El documento define el liderazgo como la capacidad de influir, motivar y organizar a personas y grupos para lograr objetivos compartidos. Explica que el liderazgo es un potencial que se puede desarrollar de diferentes formas y en diversas situaciones. Además, identifica varios tipos de liderazgo como positivo, negativo, laissez-faire, autocrático, democrático, transaccional y transformacional. Finalmente, recomienda lecturas adicionales sobre el tema.