El documento describe los principales riesgos de seguridad que enfrentan las empresas madereras, incluyendo riesgos de ruido, químicos y psicosociales. Explica los efectos del ruido en la salud y formas de controlarlo, como el uso de equipos de protección personal. También detalla los riesgos químicos comunes en la madera y sus consecuencias, asi como medidas para controlar la exposición. Finalmente, aborda los riesgos psicosociales como estrés laboral y la importancia de mejorar la comunicación y distrib

1. Seguridad industrial

2. EMPRESAS QUE TRABAJEN EN LA
PRODUCION DE MADERA
DEBEN TENER EN CUENTA LOS RIESGOS PRODUCIDOS POR EL RUIDO YA QUE ESTOS GENERAN EFECTOS
EN LA SALUD
RIESGOS QUIMICOS YA QUE LA MADERA ES TRATADA CON QUIMICOS PARA MEJORAR SU MANIPULACION
RIESGO PSICOSOCIAL, CON LA CANTIDAD EXCESIVA DE TRABAJO

3. Riesgos físicos (ruido)
Provocan efectos adversos a la salud
 Se clasifican de acuerdo a su intensidad
sonora
1. Ruido constante
2. Ruido intermitente
3. Ruido de impacto
 Efectos del ruido
1. Efectos auditivos
2. Fatiga auditiva
3. Sordera temporal y permanente
 Efectos biológicos
1. Trastorno sobre sueño y estrés
 Efectos sobre el comportamiento
1. Efectos sobre el aprendizaje
2. Efectos psiquiátricos
 Efectos subjetivos
1. Irritación
2. Fatiga y falta de concentración

4. FORMAS DE CONTROLAR EL RIESGO
 DISMINUCIÓN DE LOS RUIDOS EN LA FUENTE SONORA
1. Mantenimiento de maquinaria
2. Aislamiento de secciones mas ruidosas para evitar contaminaciones a otras secciones
 DISMINUCIÓN DE RUIDO EN EL MEDIO
1. Aislar con encerramiento de maquinas, recubrir paredes con material absorbente (fieltro,
hule, espuma, icopor, corcho)
2. Distancia a los trabajares de la fuente sonora
 DISMINUCION DEL RUIDO EN EL RECPTOR
1. Se deben usar E.P.P según la labor desempeñada y la exposición que tenga al ruido

5. RIESGO QUIMICO
Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con
el organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden
provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de
concentración y el tiempo de exposición
 La madera suele contener productos químicos exógenos que se aplican durante su
transformación. Entre ellos cabe citar: adhesivos, disolventes, aglutinantes resinosos,
insecticidas y fungicidas, compuestos
 impermeabilizantes, pinturas y pigmentos, lacas y barnices. Muchos de ellos son volátiles y
pueden ser emitidos durante el tratamiento, calentamiento o incineración de la madera;
también se transportan como elementos del serrín.
 Los agentes químicos más frecuentes son: isocianatos, pftalatos, acrilatos, resinas epoxy,
látex, colofonia, formaldehído

6. CONSECUENCIAS EN LA SALUD
 Quemaduras severas e irritaciones por inhalación, ingestión, o contacto con
sustancias irritantes, con la piel, ojos, vías respiratorias. Asfixia por
exposición a productos asfixiantes como helio, metano, hidrogeno, monóxido
de carbono y cianuro de hidrogeno. Dermatitis por irritantes productos de
exposiciones prolongadas con la piel, ácidos, detergentes, solventes, gasolina,
catalizadores, grasas y otros derivados del petróleo
1. PROBLEMAS RESPIRATORIOS
2. PROBLEMAS DERMICOS
3. PROBLEMAS DOGESTIVOS

7. FORMAS DE CONTROLAR EL RIEGO
 El objetivo fundamental será PREVENIR EN EL ORIGEN, es decir, evitar la exposición a polvo de
maderas y agentes químicos que puedan tener riesgo de originar SENSIBILIZACIÓN.
 Si es posible, encerrar la fuente de riesgo.
 Control ambiental, determinando las concentraciones de contaminantes y los tiempos de
exposición.
 Cumplir las medidas de control en la rutina del trabajo.
 Asegurarse de la correcta utilización de todos los materiales y agentes químicos.
 Utilización correcta de los equipos de protección colectiva e individual

8. RIESGO PSICOSOCIAL
SE DERIVA A CAUSA DE LA SOBRE CARGA
DE TRABAJO AL NO HABER UNA BUENA
CLARIDAD DE TRABAJO POR LAS
CONDICIONES DEL AREA
LA MALA RELACION ENTRE JEFES Y
EMPLEADOS ORGANIZATIVOS, ADEMAS
DE LA INSEGURIDAD SOBRE EL EMPLEO

9. PROBLEMATICA
 CARGA DE TRABAJO EXCESIVAS
 EXIGENCIAS CONTRADICITORIAS Y FALTA DE CLARIDAD DE LAS FUNCIONES DEL
PUESTO
 FALTA DE PARTICIPACION EN LA TOMA DE DECISIIONES QUE AFECTAN AL
TRABAJADOR
 GESTION DEFICIENTE DE LOS CAMBIOS ORGANIZATIVOS INSEGURIDAD EN EL
EMPLEO
 COMUNICACIÓN INEFICAZ, FALTA DE APOYO POR PARTE DE LA DIRECCION A LOS
COMPAÑEROS

10. RIESGOS A LA SALUD
 TRABAJADORES SIENTE ESTRÉS CUANDO LAS EXIGENCIAS DE SU TRABJO SON
MAYORES QUE SU CAPACIDAD PARA HACERLES FRENTE
 PROBLEMAS DE LA SALUD MENTAL
 LOS TRABAJORES SOMETIDOS A PERIODOS DE ESTRE PROLONGADOS PUEDEN
DESAROLLAR PROBLEMAS GRAVES DE SALUD FISICA, COMO ENFEMEDADES
CARDIOVASCULARES O PROBLEMAS MUSCULOESQUELETICOS

11. FORMAS DE CONTROLAR EL RIEGO
 El área de trabajo esta organizada
permitirá al trabajador sentir armonía
con su trabajo ya que no representa
un riesgo para el. *Claridad en el
puesto de trabajo, a l estar el área en
buenas condiciones de organización y
limpieza podrá dividirse y conocerse
el numero de trabajadores por área.
Trabajadores. * Tener un dialogo
abierto entre empleador y superiores
ya los trabajadores deben conocer sus
derechos y así poder tener
conocimiento sobre las decisiones de
la empresa. * Realizar pausas activas
entre sus labores para así eliminar el
estrés existente por sus labores. *
Eliminar la sobrecarga de labores
distribuyendo las labores de manera
equitativa y de ser necesario
contratar trabajadores.