1. SINERGY
Programa de Alto Desempeño en Ventas
Coaching en Ventas
“Venda Mas y Mejor Haciendo Rentable
cualquier negocio”
• Carlos Eduardo Sarmiento L
• Movil. (57) 3204523099
Movil.

2. s
• Y
• Y

3. De qué
hablaremos hoy..??
De porque no vendemos mas.
Factores críticos y Factores
Detonantes.
Proceso de Ventas.
Estrategias y herramientas
Dinámicas y Ejercicios

4. E
Z E dd'Z

5. • ^
s

8. “No se puede mirar el futuro como
una continuación del pasado...
Porque el futuro va a ser diferente y
tenemos que desaprender nuestra
manera de manejar el pasado para
poder manejar el futuro”
CHARLES HANDY

10. •
/ZZ
D '/K

12. Nuestro Modelo de Aprendizaje
Obtener Resultados
HACER
Poner en Práctica
Comprometer
QUERER
Aprender
Comprender
SABER
Conocer

15. DTL
Development Trust Leadership
/
•
s

17. DIAGNOSTICO

18. • / 'EK^d/K

20. dKZ^ Z/d/K^
• /
•
•
• /
d
• /
• D d
• E W

21. d
d
d Z
d
d
D/K
Y

22. ^/^dD ^/EZ'z
d/dh /E/Z EdZE Z
KEK/D/EdK W E Z
ZhDK z , Z

23. Buscamos Mejores Resultados
A R
Acciones Resultados

24. DTL
Development Trust Leadership
/
•
•

25. DTL
Development Trust Leadership
Ud. NO vende Vende la idea de...
software Control, eficiencia, costos,
soluciones
Ropa Aspecto atractivo
Muebles Una casa cómoda
Números de Ingresos fáciles
Champú
lotería Aspecto de limpieza y
atractivo
Cajas de cartón Envíos sin daños para la
mercancía
Computadoras Control administrativo

26. /
•
• ^

28. D
'
d W
^ W
K W
^

31. DTL
Development Trust Leadership
,
s

32. ¿Cuáles son tus prioridades?

33. DTL
Development Trust Leadership
, E K

35. ,
Z
•
•
•
• Z
• ,
•
• '
• ^

36. Extrovertido
P
E
T
A R T R
S
R
O
E
A E O N
A
S
Reservado

37. DTL
Development Trust Leadership
Los 10 Pilares del
Vendedor de Sueños
Una sana autoestima
Tener una vision personal (una vida con proposito)
Se identifica y ama a su empresa
Trabaja con la excelencia como norma
No vende cosas construye relaciones
Transforma sus debilidades en su fuerza mas importante
Dan gracias todos los dias por sus nuevos clientes
Aman a sus clientes
Su principal motivacion es la construccion de sus sueños
personales
Esta comprometido con el cambio y el mejoramiento continuo

38. ,
,
W

40. ,
Conocimiento
(Qué y Por Qué
cambiar)
Hábitos
Habilidades Deseo
(Cómo cambiar) (Querer
cambiar)

41. D
• W
• W ,
• W
• W
• W

57. Todas las cosas importantes, buenas o malas, los resultados ; el
presente y el futuro de una empresa depende y se levantara o
caera a causa del LIDERAZGO.
Jhon C Maxwell

64. GRACIAS… PARA MAYOR
INFORMACION
Solo quien se compromete
COMUNIQUESE CON
con sigo mismo a ser un CARLOS EDUARDO
Lider, obtendra resultados SARMIENTO
EXTRAORDINARIOS. MOVIL 3204523099
OFICINA 4725458