La rúbrica evalúa cuatro categorías para tres trabajadores sancionados: convenio colectivo, sanciones, prescripciones y presentación. Se asignan puntos de 0 a 2 dependiendo de si se aplica correctamente el convenio colectivo correspondiente, si las sanciones y prescripciones propuestas son correctas, y cómo se presenta el trabajo. Adicionalmente, se evalúa la ortografía y si el trabajo se realizó en clase o fuera de plazo.

1. RÚBRICA DE EVALUACIÓN TRES TRABAJADORES DE UNA EMPRESA SON SANCIONADOS
CATEGORÍA PUNTUACIÓN
CONVENIO
COLECTIVO
0 PUNTOS:
No encontró ningún
convenio colectivo
0´5 PUNTOS:
Encontró un convenio colectivo
pero no es el de su sector
1 PUNTO
Encontró un convenio colectivo de su
sector, pero no es el aplicable en su
localidad y/o no es aplicable en la
actualidad
2 PUNTOS
El convenio colectivo es el
aplicable a su sector y su localidad
en la actualidad
SANCIONES
0 PUNTOS:
Las sanciones propuestas
son incorrectas
0´5 PUNTOS:
Sólo una de las sanciones
propuestas es correcta
1 PUNTO
2 de las sanciones propuestas son
correctas
2 PUNTOS
Todas las sanciones propuestas
son correctas
PRESCRIPCIONES
0 PUNTOS:
Las prescripciones propuestas son
incorrectas
0´5 PUNTOS:
Sólo una de las
prescripciones propuestas
es correcta
1 PUNTO
2 de las prescripciones propuestas son
correctas
2 PUNTOS
Todas las prescripciones
propuestas son correctas
PRESENTACIÓN
0,25 PUNTOS:
Pase de diapositivas no incrustado en
blog
0,5 PUNTOS:
Pase de diapositivas incrustado correctamente en
blog
1 PUNTO:
Pase de diapositivas incrustado correctamente en
blog, con una presentación cuidada y atractiva
ORTOGRAFÍA
0 PUNTOS:
3 o más faltas
0´5 PUNTOS:
2 faltas
1 PUNTO:
1 falta
1’5 PUNTOS:
Ninguna falta
TRABAJO EN
CLASE
0’5 PUNTOS:
El trabajo ha sido realizado totalmente
fuera de clase
1 PUNTO:
Se ha trabajado en clase pero el trabajo se ha
entregado fuera de plazo
1’5 PUNTOS:
Se ha trabajado en clase y, además, el trabajo se
ha presentado dentro del plazo establecido
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