El documento describe los diferentes tipos de liderazgo, incluyendo el autoritario, participativo, que delega, estilo coaching, visionario y que marca el paso. Explica que los líderes son aquellos que influyen y motivan a un equipo para lograr metas y objetivos, y que el liderazgo es importante para el éxito de cualquier organización al proveer guía y dirección.

1. TIPOS DE
LÍDERES
“

2. ¿QUE SON LOS LÍDERES?
Los líderes son aquella persona que, con formación en
liderazgo de proyectos o no, gestionando un equipo o grupo
de personas determinado, es capaz de influir, motivar y hacer
que todos los integrantes del equipo trabajen con entusiasmo
enfocados cada día en la consecución de logros, metas y
objetivos.

3. TIPOS DE LÍDERES
01 02 03 04
El liderazgo
autoritario
(autocrático)
Liderazgo
participativo
(democrático)
El liderazgo
que delega
(laissez-faire)
Liderazgo
estilo
“coaching”
(entrenador)
05 06
El liderazgo
visionario
Liderazgo
que marca
el paso.

4. el liderazgo es importante ya
que es vital para la
supervivencia de cualquier
organización. Es importante,
por ser la capacidad de un
jefe para guiar y dirigir. Una
organización puede tener
una planeación adecuada,
control etc.
INTRODUCCIÓN

5. “