
Estados Unidos, fue nombrado Director Comercial por la compañía Pragma, especializada en la
digitalización de marca de las principales empresas del país.
partir del mes de junio, el ejecutivo estará
liderando el área de mercadeo de la
organización, gracias a su exitosa trayectoria
profesional de más de 13 años de experiencia en
Colombia y Estados Unidos, dirigiendo la
transformación de varias empresas de la industria
tecnológica y agregando valor en su proyección
internacional.
En 2002, Ospina se desempeñó como Coordinador
de Negocios Internacionales de la Incubadora de
Empresas de Base Tecnológica de Antioquia.
Para el año 2004 se inició como Consultor Comercial
en Procolombia, y allí mismo ocupó cargos como
Asesor del Ministro de Comercio, Industria y
Turismo de Colombia y Gerente de Exportación de
Servicios de Proexport en 2009, entre otros.
“En Pragma estamos convencidos que el
nombramiento de Santiago Ospina como Director
Comercial de nuevos negocios contribuirá en la
evolución de nuestra marca; sus funciones ayudarán
a consolidar nuestros objetivos y lineamientos
empresariales relacionados con el sector digital en
Colombia” explicó Paula Gavira, Vicepresidente de
Activación de Marca de Pragma.
Santiago Ospina es Ingeniero de Producción de la
Universidad EAFIT, Especialista en Negociación y
Relaciones Internacionales de la Universidad de Los
Andes y Máster en Dirección de Mercadeo de la
Universidad de Barcelona- OBS.
Actualmente es catedrático del módulo "Plan de
Internacionalización y Mercadeo" en la nueva
Especialización de Video Juegos E-Games de la
Universidad de Los Andes en Bogotá, Colombia.
Acerca de Pragma
19 años de experiencia han convertido a Pragma en
el mejor aliado para el posicionamiento de marca de
las organizaciones más importantes de Colombia a
través de estrategias transversales en el campo
digital.
Un sólido y asimétrico equipo de profesionales
entre creativos, estrategas, sociólogos, filólogos,
antropologos e ingenieros fortalecen los trabajos
digitales en CRM, Software, Marketing, optimización
de portales web, investigación, Integración y
automatización de procesos. Empresas como Grupo
Familia, Grupo Aval, Grupo Coomeva, Corpbanca,
Colpatria, Banco de Bogotá, Colsubsidio,
Corficolombiana, Almaviva, Protección S.A, Ripley,
Kawasaki, Kymco, KTM, Pulsar, SURA, Auteco,
Productos Ramo, Totto, han fortalecido su presencia
en Internet en el desarrollo de nuevas tecnologías.
Actualmente Pragma, tiene presencia en Cali,
Medellín y Bogotá.
Carol Cifuentes
C&C Comunicaciones
A
7. 7
Estilo Gerencial –febrero 2015
Para empresarios competitivos
LA XIV FERIA DE BELLEZA & SALUD
Propone un nuevo estilo de vida
Con 330 expositores, 25 países y 60.000 visitantes la feria se convertirá en el mayor Centro Internacional de
Negocios y Exposiciones del sector de la belleza y la salud integral.
Por primera vez en Colombia se realizará en el marco de la Feria Belleza & Salud el Seminario “Show
Intercoiffure Mondial” como antesala de su presentación en Paris.
ajo el lema `Belleza y Salud, un nuevo estilo de
vida´ y con una muestra innovadora que se
reinventa este año para generar tendencias y
responder a los requerimientos de los nuevos hábitos y
estilos de vida saludables, la XIV edición de BELLEZA &
SALUD, la feria más importante del sector del cuidado
integral en Colombia y líder en la Región Andina, se
realizará del 19 al 23 de agosto en la capital del país.
Es así como expertos y representantes de las marcas
nacionales e internacionales más afamadas se darán cita
durante cinco en Corferias, para mostrar a los 60 mil
visitantes entre profesionales, compradores y público
general los últimos productos, las nuevas tendencias y
los avances relacionados con la belleza integral para la
mujer y el hombre moderno.
La feria es organizada por el Centro Internacional de
Negocios y Exposiciones de Bogotá (Corferias), con el
apoyo de la Cámara de la Industria Cosmética y de Aseo
de la ANDI, así como la Cámara de Comercio de Bogotá y
Procolombia.
BELLEZA& SALUD 2015 estará segmentada en 5
categorías a través de pabellones temáticos dedicados a
la Cosmética (cuidado de la piel y maquillaje), Estética y
Spa, Salud y Bienestar, Cuidado Integral, Fitness y
productos naturales.
Los visitantes a Corferias tendrán que prepararse para
asistir a una sorprendente muestra de tendencias e
innovaciones de la industria, así como escenarios de
capacitación y experiencia e, igualmente, espacios y
actividades especiales tales como Show room y Zona
Fitness con participación de reconocidos fisiculturistas y
modelos.
Como anticipo a las novedades que traerá la feria está la
confirmación del Seminario “Show Intercoiffure
Mondial” el más grande evento de la peluquería mundial
que será visto en Colombia por primera vez y que será la
antesala de su presentación en Paris.
Diana Milena Huertas
Guiomar Jaramillo Comunicaciones
B
8. 8
Estilo Gerencial – junio 2015
Para empresarios competitivos
Escuela de Gobierno:
Formación en liderazgo y participación social para jóvenes
asta digitar la palabra “liderazgo” en Google para
encontrar cerca de 39 millones de resultados en
0,29 segundos. La cifra da luces sobre la vigencia
y necesidad de este componente vital para
trabajar en forma entusiasta y asertiva por un objetivo
común.
De otra parte, aunque parezca paradójico, muchos
jóvenes al ingreso a la universidad manifiestan el deseo
de poder de alguna manera, encontrar una ruta para que
sus vidas tengan sentidos diferentes con el que puedan
contribuir a un cambio real de nuestra sociedad.
Consiente de esa realidad y comprometida con formar
ciudadanos y líderes para quienes la transformación
social sea una prioridad, la Universidad de La Salle, ha
implementado una novedosa estrategia de
fortalecimiento de capacidades humanas. Se trata de la
Escuela de Gobierno: Formación en Liderazgo y
Participación Social que durante una semana llevó a un
grupo de jóvenes fuera de las aulas para que en un
ambiente vivencial, le dieran un nuevo sentido a
palabras como formación ciudadana, resolución de
conflictos, liderazgo social, entre otros.
“Este año nos dedicamos a tres grandes campos. Para
comenzar, los elementos de liderazgo, procesos
democráticos, participación ciudadana y la paz como
tema principal. Luego tuvimos una parte muy práctica
sobre habilidades y destrezas personales y colectivas
donde pudimos a prueba diferentes técnicas y
estrategias para participar en debates, oratoria,
argumentación, desde escenarios creativos e
innovadores.
La Escuela Neolaia es 100 % experiencial. Se trata de
promover el derecho a incluirse libremente como
“hacedores” de cultura, para construir un liderazgo
colegiado relacionado con diversos aspectos de la vida
universitaria, y en general la vida de los jóvenes en el
mundo actual, explicó Tatiana Gómez Sánchez,
organizadora de la Escuela de Formación en Liderazgo de
la Universidad de La Salle.
La Escuela de Formación en Liderazgo y Participación
Social, en su tercera versión se llevó a cabo del 15 al 21
de junio del 2015 en la sede de la Universidad de La Salle
en Sasaima, Cundinamarca donde un equipo
interdisciplinario integrado por antropólogos,
administradores, sociólogos y psicólogos, y un grupo de
líderes de diferentes programas académicos compartió y
construyó con los participantes con el objetivo de
aportar a su crecimiento y fortalecimiento de la
experiencia personal humana, al Desarrollo Humano
Integral y Sustentable y a la formación de sujetos con la
capacidad y la sensibilidad necesarias para apostarle a la
transformación social del país.
En cuanto a la selección de los aspirantes, la metodología
usada estaba conectada con la temática, así que los
estudiantes debieron que hacer su parte del trabajo.
Para participar demostraron la intención de ser agentes
de cambio y querer apostarle a diferentes miradas sobre
temáticas actuales. Neolaia significa juventud. También
significa nuevo pueblo. Soñamos mundos diferentes…
¿por qué no?
Constanza Triana
Guiomar Jaramillo Comunicaciones
B
9. 9
Estilo Gerencial – junio 2015
Para empresarios competitivos
Si tiene ideas de negocios: no alucine, ejecute
Todos soñamos con un futuro mejor, sin embargo no todos llegamos a él. Sucede porque para una gran
mayoría los sueños son sólo eso, sueños, para unos pocos, emprendedores, los sueños son el diseño de su
próxima realidad.
onvertir los sueños en realidad no es una
tarea fácil e implica obligatoriamente tres
requerimientos imprescindibles: pensar en
resoluciones, pensar en recursos y pensar en
operaciones.
Estos tres requerimientos tienen una virtud
prodigiosa y es que aterrizan nuestros sueños y los
parametrizan en términos de lo posible y vislumbra
cualquier alternativa para lograr lo imposible. Eso es
fundamental para lograr el éxito en los proyectos de
emprendimiento.
Pensar en resoluciones significa, desde lo básico,
que nuestro sueño debe resolver algo para alguien
diferente de nosotros mismos. Eso garantiza que el
sueño que tengamos genere impacto y tenga
proyección.
Ese es el inicio de la producción de la riqueza en los
diversos significados de esta palabra: riqueza social,
riqueza ambiental, riqueza emocional y la que es
más interesante para algunos, riqueza económica.
Aunque junto a la palabra sueño no pareciera
conjugarse la palabra negocios y menos la palabra
dinero, es una de las maneras cómo lograremos
materializar lo que anhelamos, aun así, estos son los
elementos que configuran el pensamiento
emprendedor.
Cuando se habla de pensar en recursos, nuestra
mente, casi automáticamente, se orienta hacia
nuestras limitaciones, y sí, es necesario tenerlas en
cuenta, pero en realidad no representan un
obstáculo, simplemente establecen un punto de
partida para nuestra capacidad de gestión. Pensar
en recursos significa establecer una ruta de
requerimientos para conseguir lo que deseamos y
trazar estrategias para conseguirlos.
Y pensar en operaciones, estoy convencido de que
es una de las habilidades muy importantes, pues
determina pasos reales de cómo se hacen las cosas.
Lo cierto es que las personas son muy creativas y
tienen ideas geniales, sin embargo, la mayoría no las
aterrizan y muy pocos las convierten en realidad.
Para ser verdaderamente exitosos, debemos hacer
uso de estas tres maneras de pensar y tener en
cuenta de que obras son amores, por nuestras obras
seremos medidos; hablar es muy fácil, pero es
haciendo que demostramos lo que somos y
debemos recordar que en la práctica, como
personas, nosotros no somos lo que decimos que
somos, nosotros somos lo que hacemos.
C
10. 10
Estilo Gerencial – junio 2015
Para empresarios competitivos
El emprendedor y el mundo del dinero:
Decir esto puede sonar muy rudo, no por ello deja de ser una apreciación de la realidad. Una de las variables que
definen al hombre es su necesidad de consumo. Incluso cuando respiramos estamos consumiendo aire, cada alimento,
cada prenda que utilizamos para vestir es un modo de consumo; y la innegable realidad es que el sistema está
dispuesto para que quien cuente con recursos tenga mayores opciones de consumo.
odemos decir que se materializa uno de los
postulados del neoliberalismo según el cual
“cada ser humano justifica su derecho a la
existencia de acuerdo a su capacidad de
producción”.
De entrada queda muy claro que en esto no caben
ideas de justicia ni de otros ideales con los que
quisiéramos regir nuestras vidas.
El sistema en realidad es muy simple: “tienes con
qué, vives bien, no tienes, padeces”.
Hablar de este tema en cualquier escenario
latinoamericano en donde estamos acostumbrados
al keynesianismo, es decir al subsidio del Estado,
puede generar reacciones adversas.
Aun así, no podemos tapar el sol con la mano y
debemos darnos cuenta de que este no es un tema
de países y ni siquiera es un tema de política, es un
tema de poder económico y de grandes
corporaciones.
Implica entonces que debemos ponerle atención al
tema del dinero. Surgen de inmediato algunas
preguntas: ¿Cómo puedo conseguirlo? ¿Dónde está
el dinero? ¿Tener dinero me cambiará?
Por supuesto, nadie ha dicho que vaya a ser una
tarea fácil pero tampoco es imposible, el primer
paso es simplemente comprender.
Reconocimiento de la realidad
Nuestras vidas están sometidas a cuatro variables
interdependiente y cada una de ellas nos afecta en
el sentido de que establecen reglas del juego
restrictivas. En muchas ocasiones encontramos que
quebrantar esas reglas del juego es cometer un
delito y sin embargo, muchas de esas reglas se
establecieron para beneficiar intereses particulares
y de relaciones de poder.
Debemos ver estas reglas por lo que son, reglas de
un juego que debemos aprender a jugar.
Económica Ambiental
Política Social
Reconocimiento de nuestra propia situación
Lo interesante del dinero es que el dinero en sí
mismo no tiene títulos académicos, no tiene edad y
no tiene sexo, no tiene raza ni religión, lo único que
tiene es inmerso el resultado de juntar capacidad
más inteligencia es un escenario productivo.
Esto implica que sí debemos saber hacer las cosas,
tener estrategia y saber en dónde las hacemos.
Aprender a jugar con las reglas del juego en esos
cuatro escenarios: económico, político, social y
ambiental, desarrollar nuestras capacidades y
desarrollar nuestra inteligencia y meterse en un
sector que realmente sea productivo.
Una regla es clara: “El dinero no da la felicidad pero
sí da la facilidad”, es decir, conseguir dinero facilita
el normal desarrollo de nuestras vidas mientras que
no tenerlo nos llena de limitaciones.
Nadie está exento de problemas y restricciones,
estas son reales y sin embargo, está en nuestra
inteligencia saberlas sobre pasar.
Una problemática que regularmente se presenta es
que las personas piensan que para iniciar un
P
11. 11
Estilo Gerencial – junio 2015
Para empresarios competitivos
proceso individual debiera apoyarse en lo que sabe,
lo que le gusta o lo que se sueña para su vida; sin
embargo, la realidad es que no tenemos el
conocimiento sobre demasiadas cosas, realmente
no sabemos qué es aquello que me gusta porque
puede ser mucho o no ser nada definido y mucho
menos, tenemos una idea clara de qué es lo que
queremos hacer con nuestras vidas. Siendo así,
entonces ¿por dónde empezar?
Si usted no sabe qué es lo que quiere de la vida, si
no tiene claros cuáles son sus sueños, si usted no ha
definido qué es aquello que le gusta, no se
preocupe, de todas maneras, gústele lo que le
guste, suéñese lo que se sueñe, hay una realidad
ineludible: ¡todo cuesta dinero!
Diseñe su propia realidad
Una vez hemos reconocido la realidad del entorno y
hemos reconocido nuestra propia realidad, es hora
de empezar a trabajar.
Van a ser necesarios dos elementos que ya están en
usted, sólo debe decidirse a utilizarlos; estos son: su
creatividad y su disciplina.
La realidad es como un una roca gigante que está
frente a nosotros y luego es como un océano
apabullante y lo que tenemos que hacer es romper
esa roca con nuestra cabeza y con nuestro corazón y
aprender a nadar en ese océano.
Va a ser difícil, pero no por eso nos dejaremos
vencer y si fracasamos la primera vez, lo
intentaremos una y otra vez hasta que veamos
cambios y luego seguiremos luchando hasta que
nuestra vida nos pertenezca.
Lo interesante de esto es que de todas maneras
sufriremos las consecuencias de nuestras propias
decisiones. Haga lo que haga, decida transformar su
propia vida y decida dejarse llevar por su entorno,
de igual manera pagará un precio, y sin lugar a
dudas lo más satisfactorio es saber que por lo
menos se luchó y se intentó y que no le quedó el
dolor sin fondo del “y si lo hubiese hecho ¿mi vida
sería diferente?”.
Esto en realidad no es tan fácil y se dará en cuenta
de que a su alrededor habrá muchas personas que
parecieran no tener nada con la vida.
Está en esta decisión de transformar su propia
realidad, la primera respuesta de cómo conseguir el
dinero.
Cuatro poderes
Cada persona tiene sus propias luchas y lo que aquí
expreso es la manera como he hecho la mía y lo
expreso como mis propios poderes: el poder de la
oración, el poder de la estrategia, el poder de la
acción
El poder de la oración
No se trata de volverse religioso, se trata de tener
fe. Finalmente, hacerse cargo de su propia vida
implica que debemos tener fe en nosotros mismos y
tener fe en lo que hacemos, pero la fe hay que
practicarla y la fe hay que entrenarla, pues siempre
habrá momentos difíciles en donde nuestra única
capacidad de acción será orar.
Una cosa especial que he encontrado en mi propia
vida es que cuando se ora y se tiene fe el universo
parece confabularse a nuestro favor y cosas que
parecían lejanas e imposibles empieza a
materializarse y a presentarse en forma de
oportunidades. Obviamente, esto para mí es algo
personal, usted decide si tomarlo o no.
El poder de la estrategia
Es aquí donde está el meollo del asunto. Es
relativamente fácil tener una idea, también es
relativamente fácil establecer objetivos pero lo
realmente difícil y que marca la diferencia es
encontrar el “cómo de las cosas”. De eso se trata la
estrategia.
Se inicia por la imaginación. Así como un director de
teatro desarrolla en su mente la obra antes de
asignar los roles a los actores, así mismo el
estratega ejecuta en su mente las ideas que quiere
12. 12
Estilo Gerencial – junio 2015
Para empresarios competitivos
sacar adelante, así, previsualiza las rutas y
variaciones posibles, las posibles problemáticas,
restricciones y sus posibles soluciones y
previsualizamos los resultados y sólo cuando lo
tenemos en nuestras cabezas es que empezamos a
materializar. No se desespere si las respuestas no se
dan rápidamente y tampoco desespere si debe
cambiar cosas en el camino eso hace parte del
juego.
El poder de la acción
Uno de los principios que más me gusta es una
frase: “no alucine, ejecute”. Y me trae a la memoria
la historia de las tres ranitas en una flor de loto y
una de ellas decidió tirarse al agua ¿cuántas quedan
sobre la flor de loto? La respuesta es las mismas
tres, pues decidir no es hacerlo.
Cuando se empieza a ejecutar una acción se
produce una reacción en cadena que empieza a
posibilitar el camino, pero es necesario arrancar:
¡Empiece que las cosas se van dando! Haga las cosas
y posibilite que las cosas sucedan.
Ya sé que todavía es una posición un poco etérea de
cómo conseguir el dinero, pero aspiro que si usted
aplica estas ideas empiece de inmediato un proceso
de transformación personal que le prepare para
aprovechar las oportunidades que se empiecen a
gestar.
El poder de la negociación
¡Patos al agua! Hágale frente al momento de verdad
tanto en la gestión como en los procesos
comerciales. ¡Inténtelo! Y verá como los resultados
empiezan a darse.
Y ¿dónde está el dinero?
Las entidades financieras, el gobierno y las
empresas tienen dinero, pero esencialmente el
dinero flota, pasa de mano en mano, pues el mundo
es una permanente transacción y le llamamos
comercio.
Son muy pocas las instituciones que puedan salirse
del mundo del comercio y eso en sí mismo es una
oportunidad. Es necesario tener una oferta
disruptiva, sí, sin enredarse en los temas de
diferenciación ni de valor agregado. Son
importantes siempre en cuando los entendamos, si
no, eso no debe desestimularnos para ejecutar
nuestras ideas.
Para finalizar, un emprendedor no trabaja…
nosotros creamos vida y hacemos negocios. No nos
levantamos a trabajar, nos levantamos a desarrollar;
es un simple cambio de lenguaje y eso nos
cambiará.
¿Tener dinero me cambiará?
Sí, tener dinero, nos cambia pero hacia dónde es
una decisión es cada uno toma. Aun así, tener
dinero da la oportunidad de ser y sentirse mejor
persona pues podemos compartir.
Debemos desechar la idea de que la “ambición
rompe el saco”, en la práctica la ambición es un
motor que nos mueve y nos lleva a conseguir cosas.
Ser ambicioso nos hace diferentes y concretar esa
ambición nos vuelve exitoso, eso es diferente de
otro concepto que es la “avaricia”, es esta la que de
verdad “rompe el saco”.
Piense en ese “saco”, si usted en la medida que le
echa, comparte, ¿cuándo se va a romper? No lo
hará. Pero si con la “avaricia” usted quiere poseerlo
todo y no comparte, definitivamente sí se romperá.
Entonces sí, el dinero te cambia, te amplia
posibilidades, te da facultades, te obliga a tomar
decisiones importantes que afectarán a otras
personas, está en cada uno saber si le apostaremos
hacia el bien o hacia el mal.
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Estilo Gerencial – junio 2015
Para empresarios competitivos
10 fortalezas que debe
tener un empresario
Estaba viendo el documental sobre la vida de Ted Torner el fundador de CNN y de un sinnúmero de empresas y que
hoy con muchos años encima está en el negocio de los restaurantes, y de inmediato lo asimilé a la vida de otro de mis
ídolos, Richard Branson, dueño de Virgin y de un también número grande de empresas. Después de varios años
triunfando y fracasando con mis propios emprendimientos, asesorando a todo tipo de gerentes y empresarios,
acompañando a más de seiscientos estudiantes con diferentes proyectos en las universidades donde he prestado mis
servicios y ahora que inicio un nuevo proceso como dinamizador de emprendimiento, me doy cuenta de que ni Ted
Torner ni Richard Branson tienen nada tan extraordinario que a nosotros nos haga falta.
os emprendedores y empresarios venimos de
todos los tamaños, formas y colores, somos
tan distintos que parecería imposible
encontrar características que sean transversales, sin
embargo las hay: los emprendedores y empresarios
queremos ser los dueños de nuestro propio destino,
queremos generar riqueza y queremos dejar huella,
y de hecho pude detectar varios factores comunes
que en realidad nos hacen muy iguales a los grandes
emprendedores y empresarios del mundo, de estos
factores he escogido 10 como las fortalezas que
debe tener o desarrollar un empresario.
En la práctica algunas tendrán más fuerza que las
otras, pero el ideal es el equilibrio entre todas.
Por supuesto, usted ya sabe que no es lo mismo ser
un emprendedor que tener un emprendimiento y
ser empresario. Cada vez que tenemos una iniciativa
estamos siendo emprendedores, pero tener un
emprendimiento es meterse en el cuento de crear
empresarialmente esa idea, con todo lo que
conlleva.
1. Espíritu e intuición comercial
Existen varios tipos de emprendimientos: políticos,
culturales, sociales y económicos, y todos tienen los
mismos requerimientos, estos son: rigurosidad
científica empresarial, gestión de transacciones y de
relaciones y generación de valor. Con esto en
mente, nos concentraremos en el emprendimiento
económico fundamentado en el dinero, pues sin
importar el tipo de emprendimiento que sea, se
requerirá dinero para consolidarse; dinero que
necesariamente está ligado a la capacidad del
emprendedor de encontrar y construir estructuras
transaccionales que en buen cristiano llamamos
procesos comerciales.
Cuando se menciona la palabra “comercial”, nos
estamos refiriendo específicamente a tres cosas: el
mercadeo que es comprender y diseñar, la venta
que es construir estructuras de colocación y de
captación y el servicio, que es la materialización
estratégica y operacional de una propuesta de valor
enfocada el cliente.
Para un emprendedor empresario estas tres cosas
no generan ninguna confusión. El concepto de
“espíritu comercial” no es nada metafísico ni
esotérico. Es una orientación mental y técnica a la
transaccionalidad.
Es una disposición permanente a la venta y al
servicio y es algo que se vuelve tan natural que a
veces ni el mismo emprendedor empresario sabe
que cuenta con ese atributo. De hecho existen
personas para quienes la palabra “vender” les suena
agresiva como algo que no debiera hacerse y que no
es con ellos y sin embargo, permanentemente están
L
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Estilo Gerencial – junio 2015
Para empresarios competitivos
creando relaciones transaccionales y obteniendo
ganancia de ellas.
2. Lógica perceptual
Implica la capacidad de ver lo que otros no ven. Un
emprendedor empresario ve la realidad, el presente
y el futuro con ojos inquisitivos siempre alertas y
desplegando en su mente cada posibilidad. Algunos
le llaman a esto olfato para los negocios, malicia
indígena o intuición, sin embargo, el único atributo
real es el de estar atentos, percibirlo todo y
preguntarlo todo.
Le denominamos a esto “lógica perceptual” porque
existe un método para “mirar y entender” las
múltiples relaciones entre los procesos, los recursos
y las personas en el presente y proyectarlas o
prospectarlas hacia el futuro.
Se inicia por lo que denominamos la capacidad
“holística” que no es otra cosa que levantar la
cabeza y hacer “paneos”, “miradas panorámicas” a
lo que está sucediendo con los diferentes actores de
la realidad, sus relaciones y mutuas afectaciones y
las coyunturas que crean frente al futuro. Es decir,
que un dato en un noticiero, mientras para la
mayoría de las personas puede ser simplemente
una noticia, para un emprendedor es captar una
oportunidad de negocios.
La lógica perceptual es la disciplina de estar “alerta
al presente y visualizar el futuro”. Implica también
que el emprendedor empresario desarrolla su
capacidad de observación, “vive al día” con lo que
sucede en su entorno, quiere y busca estar
informado y lo que más desea es “entender” las
cosas en donde haya la oportunidad de “hacer”.
3. Lógica numérica
Es posible que esta persona haya sido un pésimo
estudiante de matemáticas y todavía así, se gane la
vida con ellas, regularmente sin darse cuenta. Las
personas que viven su vida a través de una lógica
matemática tienen “cierta” conciencia de todo lo
que se puede medir: el tiempo y el dinero, los
procesos y los recursos, aunque algunas veces su
debilidad sean las personas.
Con características de fortaleza y a veces inclusive
toscas y casi agresivas, la lógica numérica es
distintiva de las personas con una gran capacidad de
ejecución y orientadas al resultado, son rápidas y
competitivas. Estas personas, inconsciente e
involuntariamente, harán lo que sea necesario para
la obtención de ganancia y se vuelven adictas a la
sensación que esta ganancia trae consigo. No les
importa la fama ni el reconocimiento, les importa
conseguir, aunque en la práctica les cuesta
“mantener”.
4. Lógica procesal y sistémica
Muchas personas tienen ideas, sin embargo son
pocas las que logran ejecutarlas. Es porque este
atributo es especial en el emprendedor empresario,
la capacidad de pensar en “operaciones” y con cada
idea que tiene, en su cabeza se estructura el paso a
paso de cómo debe ser llevada a la realidad.
Aunque en ocasiones es un tipo de lógica que puede
ser lenta, es la lógica de la estrategia pues se
concentra en el cómo de las cosas. También es un
método que implica no tragar entero, pedir siempre
mucha información y construir mentalmente
“protocolos” de ejecución y de solución.
Por ejemplo: una persona puede pensar en una
máquina recolectora de café, un emprendedor
empresario verá en su mente un mapa de
restricciones y dificultades y un camino para
encontrar soluciones, no sólo pensará en la
máquina.
La lógica procesal le da al emprendedor empresario
ese atributo de ser capaz de resolverlo “casi” todo,
pues al pensar en proceso y en operaciones, es
capaz de analizar las múltiples posibilidades y de
calificar las alternativas hasta encontrar la óptima.
Es esta lógica procesal y sistémica la que le permite
crear las organizaciones y volverlas competitivas;
prever y construir las múltiples relaciones que
existen entre los procesos empresariales, cómo
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Estilo Gerencial – junio 2015
Para empresarios competitivos
deben ser ejecutados y medidos y saber de
antemano qué resultado deben dar.
5. Lógica emocional
El optimismo, la determinación y el coraje y el ser
persistentes e insistentes, e incluso la pasión por lo
que hacemos, se fundamentan en una autoestima
sólida y aprueba de personas indolentes y negativas.
Después de lo mucho que hemos escuchado sobre
inteligencia emocional y de cómo una persona debe
aprender a reconocer sus propias emociones, lo cual
es absolutamente necesario, para un emprendedor
hay algunos elementos más; por ejemplo: manejo
de la presión, tolerancia a la frustración y al fracaso,
incremento del umbral del dolor, sutileza en el
conflicto y el manejo de la ansiedad por obtener el
éxito, entre otros.
Parte de esa lógica emocional es asumir la
responsabilidad por nuestros buenos o malos
hechos sin culpar a nadie y sin martirizarnos por
ello. En realidad no es nada fácil asumir una
equivocación y mucho más aquella que nos lleva al
fracaso. Soportar las críticas es difícil y todavía lo es
más soportar el maltrato verbal y psicológico al que
somos sometidos por la indolencia del mercado
capitalista.
Todo estos conceptos que parecieran ser para
masoquistas y que en realidad son imprescindibles
para quienes nos enfrentamos a obstáculos que se
muestran como insalvables, nos enfrentamos al
maltrato de los clientes y nos enfrentamos a la
mediocridad de los colaboradores, mientras las
cuentas no dan espera; y todavía así, encontrar la
fuerza para motivarnos a seguir adelante, y si
caemos levantarnos y seguir adelante.
6. Lógica relacional y capacidad de influencia
Son muy pocas las cosas de la vida que se pueden
lograr estando solos. Regularmente, como sujetos,
pertenecemos a un sistema que es
interdependiente y que estructura flujos y circuitos
de relaciones enmarcados en escenarios específicos,
la problemática se presenta cuando debemos y
queremos pasar de un escenario a otro. Es decir, la
sociedad nos pone en un lugar y nos pone limitantes
y debemos ser capaces de desbordar esos limitantes
para sacar adelante nuestros proyectos.
Lo primero es que cosas que en apariencia son
simples, tales como salir a conseguir recursos o salir
a vender, se ven como grandes hazañas para la
persona que apenas empieza. Hablarle a extraños,
dirigirse a un gerente de una compañía, incluso
acercarse a un banco para conseguir un crédito,
puede ser atemorizante y que realmente no
debieran tomarse a la ligera. El día que esto no le
cause estrés, preocúpese pues el exceso de
confianza le puede hacer fallar.
Lo segundo es que nadie necesita lo que no conoce
y por muy buena que sea su propuesta de valor, si el
cliente no se entera de que su empresa existe cómo
le va a comprar. Lo hemos dicho así: desplegar
estrategias de comunicación no garantiza que los
clientes le vayan a comprar, pero no hacerlo sí
garantiza que nadie le compre. Este es otro aspecto
que un emprendedor empresario debe fortalecer y
es su capacidad de comunicarse con su mercado,
con sus clientes; encontrar los públicos de interés y
crear un ecosistema de relacionamiento.
Lo que nos lleva a un tercer aspecto: lo que
nosotros conocemos como redes sociales en
realidad son un medio de comunicación en red y se
le denomina social por lo masivo. Para un
emprendedor, una red social funciona por fuera de
internet y son todas aquellas personas que de un
modo u otro aportan a que su idea de negocio se
concrete y tenga éxito; y para él es obligatorio
construirla. Este tipo de red requiere del
emprendedor una fuerte orientación al
reconocimiento y a la recompensa pues esta
competencia personal lo hará un sujeto visible y
deseable para tener en un círculo social.
Y un cuarto aspecto es la capacidad de convertir
conocidos en seguidores reales. Esta es la principal
característica del liderazgo: el hecho de ser el
dueño, ser el administrador o el gerente no nos
hace líderes, es el hecho de que otros crean en
nosotros, nos tengan confianza, nos sigan y hagan lo
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Para empresarios competitivos
que les pidamos, lo que nos convierte en líderes.
Este criterio aplica tanto para los clientes, aliados y
empleados y cuanta persona vayamos conociendo.
Por supuesto, esto es un ideal que se debe construir
a conciencia y con despacio.
7. Lógica creativa y pensamiento disruptivo
Para un emprendedor el entrenamiento diario está
en el uso de su imaginación. En este caso funciona
la frase de que el cerebro es como un músculo que
cuando no se usa se atrofia y así sucede para la
mayoría de las personas cuando su mente entra en
la zona cómoda del mundo de lo conocido.
La creatividad para un emprendedor empresario no
es una actividad que se hace, es un modo de vida en
la cual su mente se mantiene en estado activo y
permanentemente está en la búsqueda de nuevas
maneras de hacer las mismas cosas o en hacer cosas
totalmente diferentes.
Sin embargo, esta pulsión creativa no nace de cero,
nace del conocimiento. Creatividad e inventiva no
significa impremeditación. Es el resultado de un
proceso en el cual se investiga, se aprende, se
informa, se estudia y analiza y luego se resuelve.
En este sentido existe una nueva mirada sobre la
improvisación, pues quien improvisa sobre lo que
conoce es un genio y quien improvisa sobre lo que
no conoce es un idiota. No funciona para el
emprendedor el dicho de “hagámosle que en el
camino me las invento”, aunque no es necesario
tener toda la información sobre algo, sí es necesario
tener idea sobre lo que se está haciendo. En este
sentido debe quedar muy claro que creatividad y
recursividad no son sinónimos del concepto de
“viveza” como nosotros lo conocemos. No existen
trampas ni atajos para lograr el éxito.
Es decir, un emprendedor empresario no necesita
ser un “genio de la lámpara” o un mago que se saca
las respuestas de la manga. No necesitamos
sabérnoslas todas y de hecho, en ocasiones es
mejor decidir que algunas cosas no las
aprenderemos, pero aquellas que sí aprendamos las
debemos aprender a fondo y a partir de allí, crear,
inventar e innovar. Mejorar las cosas presentes, a lo
que le llamamos creatividad o innovación
incremental o evolutiva o presentar nuevas
soluciones a problemas conocidos o simplemente
presentar cosas totalmente nuevas, a lo que
llamamos creatividad o innovación disruptiva.
Ambas cosas siguen conservando la vieja idea del
empresarismo en el sentido de que el éxito es el
resultado del 1 por ciento de inspiración y el 99 por
ciento de transpiración.
8. Orientación al logro
Analizando lo que cae del cielo es la lluvia, la nieve,
el granizo, los rayos, los meteoritos, un satélite
espacial y artificial y cuando pasa alguno que otro
pájaro y a no ser que el emprendimiento sea
meteorológico, las ideas de negocios no nos
llegarán por la divina providencia.
Esto es algo que aprendemos a las malas, no existe
esa suerte tan buena en la que una idea
simplemente nos llegue y se materialice sin haber
hecho nosotros una gestión. Un emprendedor
empresario no espera a que las cosas sucedan, un
empresario hace que las cosas sucedan.
La orientación al logro y a los resultados es la
capacidad para actuar con velocidad y sentido de
urgencia tomando las decisiones necesarias en el
momento justo y necesario, con los parámetros
establecidos para la obtención de los resultados
esperados.
Esta capacidad tiene como exigencia, requisito
indispensable, tener un objetivo al cual apuntar. Sin
él la persona se siente sin norte y se demorará para
iniciar cualquier proceso. Estos objetivos deben ser
metas estratégicas, grandes, ambiciosas y
sostenibles, lo suficientemente retadoras y con
suficiente premio en efectivo además el
reconocimiento, por encima de los estándares,
como para que un emprendedor empresario se
motive a lograrlo. En este caso, dentro del marco de
la ética y la ley, el sujeto hará lo que sea necesario
para cumplir su cometido.
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9. Capacidad de riesgo y de adaptación
Cada decisión que tomamos es un riesgo. Por
pequeña que sea ponemos en juego fuerzas que
pueden hacernos fracasar o triunfar. Es por eso que
decidir asusta a la mayoría de las personas y muchas
de ellas simplemente preferirían no hacerlo y
dejarles la responsabilidad a los líderes. Cuando una
persona normal se equivoca, pide disculpas y no
pasa nada, cuando nosotros nos equivocamos,
como en mi caso personal, se pierden compañías,
capitales y colaboradores. Sí, claro que asusta.
Podría decirse, aunque no es totalmente cierto, que
en contraste a las demás personas, el miedo y la
incertidumbre es parte de nuestra cotidianidad. Lo
cierto es que todos los seres humanos tenemos
miedo e incertidumbre como parte de nuestra
naturaleza; la diferencia está en que los
emprendedores empresarios somos más
conscientes de este miedo y de esta incertidumbre y
les hacemos frente.
En este sentido, la audacia hace parte de la vida del
emprendedor empresario, aun así esto no significa
actuar de manera precipitada. Cada riesgo se calcula
y se medita con todas las alternativas y
consideraciones, en un tiempo óptimo y con
resultados medibles.
Debemos tener en cuenta que cada vez que
tomamos una decisión estamos alterando la
realidad, esto implica una relación directa y
simbiótica con el cambio permanente. Significa que
nosotros en nuestras mentes debemos estar
nadando con la corriente que creamos pues
también nosotros mismos nos podemos dejar sacar
de nuestros propios proyectos, tal como le sucedió
a Steve Jobs y al mismo Ted Torner: crearon
compañías en permanente evolución y no pudieron
adaptarse a ellas.
Tengamos éxito o no, nuestra realidad es dinámica y
nuestro entorno es cambiante, debemos
adaptarnos. Esto será fácil de hacer si nuestros
pilares fundamentales como personas que son la
ética y los valores están bien construidos, y si
nuestros pilares fundamentales como
emprendedores empresarios que son: la
productividad, la competitividad, la innovación y el
emprendimiento, son de buena calidad. Todo lo
demás será simplemente la forma y la forma puede
ser cambiante. Antes negociábamos cara a cara, por
carta o teléfono, hoy lo hacemos con video llamadas
y correos electrónicos, pero la esencia de la
negociación sigue siendo la misma. Así que no le
tenga miedo al cambio. Es más, es su deber
provocarlo.
10. Responsabilidad social personal
El emprendedor empresario debe estar consciente
de que finalmente es una persona favorecida en un
mundo lleno de desigualdades, desde esa
perspectiva, siendo una persona que
permanentemente genera riqueza, debe compartir
con el mundo parte de lo que recibe, con la
consigna de que en la medida en que su entorno
mejore, también sus posibilidades y oportunidades
mejoran. En este sentido, ser socialmente
responsable, compartir una mejor calidad de vida
para todos redundará en que el negocio sea
también cada vez mejor. Esta es una lógica que para
muchos empresarios podría parecer extraña y sin
embargo lo que logra es construir un ecosistema de
bienestar que nos favorece a todos.
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