Este documento identifica los factores de riesgo y peligros laborales en la empresa minera Continental Gold, como lesiones físicas, enfermedades como cáncer y problemas respiratorios, y propone soluciones como implementar programas de capacitación, higiene y emergencias para reducir los riesgos y proteger la salud de los trabajadores.

1. FACTORES DE RIESGO Y PELIGROS
LABORALES
JORGE ALEJANDRO DOMINGUEZ ARANGO

2. INTRODUCCIÓN
• En este documento se identificaran y
describirán:
• Factores de riesgo y peligros
laborales que puedan ocurrir en la
empresa Continental Gold y cuáles son las
actividades para controlar o prevenir dichos
peligros que propone la empresa.
2

3. PELIGROS LABORALES
• Afectación a la integridad física de las
personas.
• Los tipos de lesiones las más frecuentes
fueron aquellas definidas como “diversas
lesiones no especificadas” 95,9%; el resto
correspondieron a fracturas, lesiones
superficiales, heridas abiertas, luxaciones,
esguinces y distenciones.
• Según el tipo de lesión se encontró, en
los trabajadores estudiados que las
lesiones óseas fueron las predominantes

4. POSIBLES ENFERMEDADES LABORALES
• En la minería del carbón hay exposición a radiaciones
ionizantes y a sílice cristalina, sustancias reconocidas
como altamente cancerígenas.
• Programa para la prevención de riesgo biológico
de COVID 19.
• Emitir recomendaciones en torno a la prevención de
Transmisión del COVID 19 • Establecer los lugares de
uso para cuarentena obligatoria y/o preventiva •
Designar cupos a cuarentena a personal contratista
según necesidad en la operación 19
• En la explotación del oro hay exposición a
sustancias como el mercurio y plomo, que
también producen efectos graves de salud
y muerte.

5. SOLUCIONES PROPUESTAS POR LA EMPRESA
• Implementar la Escuela de Riesgos de SST como mecanismo
de capacitación lúdica, con el fin de fortalecer la cultura del
autocuidado en nuestros empleados y contratistas.
• Implementar la estrategia de higiene.
• Realizar el Plan de Entrenamiento para las brigadas de
emergencia de las comunidades del área de influencia del
Proyecto.
• Capacitar al 100% del personal de CNL (a quienes les aplique)
en los estándares técnicos en seguridad.
• Minimizar los eventos reportables en la operación.
• Aumentar el porcentaje de cumplimiento en el requisito legal
de estándares mínimos del SG-SST, según la Resolución 0312
de 2019.
• Ampliar la cobertura de los indicadores de ausentismo a la
totalidad de contratistas de la Organización.
• Revisar y actualizar las políticas de Seguridad y Salud en el
Trabajo, Prevención del Consumo de Alcohol, Tabaco y
Sustancias Psicoactivas, y Seguridad Vial.

6. CONCLUCION
ES
• Despues de haber hecho este trabajo de
investigación he podido identificar los riesgos en el
entorno laboral de la mineria.
• A su vez tambien como la empresa Continental Gold
genera actividades para reducir o controlar dichos
riesgos con el fin de mantener la integridad fisica de
sus trabajadores.
• Puedo concluir que en el entorno laboral hay varios
factores de riesgo y es obligación de las empresas
generar estrategias para evitar dichos
accidentes por el bien de sus trabajadores.

7. • Webgrafia:
• https://www.continentalgold.com/wp-
content/uploads/2020/06/informe-de-
sostenibilidad-2019-zijin-continental-
gold.pdf
• https://ail.ens.org.co/opinion/la-
muerte-dorada-negra-la-mineria/
• https://repository.urosario.edu.co/
bitstream/handle/10336/11779/Ar
t.%20AT%20Y%20EL%20EN%20TRAB
AJADORES%20EN%20TRABAJADORES
%20DE%20MINAS%20DE%20SOCAV%
C3%93N.pdf?sequence=1
• Ilustraciones :
• https://revolucion.news/wp-
content/uploads/2014/05/turquia-
620x400.jpg
• https://huelvabuenasnoticias.com/
wp-
content/uploads/2018/11/matsa-
octubre-5.jpg