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Asignatura
Gestión Básica de la Información
(SSMA)
Salud Seguridad y Medio Ambiente

Presenta
Diana Alexandra Tinoco Valencia
Janeyi lombana mora

Docente
John Edison Sánchez Torres

Facatativá Cundinamarca

Octubre 26 de 2013
INTRODUCION

(SSMA) Salud seguridad y medio ambiente , contribuye con la Promoción de la Salud y
Prevención de los Riesgos Laborales en las empresas afiliadas, desarrollando estrategias,
programas y productos innovadores, enfocados al mejoramiento de los procesos y Gestión
en Seguridad y Salud en el Trabajo desde una perspectiva integral del ser humano.
TABLA DE CONTENIDO

1.
2.
3.
4.
5.
6.

¿Qué es salud ocupacional?
Mapa conceptual
Video solución entre todos
Sistema de seguridad del trabajo
Slidshare
Planificación aplicación y evaluación
1. ¿Qué es salud ocupacional?
Actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores, buscando
controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo
físicas o por un acto inseguro.

Los problemas más usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas,
cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por movimientos
repetitivos, los problemas de la vista o el oído y las enfermedades causadas por la
exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas.

2.(Mapa conceptual) Elaboración
Está basado, en el bienestar integral de las personas con los recursosnecesarios para la mejora de
riesgos propios de las operaciones con los requisitos legales y reglamentarios cuidando la salud de
las personas minimizando los impactos del medio ambiente y orientando a los colaboradores de
cualquier riesgo o acto inseguro.

3. (video) la solución entre todos
Nuestro video está basado en la seguridad de los empleados ya que como se muestra las imágenes el
trabajador está haciendo un acto inseguro, con el cual se busca la seguridad y el bienestar de él, se
logra una mejora de un incidente laboral.
Logrando el bienestar físico e integral usando los recursos necesarios, cuidando la salud de las
personas y la seguridad integral de las operaciones.

4. sistema de seguridad y salud del trabajo
Los principales elementos del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es informar
a los trabajadores sobre la política, la organización, la planificación y evaluación, de la empresa.

Con esto se busca tener el conocimiento de las operaciones y los elementos que se deben
tener en cuenta para lograr que la empresa sea un buen lugar para trabajar.
5. SLIDESHARE
En este espacio gratuito quisimos presentar las diapositivas utilizando power point
resumiendo toda la importancia de (SSMA) salud seguridad y medio ambiente de los
trabajadores.

7. PLANIFICACION APLICACIÓN Y EVALUACION

Es una mejora continua que busca por medio de auditorías y procedimientos de la
organización, tener un control de riesgos en los procesos implementados evaluando los riesgos
y las amenazas de la integridad de los trabajadores, cumpliendo así con los requisitos,
adecuando los planes de emergencia, capacitaciones para cada uno de los empleados con los
elementos de protección personal y el medio ambiente.

BIBLIOGRAFIA

(www.buenaventura.com.pe/lazanja/)

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  • 1. Asignatura Gestión Básica de la Información (SSMA) Salud Seguridad y Medio Ambiente Presenta Diana Alexandra Tinoco Valencia Janeyi lombana mora Docente John Edison Sánchez Torres Facatativá Cundinamarca Octubre 26 de 2013
  • 2. INTRODUCION (SSMA) Salud seguridad y medio ambiente , contribuye con la Promoción de la Salud y Prevención de los Riesgos Laborales en las empresas afiliadas, desarrollando estrategias, programas y productos innovadores, enfocados al mejoramiento de los procesos y Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo desde una perspectiva integral del ser humano.
  • 3. TABLA DE CONTENIDO 1. 2. 3. 4. 5. 6. ¿Qué es salud ocupacional? Mapa conceptual Video solución entre todos Sistema de seguridad del trabajo Slidshare Planificación aplicación y evaluación
  • 4. 1. ¿Qué es salud ocupacional? Actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores, buscando controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo físicas o por un acto inseguro. Los problemas más usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el oído y las enfermedades causadas por la exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas. 2.(Mapa conceptual) Elaboración Está basado, en el bienestar integral de las personas con los recursosnecesarios para la mejora de riesgos propios de las operaciones con los requisitos legales y reglamentarios cuidando la salud de las personas minimizando los impactos del medio ambiente y orientando a los colaboradores de cualquier riesgo o acto inseguro. 3. (video) la solución entre todos Nuestro video está basado en la seguridad de los empleados ya que como se muestra las imágenes el trabajador está haciendo un acto inseguro, con el cual se busca la seguridad y el bienestar de él, se logra una mejora de un incidente laboral. Logrando el bienestar físico e integral usando los recursos necesarios, cuidando la salud de las personas y la seguridad integral de las operaciones. 4. sistema de seguridad y salud del trabajo Los principales elementos del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es informar a los trabajadores sobre la política, la organización, la planificación y evaluación, de la empresa. Con esto se busca tener el conocimiento de las operaciones y los elementos que se deben tener en cuenta para lograr que la empresa sea un buen lugar para trabajar.
  • 5. 5. SLIDESHARE En este espacio gratuito quisimos presentar las diapositivas utilizando power point resumiendo toda la importancia de (SSMA) salud seguridad y medio ambiente de los trabajadores. 7. PLANIFICACION APLICACIÓN Y EVALUACION Es una mejora continua que busca por medio de auditorías y procedimientos de la organización, tener un control de riesgos en los procesos implementados evaluando los riesgos y las amenazas de la integridad de los trabajadores, cumpliendo así con los requisitos, adecuando los planes de emergencia, capacitaciones para cada uno de los empleados con los elementos de protección personal y el medio ambiente. BIBLIOGRAFIA (www.buenaventura.com.pe/lazanja/)