Este documento describe los principios de seguridad y salud en el trabajo. Explica que aunque todos los trabajos tienen riesgos inherentes, el empleador es responsable de prevenirlos y proteger la salud de los trabajadores. Detalla las cinco etapas para gestionar la seguridad y salud: planificación, organización, aplicación, evaluación y mejora continua. El objetivo final es crear un sistema que proteja a los trabajadores de riesgos a través de la seguridad industrial, higiene industrial, medicina del trabajo, psicosociología lab

1. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Un objetivo común Una responsabilidad compartida

2. EXISTEN TRABAJOS SIN RIESGO? Los riesgos del trabajo son inherentes al proceso de producción ya sea de bienes o de servicios. Todos los puestos de trabajo tienen sus propios riesgos. Cada empresa o centro de trabajo es un mundo particular

3. “QUIEN GENERA EL RIESGO ES QUIEN DEBE CONTROLARLO” EL EMPLEADOR es el responsable directo de prevenir los riesgos y vigilar la salud de los trabajadores.

4. DOS OBLIGACIONES INDELEGABLES Prevenir los riesgos

5. DOS OBLIGACIONES INDELEGABLES Vigilar la salud de los trabajadores

6. COMO HACERLO? PLANIFICACIÓN ORGANIZACIÓN APLICACIÓN O IMPLANTACIÓN EVALUACIÓN O VERIFICACIÓN MEJORA CONTÍNUA

7. PLANIFICACIÓN Política Empresarial: Liderazgo y compromiso gerencial. Financiamiento de la gestión. Objetivos a largo y mediano plazo Principios, ejes, planes y programas Cumplimiento de requisitos legales Participación de los trabajadores

8. ORGANIZACIÓN GERENCIA U. Seguridad y Salud Servicio Médico T r a b a j a d o r e s Comité Paritario Rendimiento de cuentas, supervisión efectiva, comunicación

9. APLICACIÓN O IMPLANTACIÓN Competencia y capacitación Registros y documentación Examen inicial, identificación de riesgos Evaluación, monitoreo o medición Medidas de prevención y protección Vigilancia de la salud Adquisiciones y contratación

10. EVALUACIÓN Supervisión y medición de los resultados Investigación de lesiones, enfermedades y dolencias, accidentes e incidentes. Auditorías internas y externas Examen realizado por la dirección

11. MEJORA CONTÍNUA Acción pro mejoras Retroalimentación de programas preventivos Aplicación de medidas correctivas en base a los resultados obtenidos Aceptación de nuevos retos

12. PILARES DE SUSTENTO DE LA SEGURIDAD Y SALUD Seguridad Industrial Higiene Industrial Medicina del Trabajo Psicosociología laboral Ergonomía