El documento propone reformas al sistema de valoración de méritos para traslados de jueces. Actualmente el sistema es objetivo pero no equitativo, no considera situaciones personales y la distribución de convocatorias es deficiente. Se proponen cambios como limitar los puntos por antigüedad, experiencia, estudios y capacitación; y considerar factores como distancia a la vacante y dominio de idiomas mayas.