Este documento define salud como un estado de bienestar físico, mental y social, y no solo la ausencia de enfermedad. Explica que la salud física implica ejercicio y dieta, la salud mental el bienestar emocional y psicológico, y la salud social las interacciones entre individuos en una sociedad. Finalmente, presenta un mapa conceptual sobre las empresas que muestra los riesgos y daños a los que están sujetas, incluyendo accidentes de trabajo y pérdidas humanas y de capital.

1. SALUD OCUPACIONAL
GUZMÁN ORTIZ WIDMAR
LÓPEZ HARLIZON ANDRÉS
PROF: MARGARITA ZAPATA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA ACADÉMICO
JORNADA: MATINAL
GRADO: 10-2
DEPARTAMENTO: VALLÉ DEL CAUCA
CARTAGO (VALLE)
MARZO 8 DE 2012

2. CONTENIDO
Pág.
1 DEFINIR ¿QUÉ ES SALUD? 1
1.1 SALUD FÍSICA 2
1.2 SALUD MENTAL 2
1.3 SALUD SOCIAL 2
2 MAPA CONCEPTUAL 3
2.1 CONCLUSIÓN 3

3. SALUD OCUPACIONAL
DESARROLLO DEL TRABAJO
1 ¿QUE ES SALUD?
La salud es principalmente una medida de la capacidad de cada persona de hacer
o de convertirse en lo que quiere ser.
Es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la
ausencia de enfermedad o dolencia, según la definición de la salud en su
constitución aprobada en 1948.
La vida actual puede ser un verdadero desafío al momento de compatibilizarla con
la salud, pues la competitividad y los factores de estrés que involucra el diario
quehacer en las grandes ciudades, puede afectar significativamente ese estado de
bienestar que buscamos; al respecto se han estudiado los efectos de diferentes
contextos y ambientes en la salud de las personas, y por ello es que hablamos de
estilos de vida "saludables" y aquellos que no lo son.

4. SALUD OCUPACIONAL
1.1 SALUD FÍSICA
Se recomienda la relación frecuente y regular de ejercicios, y una dieta equilibrada
y saludable, con variedad de nutrientes y proteínas.
Se relaciona en la estructura física de la persona constituida por el sistema óseo,
muscular, digestivo, circulatorio, endocrino, el sistema nervioso entre otros que le
permite sentir moverse, expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje para
comunicarse con sus semejantes y su entorno.
1.2 SALUD MENTAL
Hace referencia al bienestar emocional y psicológico en el cual un ser humano
puede utilizar sus capacidades cognitivas y emocionales, desenvolverse en
sociedad y resolver las demás cotidianas de la vida diaria.
Es el mecanismo humano mediante el cual sobrevivimos cresemos y
trascendemos. Nos permite como unidad sicobiologica ser por naturaleza un ser
social.
1.3 SALUD SOCIAL
Es aquello perteneciente a lo relativo a la sociedad. Recordemos que el conjunto
de individuos que comparten una misma cultura entusiasmos y emociones,
interactúan entre sí.
El hombre por naturaleza conforma grupos y comunidades mediante la cual
promueve su desarrollo, pero para poder vivir en comunidad a tenido que idear
formas de convivencia, regidas por las normas y leyes que regulan los intereses
de deberes y derechos de los individuos.

5. SALUD OCUPACIONAL
2 MAPA CONCEPTUAL
EMPRESAS
Empresario actividades y procesos trabajadores
Daños materiales riesgos accidentes de trabajo
Producción
Ganancias
Perdidas
Humanas De capitales ambientales
Conclusión de Widmar Guzmán: toda empresa tiene sus materiales de trabajo,
para sus producciones y ganancias de la propia empresa, existen los riesgos de la
empresa muchas veces por los trabajadores o los accidentes ocasionados por la
misma empresa.
Conclusión de Harlizon López: Que en toda empresa está sujeta a daños
materiales y accidentes de trabajo que lleva a perdidas humana y de capital de la
empresa.