Enfocando
la Misión
Preparando Un Plan para
Conquistar la Tierra
“Alzad vuestros ojos,
mirad los campos …”
Juan 4:35
Jesús y los Discípulos
Jesús: Le era necesario pasar por
Samaria, Juan 4:4, piedad y simpatía
(DTG, 164)
Los discípulos: Desprecio y odio, (DTG,
164)
Jesús: Se queda para ofrecer agua
viva, Juan 4:10.
Discípulos: Van a buscar comida, Juan
4:8
Jesús y los Discípulos
Jesús: Yo tengo otra comida, Juan
4:32.
Los discípulos: Desconocían su
misión: Rabí come, Juan 4:31.
Jesús: Mi comida es que… acabe Su
obra, Juan 4:34.
Los discípulos: ¿Le habrá traído
alguien de comer? Juan 4:33.
Jesús y los Discípulos
Jesús: Alza los ojos, mira
los campos.
Los discípulos: Sólo ven
por sus propias
necesidades
Los Dirigentes de la Iglesia Necesitan Alzar los Ojos
y Mirar los Campos
Ancianos

• No Alza los Ojos
– Lista de
predicaciones
– Coordinar los cultos
– Dirigir las juntas
– Organiza la
plataforma.
– Velar por los
programas.
– Predicar a la iglesia

• Sí Alza los Ojos
– Define el territorio a
evangelizar por su
iglesia.
– Dirige un grupo
misionero.
– Organiza la iglesia en
equipos misioneros.
– Alcanza nuevos
lugares
Los Dirigentes de la Iglesia Necesitan Alzar los Ojos
y Mirar los Campos
Director de Escuela Sabática

• No Alza los Ojos
– Organiza un buen
programa cada
sábado.
– Consigue música
especial.
– Provee cursos
para sus maestros.

• Sí Alza los Ojos
– Establece nuevas
filiales.
– Organiza equipos
evangelísticos.
– Establece una
clase Post-Bautismal
– Asigna territorios
Los Dirigentes de la Iglesia Necesitan Alzar los Ojos
y Mirar los Campos
Director de Jóvenes
• No alza los ojos
• Sí alza los ojos
– Entrena y organiza a sus
– Organiza un buen
jóvenes para evangelizar.
programa cada
– Organiza equipos
sábado.
evangelísticos.
– Organiza juegos con
– Adopta un territorio para
sus jóvenes.
evangelizar.
– Organiza
– Realiza programas de
campamentos y
alcance a la comunidad.
clubes juveniles
“Poco es para mí que tú
seas mi siervo para
levantar las tribus de
Jacob, y para que restaures
el remanente de Israel;
también te di por luz de las
naciones, para que seas mi
salvación hasta lo postrero
de la tierra” (Isa. 49:6).
“Cuando las iglesias son
dejadas en la inactividad,
Satanás cuida de que estén
empleadas. Él ocupa el
campo, alista a los miembros
en ramos de trabajo que
absorben sus energías,
destruyen la espiritualidad y
los hacen caer como pesos
muertos sobre la iglesia”
3JT 59
El Ejemplo de la Iglesia Apostólica
1. Centrada en la misión, no en los
programas internos.
2. Una mentalidad enfocada
hacia las personas no alcanzadas, y
no en las ya
evangelizadas.
3. Tenía como objetivo alcanzar
todo el mundo y no multiplicar los
programas
internos
Hechos 4:20, “No podemos dejar de decir lo
que hemos visto y oído”.
Hechos 4:31, “Hablaban con denuedo la
Palabra de Dios”.
Hechos 4:33, “Con gran poder los apóstoles
daban testimonio de la resurrección del
Señor Jesús”.
Hechos 5:28, “Habéis llenado a Jerusalén de
vuestra doctrina”
Hechos 5:42
“Y todos los
días, en el
templo y por
las casas, no
cesaban de
enseñar y
predicar a
Jesucristo”
Nada Ocurre sin
un PLAN
TRABAJE BASADO EN
UNA ORGANIZACION
Principio 1
El Plan necesita una
Estructura
ORGANIZAR A TODA LA IGLESIA EN
CELULAS
• Todo miembro de iglesia debe pertenecer a
una célula, dichas células deben estar
compuestas por un máximo 8 hermanos
bautizados, es decir, si una iglesia tiene una
feligresía de 40 miembros debe tener como
mínimo 5 células. De este modo dejaremos de
ser una iglesia con células, para ser una iglesia
en células (una Iglesia Celular).
TRABAJO ANCIANO - DIACONOS Y
DIACONIZAS
• Cada Anciano debe tener una zona para
atender o supervisar y a su cargo un mínimo
de 2 lideres de célula, (máximo 5) que visita
semanalmente, además brinda apoyo y
visitación a los miembros de las células en la
zona asignada por lo menos una vez por
trimestre acompañado de un Diácono y una
Diaconiza.
¡Debe Existir
un Plan!
Principio 2
El fracaso no necesita
planificación
¿Quién traza los planes?
• Los dirigentes de la causa de Dios, como sabios
generales, han de trazar planes para avanzar a lo
largo de toda la línea. En sus planes han de dar
un estudio especial a la obra que pueden hacer
los laicos en favor de sus amigos y vecinos. La
obra de Dios en esta tierra nunca puede ser
terminada hasta que los hombres y mujeres que
constituyen la feligresía de nuestra iglesia se
alisten para trabajar y unan sus esfuerzos con los
de los ministros y oficiales de la iglesia
(Testimonies, tomo 9, págs. 116, 117).
El Plan Incluye Tres Cosas
1.Un Plan
2.Un Calendario de
Actividades
Estrategias Internas
• Reuniones Semanales: Ancianos
con líderes de Célula.
• Reuniones Mensuales: Pastor
con Ancianos y Líderes de Célula.
• Reuniones Trimestrales: Todos
los Pastores, Ancianos y Líderes
de Célula de toda la Zona.
Estrategias Externas
•
•
•
•
•
•
•
•
•

Realizar campañas especiales
Formar un grupo de mensajeros de su gracia
Establecer el grupo Plantadores de iglesia
Estudios Bíblicos
Oraciones intercesoras
Recolección
Revistas
Prioridades.
Acciones Comunitaria
Recomendaciones
para Siembra
Siembra (Octubre – Enero)
•

Debe estar formada por tres Etapas Básicas:

1. Actividades de Acercamiento
2. Búsqueda de Estudios Bíblicos
3. Cultivo
Actividades de Acercamiento (Oct-Dic)

• Todas las Células: involucradas en
diversos planes para acercarnos a las
comunidades.
• Todos los Departamentos:
semanalmente con programas de
atención comunitaria.
• Con el objetivo de ser amigos, prestar un
servicio a la comunidad, romper los
prejuicios y conseguir los interesados.
Actividades de Acercamiento
• Clínicas Abiertas, cursos de comida
vegetariana, trabajo en las Prisiones, el
trabajo en hospitales, orfanatos,
actividades recreativas, musicales y
culturales, limpieza o pintura de plazas,
parques, instituciones educativas, etc.
Actividades de Acercamiento
• Talleres de alfabetización, compartiendo
alimento, agua potable, ropa. Objetivo:
Hacer un Impacto en la Comunidad.
Todos con un mismo propósito, Niños,
jóvenes, adultos, todos los
Departamentos de la Iglesia.
• Una vez Impactada la Comunidad,
ofrecer los Cursos Bíblicos.
Tener en Cuenta:
• Comisiones - “Grupos Pequeños es el
eje”
• En cada Actividad debemos tener
Objetivos
• N° de Amigos que van a participar.
• Distribuidos en los G. Pequeños.
• N° de Estudios Bíblicos a alcanzar.
Búsqueda de Interesados
En esta etapa entran en acción los
Instructores Bíblicos, Instructores de
Laicos y Predicadores Laicos.
• La Cantidad de Estudios Bíblicos lo
determina el Blanco Bautismal, de
cada Grupo Pequeño o Célula (4
Estudios por un Bautismo.)
ESTUDIOS BIBLICOS
•
1.
2.
3.
4.
•

Aspectos que se deben tomar en cuenta:
Motivación Constante
Evaluación Periódica.
Instrucción Permanente.
Graduación.
Cada líder de G. P. debe tener el Control de
los Estudios que tienen los miembros de su
Célula y el Anciano recibe la lista de cada
Líder en la reunión semanal y mantiene el
EL CULTIVO:
Es una etapa muy importante, se debe tomar
en cuenta tres aspectos
1. Que los interesados comiencen a congregarse
con los hermanos.
2. Apoyarlos en sus problemas.
3. Guiarlos a tomar decisiones progresivas.
Algunas actividades: Festivales de Música
Sacra, Conciertos, Día de Visitas, Semanas de
siembra, Día de la Familia etc. (programa
especiales para los interesados)
• Por lo general Dios no obra milagros para
promover su verdad. Si el agricultor
descuida de cultivar la tierra después de
sembrar su semilla, no obra Dios un
milagro para contrarrestar el seguro
resultado de este descuido.
En el
momento de la cosecha encontrará que su
campo ha sido improductivo. Dios obra de
acuerdo con grandes principios que ha
dado a la humanidad, y nuestra parte
consiste en trazar planes sabios y en poner
en acción los medios por los cuales Dios
producirá ciertos resultados.
Ev. pág. 473
Gran Secreto
• Penetrar en nuevos lugares
– Cada iglesia organizada designe o
contrate, si es posible, dos personas
o laicos que planten nuevas iglesias
donde no hay presencia Adventista.
(Plantar Nuevas Iglesias)
• Los lugares donde la verdad no ha sido
proclamada son los mejores para trabajar.
La verdad se posesionará de la voluntad
de quienes no lo habían escuchado hasta
entonces.
Ellos comprenderán la
pecaminosidad del pecado y su
arrepentimiento será completo y, sincero.
El Señor obrará en los corazones a los que
no se han realizado llamamientos con
frecuencia, corazones que hasta entonces
no habían visto la enormidad del pecado
(Carta 106, 1903).
• El pueblo de Dios tiene el deber
ineludible de entrar en nuevos
lugares. Poned en acción las
fuerzas para despejar nuevas
tierras y para establecer nuevos
centros de influencia dondequiera
que se presente la ocasión de
hacerlo (Manuscrito 11, 1908).
EL SECRETO DEL EXITO
• Si los cristianos actuaran de
concierto, avanzando como un solo
hombre, bajo la dirección de un solo
Poder, para la realización de un solo
propósito, conmoverían al mundo.
Servicio Cristiano, pág. 95

Enfocando la Misión Para conquistar el Mundo

  • 1.
    Enfocando la Misión Preparando UnPlan para Conquistar la Tierra
  • 2.
    “Alzad vuestros ojos, miradlos campos …” Juan 4:35
  • 3.
    Jesús y losDiscípulos Jesús: Le era necesario pasar por Samaria, Juan 4:4, piedad y simpatía (DTG, 164) Los discípulos: Desprecio y odio, (DTG, 164) Jesús: Se queda para ofrecer agua viva, Juan 4:10. Discípulos: Van a buscar comida, Juan 4:8
  • 4.
    Jesús y losDiscípulos Jesús: Yo tengo otra comida, Juan 4:32. Los discípulos: Desconocían su misión: Rabí come, Juan 4:31. Jesús: Mi comida es que… acabe Su obra, Juan 4:34. Los discípulos: ¿Le habrá traído alguien de comer? Juan 4:33.
  • 5.
    Jesús y losDiscípulos Jesús: Alza los ojos, mira los campos. Los discípulos: Sólo ven por sus propias necesidades
  • 6.
    Los Dirigentes dela Iglesia Necesitan Alzar los Ojos y Mirar los Campos Ancianos • No Alza los Ojos – Lista de predicaciones – Coordinar los cultos – Dirigir las juntas – Organiza la plataforma. – Velar por los programas. – Predicar a la iglesia • Sí Alza los Ojos – Define el territorio a evangelizar por su iglesia. – Dirige un grupo misionero. – Organiza la iglesia en equipos misioneros. – Alcanza nuevos lugares
  • 7.
    Los Dirigentes dela Iglesia Necesitan Alzar los Ojos y Mirar los Campos Director de Escuela Sabática • No Alza los Ojos – Organiza un buen programa cada sábado. – Consigue música especial. – Provee cursos para sus maestros. • Sí Alza los Ojos – Establece nuevas filiales. – Organiza equipos evangelísticos. – Establece una clase Post-Bautismal – Asigna territorios
  • 8.
    Los Dirigentes dela Iglesia Necesitan Alzar los Ojos y Mirar los Campos Director de Jóvenes • No alza los ojos • Sí alza los ojos – Entrena y organiza a sus – Organiza un buen jóvenes para evangelizar. programa cada – Organiza equipos sábado. evangelísticos. – Organiza juegos con – Adopta un territorio para sus jóvenes. evangelizar. – Organiza – Realiza programas de campamentos y alcance a la comunidad. clubes juveniles
  • 9.
    “Poco es paramí que tú seas mi siervo para levantar las tribus de Jacob, y para que restaures el remanente de Israel; también te di por luz de las naciones, para que seas mi salvación hasta lo postrero de la tierra” (Isa. 49:6).
  • 10.
    “Cuando las iglesiasson dejadas en la inactividad, Satanás cuida de que estén empleadas. Él ocupa el campo, alista a los miembros en ramos de trabajo que absorben sus energías, destruyen la espiritualidad y los hacen caer como pesos muertos sobre la iglesia” 3JT 59
  • 11.
    El Ejemplo dela Iglesia Apostólica 1. Centrada en la misión, no en los programas internos. 2. Una mentalidad enfocada hacia las personas no alcanzadas, y no en las ya evangelizadas. 3. Tenía como objetivo alcanzar todo el mundo y no multiplicar los programas internos
  • 12.
    Hechos 4:20, “Nopodemos dejar de decir lo que hemos visto y oído”. Hechos 4:31, “Hablaban con denuedo la Palabra de Dios”. Hechos 4:33, “Con gran poder los apóstoles daban testimonio de la resurrección del Señor Jesús”. Hechos 5:28, “Habéis llenado a Jerusalén de vuestra doctrina”
  • 13.
    Hechos 5:42 “Y todoslos días, en el templo y por las casas, no cesaban de enseñar y predicar a Jesucristo”
  • 14.
  • 15.
    TRABAJE BASADO EN UNAORGANIZACION Principio 1 El Plan necesita una Estructura
  • 16.
    ORGANIZAR A TODALA IGLESIA EN CELULAS • Todo miembro de iglesia debe pertenecer a una célula, dichas células deben estar compuestas por un máximo 8 hermanos bautizados, es decir, si una iglesia tiene una feligresía de 40 miembros debe tener como mínimo 5 células. De este modo dejaremos de ser una iglesia con células, para ser una iglesia en células (una Iglesia Celular).
  • 17.
    TRABAJO ANCIANO -DIACONOS Y DIACONIZAS • Cada Anciano debe tener una zona para atender o supervisar y a su cargo un mínimo de 2 lideres de célula, (máximo 5) que visita semanalmente, además brinda apoyo y visitación a los miembros de las células en la zona asignada por lo menos una vez por trimestre acompañado de un Diácono y una Diaconiza.
  • 18.
    ¡Debe Existir un Plan! Principio2 El fracaso no necesita planificación
  • 19.
    ¿Quién traza losplanes? • Los dirigentes de la causa de Dios, como sabios generales, han de trazar planes para avanzar a lo largo de toda la línea. En sus planes han de dar un estudio especial a la obra que pueden hacer los laicos en favor de sus amigos y vecinos. La obra de Dios en esta tierra nunca puede ser terminada hasta que los hombres y mujeres que constituyen la feligresía de nuestra iglesia se alisten para trabajar y unan sus esfuerzos con los de los ministros y oficiales de la iglesia (Testimonies, tomo 9, págs. 116, 117).
  • 20.
    El Plan IncluyeTres Cosas 1.Un Plan 2.Un Calendario de Actividades
  • 21.
    Estrategias Internas • ReunionesSemanales: Ancianos con líderes de Célula. • Reuniones Mensuales: Pastor con Ancianos y Líderes de Célula. • Reuniones Trimestrales: Todos los Pastores, Ancianos y Líderes de Célula de toda la Zona.
  • 22.
    Estrategias Externas • • • • • • • • • Realizar campañasespeciales Formar un grupo de mensajeros de su gracia Establecer el grupo Plantadores de iglesia Estudios Bíblicos Oraciones intercesoras Recolección Revistas Prioridades. Acciones Comunitaria
  • 23.
  • 24.
    Siembra (Octubre –Enero) • Debe estar formada por tres Etapas Básicas: 1. Actividades de Acercamiento 2. Búsqueda de Estudios Bíblicos 3. Cultivo
  • 25.
    Actividades de Acercamiento(Oct-Dic) • Todas las Células: involucradas en diversos planes para acercarnos a las comunidades. • Todos los Departamentos: semanalmente con programas de atención comunitaria. • Con el objetivo de ser amigos, prestar un servicio a la comunidad, romper los prejuicios y conseguir los interesados.
  • 26.
    Actividades de Acercamiento •Clínicas Abiertas, cursos de comida vegetariana, trabajo en las Prisiones, el trabajo en hospitales, orfanatos, actividades recreativas, musicales y culturales, limpieza o pintura de plazas, parques, instituciones educativas, etc.
  • 27.
    Actividades de Acercamiento •Talleres de alfabetización, compartiendo alimento, agua potable, ropa. Objetivo: Hacer un Impacto en la Comunidad. Todos con un mismo propósito, Niños, jóvenes, adultos, todos los Departamentos de la Iglesia. • Una vez Impactada la Comunidad, ofrecer los Cursos Bíblicos.
  • 28.
    Tener en Cuenta: •Comisiones - “Grupos Pequeños es el eje” • En cada Actividad debemos tener Objetivos • N° de Amigos que van a participar. • Distribuidos en los G. Pequeños. • N° de Estudios Bíblicos a alcanzar.
  • 29.
    Búsqueda de Interesados Enesta etapa entran en acción los Instructores Bíblicos, Instructores de Laicos y Predicadores Laicos. • La Cantidad de Estudios Bíblicos lo determina el Blanco Bautismal, de cada Grupo Pequeño o Célula (4 Estudios por un Bautismo.)
  • 30.
    ESTUDIOS BIBLICOS • 1. 2. 3. 4. • Aspectos quese deben tomar en cuenta: Motivación Constante Evaluación Periódica. Instrucción Permanente. Graduación. Cada líder de G. P. debe tener el Control de los Estudios que tienen los miembros de su Célula y el Anciano recibe la lista de cada Líder en la reunión semanal y mantiene el
  • 31.
    EL CULTIVO: Es unaetapa muy importante, se debe tomar en cuenta tres aspectos 1. Que los interesados comiencen a congregarse con los hermanos. 2. Apoyarlos en sus problemas. 3. Guiarlos a tomar decisiones progresivas. Algunas actividades: Festivales de Música Sacra, Conciertos, Día de Visitas, Semanas de siembra, Día de la Familia etc. (programa especiales para los interesados)
  • 32.
    • Por logeneral Dios no obra milagros para promover su verdad. Si el agricultor descuida de cultivar la tierra después de sembrar su semilla, no obra Dios un milagro para contrarrestar el seguro resultado de este descuido. En el momento de la cosecha encontrará que su campo ha sido improductivo. Dios obra de acuerdo con grandes principios que ha dado a la humanidad, y nuestra parte consiste en trazar planes sabios y en poner en acción los medios por los cuales Dios producirá ciertos resultados. Ev. pág. 473
  • 33.
    Gran Secreto • Penetraren nuevos lugares – Cada iglesia organizada designe o contrate, si es posible, dos personas o laicos que planten nuevas iglesias donde no hay presencia Adventista. (Plantar Nuevas Iglesias)
  • 34.
    • Los lugaresdonde la verdad no ha sido proclamada son los mejores para trabajar. La verdad se posesionará de la voluntad de quienes no lo habían escuchado hasta entonces. Ellos comprenderán la pecaminosidad del pecado y su arrepentimiento será completo y, sincero. El Señor obrará en los corazones a los que no se han realizado llamamientos con frecuencia, corazones que hasta entonces no habían visto la enormidad del pecado (Carta 106, 1903).
  • 35.
    • El pueblode Dios tiene el deber ineludible de entrar en nuevos lugares. Poned en acción las fuerzas para despejar nuevas tierras y para establecer nuevos centros de influencia dondequiera que se presente la ocasión de hacerlo (Manuscrito 11, 1908).
  • 36.
    EL SECRETO DELEXITO • Si los cristianos actuaran de concierto, avanzando como un solo hombre, bajo la dirección de un solo Poder, para la realización de un solo propósito, conmoverían al mundo. Servicio Cristiano, pág. 95

Notas del editor

  • #2 Enfocando la Misión