SALUD OCUPACIONAL




       PRESENTADO POR:

        BRYAN GUZMÁN

       ANDRÉS LONDOÑO

       DAVID PIEDRAHITA




        PRESENTADO A:

       MARGARITA ZAPATA




INSTITUCIÓN EDUCATIVA ACADÉMICO

       JORNADA: MATINAL

          GRADO: 10-2

DEPARTAMENTO: VALLE DEL CAUCA

        CARTAGO (VALLE)

       MARZO 8 DEL 2012
CONTENIDO.




                                  pág.



1. ¿Qué es salud?                   1

1.1 salud física                    2

1.2 salud mental                    3

1.3 salud social                    4



2. mapa conceptual                  5
¿QUÉ ES SALUD?



La salud ocupacional se encarga de la protección, conservación y mejoramiento
de la salud de las personas en su entorno laboral, contra los riesgos
relacionados con agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, orgánicos,
sustancias peligrosas para el organismo y otros que puedan afectar la salud
individual       o colectiva en       los        lugares       de        trabajo.
Todos los trabajadores están obligados a cumplir con las normas y reglamentos de
higiene y seguridad que se establezcan.
SALUD FÍSICA: se relaciona con la estructura física de la persona constituida por
el sistema oceo, muscular, digestiva, circulatoria, endocrina y el sistema nervioso
entre otros que le permiten sentir, moverse, expresar su carácter, la personalidad
y el lenguaje con sus semejantes y su entorno.
SALUD MENTAL: es el mecanismo humano mediante el cual sobre vivimos,
crecemos y trascendemos, nos permite como unidad ciclo biológica ser por
naturaleza un ser social.
SALUD SOCIAL: el hombre por naturaleza conforma grupos y comunidades
mediante la cual promueve su desarrollo, para poder vivir en comunidad a tenido
que idear forma de convivencia regida por las normas y las leyes que regulan que
su intereses. Deberes y derechos de los individuos.
Mapa conceptual.
Conclusiones:

BRYAN GUZMÁN: en una empresa tanto los trabajadores y empresarios en
busquedad de ganancias y un capital se exponen a riesgos y pérdidas.



DAVID PIEDRAHITA: la empresa tiene trabajadores y empresarios que se
exponen a a daños o accidentes.

Salud ocupacional

  • 1.
    SALUD OCUPACIONAL PRESENTADO POR: BRYAN GUZMÁN ANDRÉS LONDOÑO DAVID PIEDRAHITA PRESENTADO A: MARGARITA ZAPATA INSTITUCIÓN EDUCATIVA ACADÉMICO JORNADA: MATINAL GRADO: 10-2 DEPARTAMENTO: VALLE DEL CAUCA CARTAGO (VALLE) MARZO 8 DEL 2012
  • 2.
    CONTENIDO. pág. 1. ¿Qué es salud? 1 1.1 salud física 2 1.2 salud mental 3 1.3 salud social 4 2. mapa conceptual 5
  • 3.
    ¿QUÉ ES SALUD? Lasalud ocupacional se encarga de la protección, conservación y mejoramiento de la salud de las personas en su entorno laboral, contra los riesgos relacionados con agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, orgánicos, sustancias peligrosas para el organismo y otros que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo. Todos los trabajadores están obligados a cumplir con las normas y reglamentos de higiene y seguridad que se establezcan.
  • 4.
    SALUD FÍSICA: serelaciona con la estructura física de la persona constituida por el sistema oceo, muscular, digestiva, circulatoria, endocrina y el sistema nervioso entre otros que le permiten sentir, moverse, expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje con sus semejantes y su entorno.
  • 5.
    SALUD MENTAL: esel mecanismo humano mediante el cual sobre vivimos, crecemos y trascendemos, nos permite como unidad ciclo biológica ser por naturaleza un ser social.
  • 6.
    SALUD SOCIAL: elhombre por naturaleza conforma grupos y comunidades mediante la cual promueve su desarrollo, para poder vivir en comunidad a tenido que idear forma de convivencia regida por las normas y las leyes que regulan que su intereses. Deberes y derechos de los individuos.
  • 7.
  • 8.
    Conclusiones: BRYAN GUZMÁN: enuna empresa tanto los trabajadores y empresarios en busquedad de ganancias y un capital se exponen a riesgos y pérdidas. DAVID PIEDRAHITA: la empresa tiene trabajadores y empresarios que se exponen a a daños o accidentes.