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SALUD
OCUPACIONA
L
Definición de Salud Ocupacional
La Organización Mundial de la Salud 
(OMS) define la salud ocupacional como 
una actividad multidisciplinaria 
que promueve y protege la salud de los 
trabajadores. Esta disciplina busca 
controlar los accidentes y 
las enfermedades  mediante la reducción 
de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar 
las condiciones físicas  del trabajador, 
sino que también se ocupa de la cuestión 
psicológica. Para los empleadores, la 
salud ocupacional supone un apoyo al 
perfeccionamiento del trabajador y al 
mantenimiento de su capacidad de trabajo.
PLANES DE SALUD OCUPACIONAL
∗ De acuerdo al tipo de necesidad que
atiendan, estos planes pueden ser:
planes de higiene (relacionados con
la asepsia y la seguridad en torno a
las cuestiones higiénicas), planes de
seguridad (aseguran la vida de los
empleados en aspectos relacionados
con riesgos o accidentes) y planes
de medicina preventiva (acciones
que tomará la empresa a fin de
mantener a su personal informado
en todo aquello que sea necesario a
fin de prevenir cualquier tipo de
enfermedad). Todas ellas tienen
como objetivo prioritario mantener
y mejorar la salud de los
empleados dentro del ambiente
laboral.
∗ Algunas de las complicaciones que se encarga de tratar y prevenir la salud
ocupacional son:
* torceduras o quebraduras que pueden devenir de la realización de movimientos
repetitivos;
* problemas en los oídos a causa de los exacerbados ruidos;
* problemas en la vista provocados por una sustancia o fijación indebida de este
sentido;
* Enfermedades en los órganos internos a causa de inhalar o estar en contacto con
sustancias nocivas para el organismo;
* enfermedades causadas por una exposición prolongada a la radiación;
* otro tipo de enfermedades o complicaciones por haberse expuesto a diversas
sustancias o elementos.
INTEGRANTES:
ANDREA YURANI ROA ID 362158
YERLY ALDANA CABRERA ID 367352
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  • 2. Definición de Salud Ocupacional La Organización Mundial de la Salud  (OMS) define la salud ocupacional como  una actividad multidisciplinaria  que promueve y protege la salud de los  trabajadores. Esta disciplina busca  controlar los accidentes y  las enfermedades  mediante la reducción  de las condiciones de riesgo. La salud ocupacional no se limita a cuidar  las condiciones físicas  del trabajador,  sino que también se ocupa de la cuestión  psicológica. Para los empleadores, la  salud ocupacional supone un apoyo al  perfeccionamiento del trabajador y al  mantenimiento de su capacidad de trabajo.
  • 3. PLANES DE SALUD OCUPACIONAL ∗ De acuerdo al tipo de necesidad que atiendan, estos planes pueden ser: planes de higiene (relacionados con la asepsia y la seguridad en torno a las cuestiones higiénicas), planes de seguridad (aseguran la vida de los empleados en aspectos relacionados con riesgos o accidentes) y planes de medicina preventiva (acciones que tomará la empresa a fin de mantener a su personal informado en todo aquello que sea necesario a fin de prevenir cualquier tipo de enfermedad). Todas ellas tienen como objetivo prioritario mantener y mejorar la salud de los empleados dentro del ambiente laboral.
  • 4. ∗ Algunas de las complicaciones que se encarga de tratar y prevenir la salud ocupacional son: * torceduras o quebraduras que pueden devenir de la realización de movimientos repetitivos; * problemas en los oídos a causa de los exacerbados ruidos; * problemas en la vista provocados por una sustancia o fijación indebida de este sentido; * Enfermedades en los órganos internos a causa de inhalar o estar en contacto con sustancias nocivas para el organismo; * enfermedades causadas por una exposición prolongada a la radiación; * otro tipo de enfermedades o complicaciones por haberse expuesto a diversas sustancias o elementos.
  • 5. INTEGRANTES: ANDREA YURANI ROA ID 362158 YERLY ALDANA CABRERA ID 367352
  • 6. INTEGRANTES: ANDREA YURANI ROA ID 362158 YERLY ALDANA CABRERA ID 367352