la Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
El Ministerio de Salud aprobó en el 2008 la Guía de Práctica Clínica para el Examen Médico Ocupacional que establece los lineamientos técnicos para la adecuada realización del examen médico ocupacional a los trabajadores de las diferentes actividades económicas, en los servicios de evaluación médico ocupacional públicos y privados.
la Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
El Ministerio de Salud aprobó en el 2008 la Guía de Práctica Clínica para el Examen Médico Ocupacional que establece los lineamientos técnicos para la adecuada realización del examen médico ocupacional a los trabajadores de las diferentes actividades económicas, en los servicios de evaluación médico ocupacional públicos y privados.
3. La salud es el estado de
bienestar físico, mental y social
completo y no meramente la
ausencia de daño o
enfermedad” (O.M.S.)
¿ QUÉ ES SALUD OCUPACIONAL?
FISICO
MENTAL
SOCIAL
BIENESTAR
DE LOS
TRABAJADORES
Previniendo alteraciones de salud por las condiciones del
trabajo
4. Conseguir que los trabajadores se vean libres a lo largo de
toda su vida de trabajo de cualquier daño a su Salud
ocasionadas por los elementos y o equipos con los cuales
trabajan o por las condiciones del ambiente en que
desarrollan sus actividades, garantizando ambientes de
trabajo saludables
OBJETIVO
5.
6.
7. Conseguir que los trabajadores se vean libres
a lo largo de toda su vida de trabajo de
cualquier daño a su Salud ocasionadas por
los elementos y o equipos con los cuales
trabajan o por las condiciones del ambiente
en que desarrollan sus actividades,
garantizando ambientes de trabajo saludables
OBJETIVO FUMDAMENTAL
S
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O
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A
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8. FINALIDAD
Mejoramiento y mantenimiento de las
condiciones de vida y salud de la población
trabajadora.
Prevenir todo daño para la salud de las
personas, derivada de las condiciones de
trabajo.
Proteger a las personas contra los riesgos
relacionados con agentes físicos, biológicos,
químicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos y
otros derivados de la organización laboral que
puedan afectar la salud individual o colectiva en
los lugares de trabajo.
S
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L
9. Eliminar o controlar los agentes nocivos
para la salud integral del trabajador en los
lugares de trabajo.
Proteger la salud de los trabajadores y de la
población contra los riesgos causados por
las radiaciones.
Proteger a los trabajadores y a la población
contra los riesgos para la salud provenientes
de la producción, almacenamiento y
transporte, expendio, uso de sustancias
peligrosas para la salud pública
FINALIDADS
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13. S
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O
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La salud es el estado de bienestar físico, mental y social
completo y no meramente la ausencia de daño o
enfermedad” (O.M.S.)
FISICO FISICO
EQUILIBRIO = SALUD
DESEQUILIBRIO =
ENFERMEDAD
16. SALUD SOCIAL
Habilidad de interaccionar
apropiadamente con la gente y el
contexto, satisfaciendo las
relaciones interpersonales.
SALUD FISICA.
Entendemos por salud física el
óptimo funcionamiento
fisiológico del organismo.
SALUD MENTAL
Equilibrio psicológico de
la persona.
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