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SALUD
OCUPACIONAL
La salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria
que promueve y protege la salud de los trabajadores.
Esta disciplina busca controlar los accidentes y las
enfermedades mediante la reducción de las condiciones
de riesgo.
Para asegurar un buen ambiente laboral, seguro y estable,
se desarrollan programas de salud ocupacional.
De acuerdo al tipo de necesidad que atiendan, estos
planes pueden ser:
• Planes de higiene (relacionados con la asepsia y la
seguridad en torno a las cuestiones higiénicas)
• Planes de seguridad (aseguran la vida de los
empleados en aspectos relacionados con riesgos o
accidentes)
• Planes de medicina preventiva (acciones que tomará la
empresa a fin de mantener a su personal informado en
todo aquello que sea necesario a fin de prevenir
cualquier tipo de enfermedad)
Todas ellas tienen como objetivo prioritario mantener y
mejorar la salud de los empleados dentro del ambiente
laboral.
Algunas de las complicaciones que se encarga de tratar y
prevenir la salud ocupacional son:
• Torceduras o quebraduras que pueden devenir de la
realización de movimientos repetitivos.
• Problemas en los oídos a causa de los exacerbados
ruidos.
• Problemas en la vista provocados por una sustancia o
fijación indebida de este sentido.
• Enfermedades en los órganos internos a causa de
inhalar o estar en contacto con sustancias nocivas
para el organismo
• Enfermedades causadas por una exposición
prolongada a la radiación
• Otro tipo de enfermedades o complicaciones por
haberse expuesto a diversas sustancias o elementos.
Lo fundamental en la salud ocupacional es asegurar un
alto grado de bienestar mental, social y físico para los
trabajadores y prevenir toda clase de accidentes e
imprevistos; asegurando un lugar de trabajo sin
elementos nocivos para su salud y otorgando la
seguridad del empleo.

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  • 2. La salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
  • 3. Para asegurar un buen ambiente laboral, seguro y estable, se desarrollan programas de salud ocupacional. De acuerdo al tipo de necesidad que atiendan, estos planes pueden ser: • Planes de higiene (relacionados con la asepsia y la seguridad en torno a las cuestiones higiénicas) • Planes de seguridad (aseguran la vida de los empleados en aspectos relacionados con riesgos o accidentes)
  • 4. • Planes de medicina preventiva (acciones que tomará la empresa a fin de mantener a su personal informado en todo aquello que sea necesario a fin de prevenir cualquier tipo de enfermedad) Todas ellas tienen como objetivo prioritario mantener y mejorar la salud de los empleados dentro del ambiente laboral.
  • 5. Algunas de las complicaciones que se encarga de tratar y prevenir la salud ocupacional son: • Torceduras o quebraduras que pueden devenir de la realización de movimientos repetitivos. • Problemas en los oídos a causa de los exacerbados ruidos. • Problemas en la vista provocados por una sustancia o fijación indebida de este sentido.
  • 6. • Enfermedades en los órganos internos a causa de inhalar o estar en contacto con sustancias nocivas para el organismo • Enfermedades causadas por una exposición prolongada a la radiación • Otro tipo de enfermedades o complicaciones por haberse expuesto a diversas sustancias o elementos.
  • 7. Lo fundamental en la salud ocupacional es asegurar un alto grado de bienestar mental, social y físico para los trabajadores y prevenir toda clase de accidentes e imprevistos; asegurando un lugar de trabajo sin elementos nocivos para su salud y otorgando la seguridad del empleo.