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LIDERAZGO EMPRESARIAL
TIPOS DE LIDERAZGO
Autocrático:
No oyen puntos de vista
o sugerencias
En general son de
personalidad
fuerte, dominante
y hasta cierto
punto agresivos
No promueve el liderazgo
ni estimula la iniciativa del
grupo. Solamente manda,
prohíbe, amenaza, exige y
castiga.
Quieren ver las cosas
hechas a su propio modo,
siendo para ellos la única
manera.// Concentra el
poder de decisión.
TIPOS DE LIDERES
Democrático
Valora las ideas e
iniciativas del grupo
Crea un clima de
libertad, de
comunicación y de
integración.
Favorece el
conocimiento desde
liderazgo
Comparte el poder de
decisión.
Coordina, anima, promueve
la participación y la
cooperación.
TIPOS DE LIDERES
No asume nada, ni
tampoco dirige ni
coordina
Es inseguro y
desunido
El grupo se desintegra
por falta de interés o
por falta de conflictos
que se crean.
no toma ninguna
iniciativa
Al contrario de los dos anteriores.
Anárquico
TIPOS DE LIDERES
Innato:
¿El líder Nace o se Hace?
Hay líderes que nacen con capacidades innatas y hay
otros que se van formando en su desarrollo profesional.
Las habilidades innatas favorecen al desarrollo del líder.
TIPOS DE LIDERES
Personal:
Hablar de Liderazgo. Es sin duda, referirse a aquellos
individuos que sin necesidad de tener una posición jerárquica,
pueden ejercer una significativa influencia en las demás
personas que giran en su entorno.
TIPOS DE LIDERES
Liberal (laissez faire):
El líder adopta un papel pasivo, abandona el poder en manos del
grupo. En ningún momento juzga ni evalúa las aportaciones de los
demás miembros del grupo. Los miembros del grupo gozan de total
libertad, y cuentan con el apoyo del líder sólo si se lo solicitan.
TIPOS DE LIDERES
CUALIDADES Y CAPACIDADES DE UN LIDER.
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  • 3.
  • 4. Autocrático: No oyen puntos de vista o sugerencias En general son de personalidad fuerte, dominante y hasta cierto punto agresivos No promueve el liderazgo ni estimula la iniciativa del grupo. Solamente manda, prohíbe, amenaza, exige y castiga. Quieren ver las cosas hechas a su propio modo, siendo para ellos la única manera.// Concentra el poder de decisión. TIPOS DE LIDERES
  • 5. Democrático Valora las ideas e iniciativas del grupo Crea un clima de libertad, de comunicación y de integración. Favorece el conocimiento desde liderazgo Comparte el poder de decisión. Coordina, anima, promueve la participación y la cooperación. TIPOS DE LIDERES
  • 6. No asume nada, ni tampoco dirige ni coordina Es inseguro y desunido El grupo se desintegra por falta de interés o por falta de conflictos que se crean. no toma ninguna iniciativa Al contrario de los dos anteriores. Anárquico TIPOS DE LIDERES
  • 7. Innato: ¿El líder Nace o se Hace? Hay líderes que nacen con capacidades innatas y hay otros que se van formando en su desarrollo profesional. Las habilidades innatas favorecen al desarrollo del líder. TIPOS DE LIDERES
  • 8. Personal: Hablar de Liderazgo. Es sin duda, referirse a aquellos individuos que sin necesidad de tener una posición jerárquica, pueden ejercer una significativa influencia en las demás personas que giran en su entorno. TIPOS DE LIDERES
  • 9. Liberal (laissez faire): El líder adopta un papel pasivo, abandona el poder en manos del grupo. En ningún momento juzga ni evalúa las aportaciones de los demás miembros del grupo. Los miembros del grupo gozan de total libertad, y cuentan con el apoyo del líder sólo si se lo solicitan. TIPOS DE LIDERES
  • 10. CUALIDADES Y CAPACIDADES DE UN LIDER.
  • 11. CUALIDADES Y CAPACIDADES DE UN LIDER.