Segunda generación de
los Derechos Humanos:


  Económicos-sociales
   Los derechos humanos de segunda generación están
    relacionados con la igualdad. Son fundamentalmente
    sociales, económicos y culturales en su naturaleza.
    Aseguran a los diferentes miembros de la ciudadanía
    igualdad de condiciones y de trato. Incluyen el derecho
    a ser empleados, a la educación, los derechos a
    vivienda y a la salud, así como la seguridad social y las
    prestaciones por desempleo. Comenzaron a ser
    reconocidos por los gobiernos después de la Primera
    Guerra Mundial. Al igual que los derechos de primera
    generación, también fueron incluidos en la Declaración
    Universal de los Derechos Humanos
    y, además, incorporados en los artículos 22 al 27 de la
    Declaración Universal y el Pacto Internacional de
    Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
Derechos de Segunda generación o
Derechos Económicos, Sociales y
Culturales
        Toda persona tiene derecho a la seguridad social y a obtener la satisfacción
         de los derechos económicos, sociales y culturales

        Toda persona tiene derecho al trabajo en condiciones equitativas y
         satisfactorias
        Toda persona tiene derecho a formar sindicatos para la defensa de sus
         intereses

        Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure a ella
         y a su familia la salud, alimentación, vestido, vivienda, asistencia médica y
         los servicios sociales necesarios

        Toda persona tiene derecho a la salud física y mental

        Durante la maternidad y la infancia toda persona tiene derecho a cuidados y
         asistencia especiales

        Toda persona tiene derecho a la educación en sus diversas modalidades

        La educación primaria y secundaria es obligatoria y gratuita

Segunda generación de los derechos humanos

  • 1.
    Segunda generación de losDerechos Humanos: Económicos-sociales
  • 2.
    Los derechos humanos de segunda generación están relacionados con la igualdad. Son fundamentalmente sociales, económicos y culturales en su naturaleza. Aseguran a los diferentes miembros de la ciudadanía igualdad de condiciones y de trato. Incluyen el derecho a ser empleados, a la educación, los derechos a vivienda y a la salud, así como la seguridad social y las prestaciones por desempleo. Comenzaron a ser reconocidos por los gobiernos después de la Primera Guerra Mundial. Al igual que los derechos de primera generación, también fueron incluidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y, además, incorporados en los artículos 22 al 27 de la Declaración Universal y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
  • 3.
    Derechos de Segundageneración o Derechos Económicos, Sociales y Culturales  Toda persona tiene derecho a la seguridad social y a obtener la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales  Toda persona tiene derecho al trabajo en condiciones equitativas y satisfactorias  Toda persona tiene derecho a formar sindicatos para la defensa de sus intereses  Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure a ella y a su familia la salud, alimentación, vestido, vivienda, asistencia médica y los servicios sociales necesarios  Toda persona tiene derecho a la salud física y mental  Durante la maternidad y la infancia toda persona tiene derecho a cuidados y asistencia especiales  Toda persona tiene derecho a la educación en sus diversas modalidades  La educación primaria y secundaria es obligatoria y gratuita