El documento trata sobre la salud ocupacional. Su objetivo principal es promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores a través de la prevención de enfermedades y daños causados por las condiciones laborales. Describe las políticas de salud ocupacional en la universidad para garantizar un ambiente de trabajo seguro, así como los componentes de un programa de salud ocupacional y sus objetivos generales de promover la salud y prevenir daños a la salud de los trabajadores.

2. SALUD OCUPACIONAL
Conjunto de disciplina que tienen como finalidad la
promoción de la salud a través del fomento del mas alto
grado de bienestar, físico, mental y social de la población
trabajadora de todas las profesiones previniendo
alteraciones de la salud por las condiciones de trabajo.
Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben
aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de
promover y proteger la salud de las personas.

3. POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL
EN LA UNIVERSIDAD
Garantizar a los docentes, empleados y trabajadores un
ambiente de trabajo seguro y los medios necesarios para
proteger y conservar su salud.

4. EN QUE CONSISTE UN PROGRAMA DE
SALUD OCUPACIONAL
Consiste en:
0. planear.
1. Organizar.
2. Ejecutar.
3. Evaluar.
4. Realizar actividades de Higiene.
5. Seguridad.
6. Medicina Preventiva la cual tienen como
objetivo mantener y mejorar la salud de los
trabajadores en su ambiente laboral.

5. OBJETIVOS DE LA SALUD
OCUPACIONAL
A. Promover y Mantener el más alto grado de bienestar físico, mental
y social de los trabajadores en todas sus profesiones.
B. Prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones
de trabajo.
C. Proteger los trabajadores en su empleo contra los riesgos
resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud.
D. Colocar y mantener al trabajador en un empleo acorde con sus
aptitudes fisiológicas y psicológicas.
En resumen, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su
trabajo.

6. ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL U.T.P.
QUE SE DESAROLLAN CON EL APOYO DE LAS
DIFERENTES ENTIDADES ENCARGADAS DE LA
SEGURIDAD SOCIAL

8. EXÁMENES MÉDICOS
 Elaboración de historias ocupacionales
 Valoraciones ocupacionales
 Implementación del programa para manejo del riesgo
bilógico
 Titulación de anticuerpos para hepatitis B

9. ACTIVIDADES PREVENTIVAS
CON LAS EPS
 Examen de Seno
 Toma de citologías
 Examen de próstata

10. MINIMIZAR EL RIESGO ERGONÓMICO
 Implementación pausas Activas
conjunto de actividades físicas técnicamente diseñadas para
ejercitar el cuerpo y la mente en periodos cortos de tiempo
dentro la jornada laboral.
 Visita a puestos de trabajo
proceso por el cual se determina la información pertinente relativa a
un trabajo especifico, mediante la observación y el estudio. Es la
determinación de las tareas que componen un trabajo y de las
habilidades, conocimientos, capacidades y responsabilidades
requeridas del trabajador para su adecuado ejercicio y que diferencian
el trabajo de todos los demás
La ergonomía es la aplicación de principios científicos en
la elaboración y diseño de objetos y entornos para la
actividad humana.

11. MINIMIZAR EL RIESGO
BIOLÓGICO
 Elaboración manual para el manejo de residuos
biológico
 Vacunación Hepatitis B (funcionarios expuestos
al riesgo)