Este documento presenta el Programa de Salud Ocupacional Básico del Fondo de Empleados Oficiales del Departamento del Meta. Explica que la salud ocupacional promueve el bienestar físico, mental y social de los trabajadores mediante la prevención de riesgos laborales y la adaptación del trabajo a las personas. Aborda conceptos como higiene y seguridad industrial, y medicina del trabajo. Resalta la importancia de la salud ocupacional para la productividad laboral y calidad de vida, y promover ambientes de trabajo saludables.
La empatía facilita la comunicación efectiva, reduce los conflictos y fortale...MaxSifuentes3
La empatía es la capacidad de comprender y compartir los sentimientos de los demás. Es una habilidad emocional que permite a una persona ponerse en el lugar de otra y experimentar sus emociones y perspectivas. Hay diferentes formas de empatía, que incluyen:
Empatía cognitiva: Es la capacidad de comprender el punto de vista o el estado mental de otra persona. Es decir, saber lo que otra persona está pensando o sintiendo.
Empatía emocional: Es la capacidad de compartir los sentimientos de otra persona. Esto significa que, cuando otra persona está triste, tú también sientes tristeza.
Empatía compasiva: Va más allá de simplemente comprender y compartir sentimientos; implica la voluntad de ayudar a la otra persona a lidiar con su situación.
La empatía es importante en las relaciones interpersonales, ya que facilita la comunicación efectiva, reduce los conflictos y fortalece los vínculos. También es fundamental en profesiones que requieren interacción constante con otras personas, como la atención médica, la educación y el trabajo social.
Para desarrollar la empatía, se pueden practicar varias técnicas, como la escucha activa, la observación de las señales no verbales, la reflexión sobre las propias emociones y la exposición a diversas perspectivas y experiencias.
La empatía es esencial en todas las relaciones interpersonales, ya que permite comprender y compartir los sentimientos de los demás. Es una habilidad emocional que nos ayuda a ponernos en el lugar de otra persona y experimentar sus emociones y puntos de vista. Existen diferentes tipos de empatía, como la cognitiva, que implica comprender el estado mental de otra persona, la emocional, que consiste en compartir sus sentimientos, y la compasiva, que va más allá al involucrar la voluntad de ayudar a la otra persona.
La empatía facilita la comunicación efectiva, reduce los conflictos y fortalece los lazos entre las personas. También es fundamental en profesiones que requieren contacto constante con otras personas, como la atención médica, la educación y el trabajo social.
Para desarrollar la empatía, es importante practicar diferentes técnicas como la escucha activa, la observación de las señales no verbales, la reflexión sobre las propias emociones y la exposición a diferentes perspectivas y experiencias.
Presentació de Elena Cossin i Maria Rodriguez, infermeres de Badalona Serveis Assistencials, a la Jornada de celebració del Dia Internacional de les Infermeres, celebrada a Badalona el 14 de maig de 2024.
Presentación utilizada en la conferencia impartida en el X Congreso Nacional de Médicos y Médicas Jubiladas, bajo el título: "Edadismo: afectos y efectos. Por un pacto intergeneracional".
SÍNDROME DE MOTONEURONA SUPERIOR E INFERIOR - SEMIOLOGÍA MÉDICAMATILDE FARÍAS RUESTA
El síndrome de motoneurona superior e inferior, también conocido como esclerosis lateral amiotrófica (ELA) o enfermedad de Lou Gehrig, es una enfermedad neurodegenerativa progresiva que afecta a las células nerviosas en el cerebro y la médula espinal. Estas células nerviosas controlan los músculos voluntarios, lo que lleva a la pérdida de control muscular y, eventualmente, a la parálisis.
1. FONDO DE EMPLEADOS OFICIALES DEL DEPARTAMENTO
DEL META
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL BÁSICO
SALUD DE LOS
TRABAJADORES
Magdalena Manrique García - Subgerente
Técnico en Seguridad Ocupacional
2. FONDO DE EMPLEADOS OFICIALES DEL DEPARTAMENTO
DEL META
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
SALUD
Es el estado de completo bienestar físico (cuerpo), mental
(equilibrio), espiritual (creencias) y emocional (sentimientos). Lograr y
mantener esta armonía nos permitirá tener la energía para disfrutar de
nuestras familias, servir a los demás, lograr nuestros sueños y objetivos y
desarrollarnos laboralmente; en general ser altamente productivos y exitosos
en cualquier área de nuestra vida.
3. FONDO DE EMPLEADOS OFICIALES DEL DEPARTAMENTO
DEL META
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
OCUPACIÓN
Trabajo, oficio o actividad en que se emplea el tiempo.
4. FONDO DE EMPLEADOS OFICIALES DEL DEPARTAMENTO
DEL META
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
SALUD
OCUPACIONAL:
Es la promoción y mantenimiento del más
alto grado de bienestar físico, mental y social
de todas las ocupaciones a través de la
prevención y control de los factores de
riesgos y de la adaptación del trabajo al
hombre.
5. FONDO DE EMPLEADOS OFICIALES DEL DEPARTAMENTO
DEL META
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Higiene Ocupacional
(Diagnóstico y Control de riesgos
laborales)
Seguridad Industrial
Salud Ocupacional
(Prevención de Accidentes)
Medicina del Trabajo
(Control de la Salud del Trabajador)
6. FONDO DE EMPLEADOS OFICIALES DEL DEPARTAMENTO
DEL META
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Importancia de la Salud Ocupacional
El lugar de trabajo es un sitio clave
para desarrollar estrategias de
promoción de la salud.
1. Porque es el lugar donde pasamos la mayor parte del día.
2. Porque los ambientes saludables son uno de los bienes más preciados de
las personas, las comunidades y los países.
3. Por la relación estrecha entre la salud de los trabajadores con: la
productividad, la motivación laboral, la satisfacción en el trabajo y la
calidad de vida en general
7. FONDO DE EMPLEADOS OFICIALES DEL DEPARTAMENTO
DEL META
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Importancia de la Salud Ocupacional
El lugar de trabajo es un sitio clave
para desarrollar estrategias de
promoción de la salud.
5. Porque invertir en salud es algo moralmente necesario, pero
además, económicamente rentable.
6. Dentro del lugar de trabajo se tiene la posibilidad de conocer los riesgos
para la salud, mientras en otros lugares de vida es más difícil. El conocer
los riesgos nos permite de prevenirlos.
8. FONDO DE EMPLEADOS OFICIALES DEL DEPARTAMENTO
DEL META
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
RELACIÓN AMBIENTE - TRABAJO
Ambiente de trabajo Enfermedad Diagnostico
No saludable
Tratamiento y cura
Persona Saludable
Ambiente de trabajo
No saludable Enfermedad Diagnostico
Reconocimiento y Tratamiento y cura
evaluación del problema
Ambiente saludable Persona Saludable
9. FONDO DE EMPLEADOS OFICIALES DEL DEPARTAMENTO
DEL META
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
ESTILOS DE VIDA SALUDABLES
10. FONDO DE EMPLEADOS OFICIALES DEL DEPARTAMENTO
DEL META
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
"La salud no lo es todo pero sin ella, todo lo
demás es nada”.
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN