Este documento presenta los resultados de un cuestionario sobre salud ocupacional realizado por 4 estudiantes de la Institución Educativa Gabo en Cartago, Valle del Cauca. El cuestionario contiene preguntas sobre conceptos clave relacionados con la salud ocupacional como la definición de salud según la OMS, los componentes de la salud, la triada ecológica, y la relación entre trabajo, salud y ambiente. También define conceptos como ARP, EPS, salud ocupacional y seguridad industrial.

1. TRABAJO SENA
CUESTIONARIO SALUD OCUPACIONAL
Bryan Solís Martínez.
Juan Camilo Arroyave García.
Laura Valentina Peña Restrepo.
María Alejandra Aristizabal Ramírez.
INSTITUCIÓN EDUCATIVA GABO
EDUCACIÓN FISICA-SALUD OCUPACIONAL
CARTAGO VALE DEL CAUCA
11-3

2. TRABAJO SENA
CUESTIONARIO SALUD OCUPACIONAL
Bryan Solís Martínez.
Juan Camilo Arroyave García.
Laura Valentina Peña Restrepo.
María Alejandra Aristizabal Ramírez.
Presentado a:
Lic. Shirley Reyes
14 septiembre 2012
INSTITUCIÓN EDUCATIVA GABO
EDUCACIÓN FISICA-SALUD OCUPACIONAL
CARTAGO VALE DEL CAUCA
11-3

3. CONTENIDO
ACTIVIDAD 1
1.1 Actividad 2
2. Defina Salud según la OMS………………..………………………………..2
2.2 Explique los componentes de la salud según OMS…………….......2
2.3 Explique cómo se relacionan los componentes………………………2
2.4 Qué es la triada ecológica y sus componentes………………………3
2.5 Explique la relación entre TRABAJO, SALUD Y AMBIENTE………4
ACTIVIDAD 2
3. Defina ARP y sus funciones………………………………………………..4
4. Defina EPS y sus funciones………………………………………………..5
5. Defina Salud ocupacional…………………………………………………..6
6. Defina Seguridad industrial…………………………………………………6

4. CUESTIONARIO
ACTIVIDAD 1
1.1 ACTIVIDAD 2
2 DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS
R/ Según la OMS la salud se define así: La SALUD es el completo bienestar FÍSICO,
MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad.
2.2 EXPLIQUE LOS COMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS
R/ Los componentes de la salud son:
a) Aspecto Físico: El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual
está constituida por un conjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales
como la respiración, digestión, la actividad cardíaca, entre otras.
b) Aspecto Mental: El hombre en su estructura física también posee el sistema
nervioso, que le permite sentir, moverse, pensar, expresar su carácter, la
personalidad y el lenguaje para comunicarse con sus semejantes y su entorno.
c) Aspecto Social: El hombre como unidad psicobiológica es por naturaleza un ser
social que tiende en todo momento a conformar grupos y comunidades mediante las
que promueve su desarrollo.
Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia,
regidas por las normas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los
individuos.
2.3 EXPLIQUE CÓMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTES DE LA
SALUD Y DE UN EJEMPLO

5. Aspecto
físico
Aspecto Aspecto
social mental
R/
Estos conceptos los ilustra la OMS mediante un triángulo equilátero, en el cual cada
lado representa un aspecto en cuestión y simboliza el equilibrio, sus tres lados
permanecen iguales.
Pero en la vida diaria cada lado o aspecto del triángulo es atacado por múltiples
factores de riesgo que los modifican. Si un lado se modifica, inevitablemente los otros
lados se verán afectados y el equilibrio se rompe.
El Funcionamiento de uno afecta a los otros es decir que si la parte mental Falla o
encuentra un funcionamiento nuevo el lado Físico y el social pueden verse
seriamente afectados pues puede perder amistades por comportarse de manera
extraña o adquirir enfermedades graves para el cuerpo.
EJEMPLOS:
Cuando una persona está bien física y socialmente bien pero tiene problemas
que afectan su salud mental este equilibrio puede verse afectado y dañarse el
equilibrio de la persona y por lo tanto no tener un buen desempeño.
La Parte social: Una niña de 16 años su tía muere, se comienza a alejar de
sus amigos, ella se siente triste y deja de comer empieza a desnutrirse y a
deprimirse. Todos sus aspectos han sido afectados por un suceso inesperado
de su vida.
2.4 QUÉ ES LA TRIADA ECOLÓGICA Y SUS COMPONENTES
R/ Triada Ecológica: Antes que la Organización Mundial de la Salud basara su
concepto de salud en los aspectos físico, mental y social, los biologistas la definían
sólo en función del aspecto físico. Es decir, si la estructura anatómica o las

6. funciones orgánicas del hombre o mujer no presentaban ninguna disfunción,
entonces se calificaba como sano; en caso contrario, éste se encontraba enfermo.
Componentes:
a) El medio ambiente: El medio ambiente o entorno, es el conjunto de factores de
orden físico, químico y biológico que actúan sobre el ser humano y que brindan a
éste los recursos necesarios para su supervivencia.
b) El agente causal: El Agente Causal es todo animal, vegetal, fenómeno, condición
física o química, que se encuentra en el ambiente ocupado por el hombre, y que al
entrar en contacto con éste, puede causarle lesión orgánica o importante
perturbación funcional.
c) El huésped: El ser humano, constituido por los aspectos físico, mental y social,
interactúa con su entorno al habitarlo. El entorno a su vez tiene su clima y
ecosistema, que por sus características, al interactuar con el hombre pueden
constituirse en factores de riesgo naturales (causas de posible enfermedad o
accidente) que amenazan su salud. Ejemplo: el zancudo anofeles que transmite el
paludismo.
2.5 EXPLIQUE LA RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO, LA
SALUD Y AMBIENTE DE TRABAJO
R/ La salud y el trabajo son partes fundamentales en una persona, estos actúan
positiva o negativamente en la calidad de vida de esta. El trabajo al ser parte de la
rutina diaria de una persona y con el cual se puede conseguir ganancias para
abastecer sus necesidades primarias y secundarias, actuará directamente sobre la
salud, si se está a gusto con el empleo obtenido, si es cómodo a los horarios
deseados, se tiene una buena remuneración, una buena relación con los
compañeros de trabajo, es decir, se tiene un buen ambiente de trabajo se tendrá
un buen estado anímico y tranquilidad en cuanto a las necesidades de una persona,
es decir buena calidad de vida.
Por otro lado, si se tiene una buena salud el nivel anímico y productivo de las
personas serán altos, en cambio cuando su bienestar físico, social y mental es malo
conlleva al mal humor, baja productividad, mayores necesidades y problemas en el
entorno laboral y del hogar, una baja calidad de vida.
ACTIVIDAD 2

7. 3. DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES
R/ Administradora De Riesgos Profesionales (ARP). Es la encarga si existe la
posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una
actividad laboral con vínculo laboral vigente y dar un monto en la cotización
dependiendo del riesgo que haya sucedido
• Su función principal es la de asesorar a la empresa en los programas de prevención
y atender a los empleados que sufran accidentes durante sus horas laborales.
Funciones:
La afiliación.
El registro.
El recaudo, cobro y distribución de las cotizaciones de que trata el decreto
1295 de 1994
Garantizar a sus afiliados, en los términos de este decreto, la prestación de los
servicios de salud a que tienen derecho.
Garantizar a sus afiliados el reconocimiento y pago oportuno de las
prestaciones económicas, determinadas en este decreto.
Realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos
profesionales.
Promover y divulgar programas de medicina laboral, higiene industrial, salud
ocupacional y seguridad industrial.
Establecer las prioridades con criterio de riesgo para orientar las actividades
de asesoría de que trata el artículo 39 de este decreto.
Vender servicios adicionales de salud ocupacional de conformidad con la
reglamentación que expida el gobierno nacional.
4. DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES
R/ Entidad Promotora de Salud EPS
Son las entidades responsables de la afiliación y registro de los afiliados al sistema
de la regularidad social en Colombia. Se encargan también del recaudo de las
cotizaciones y su función básica es organizar y garantizar la prestación del plan
obligatorio de salud.
Funciones:
Por delegación del Estado:

8. Recaudar cotizaciones
Pagar las licencias de maternidad
Pagar contenidos No POS (vía tutelas y CTC)
Propias (funciones de aseguramiento)
Administrar la afiliación
Cubrir las incapacidades por enfermedad general
Cubrir el POS de sus afiliados
Administran el riesgo de salud
Organizan la red de servicios
Gestionan el costo de salud
5. DEFINA SALUD OCUPASIONAL
R/ La salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la
salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y
las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino
que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud
ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento
de su capacidad de trabajo.
Los problemas más usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las
fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por
movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el oído y las enfermedades
causadas por la exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas, por ejemplo.
También puede encargarse del estrés causado por el trabajo o por las relaciones
laborales.
Cabe destacar que la salud ocupacional es un tema de importancia para
los gobiernos, que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el
cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo. Para eso suele realizar
inspecciones periódicas que pretenden determinar las condiciones en las que se
desarrollan los distintos tipos de trabajos.
Es importante tener en cuenta que la precariedad del empleo incide en la salud
ocupacional. Una empresa que tiene a sus trabajadores en negro (es decir, que no

9. cuentan con cobertura médica) y que presenta un espacio físico inadecuado para el
trabajo pone en riesgo la salud de la gente.
6. DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL
R/ La seguridad industrial es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar
los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que toda actividad industrial tiene
peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión.
Los principales riesgos en la industria están vinculados a los accidentes, que pueden
tener un importante impacto ambiental y perjudicar a regiones enteras, aún más allá
de la empresa donde ocurre el siniestro.
La seguridad industrial, por lo tanto, requiere de la protección de los trabajadores
(con las vestimentas necesarias, por ejemplo) y su monitoreo médico, la
implementación de controles técnicos y la formación vinculada al control de riesgos.
Cabe destacar que la seguridad industrial siempre es relativa, ya que es imposible
garantizar que nunca se producirá ningún tipo de accidente. De todas formas, su
misión principal es trabajar para prevenir los siniestros.
Un aspecto muy importante de la seguridad industrial es el uso de estadísticas, que
le permite advertir en qué sectores suelen producirse los accidentes para extremar
las precauciones. De todas formas, como ya dijimos, la seguridad absoluta nunca
puede asegurarse.
La innovación tecnológica, el recambio de maquinarias, la capacitación de los
trabajadores y los controles habituales son algunas de las actividades vinculadas a la
seguridad industrial.
No puede obviarse que, muchas veces, las empresas deciden no invertir en
seguridad para ahorrar costos, lo que pone en riesgo la vida de los trabajadores. De
igual forma, el Estado tiene la obligación de controlar la seguridad, algo que muchas
veces no sucede por negligencia o corrupción.