Curriculum Vitae




Daniel García Contreras
Objetivo a largo plazo


   Contribuir a la mejora continua, bienestar y desempeño de
    las organizaciones mediante el logro de objetivos
    principales de las mismas así como la investigación
    aplicada, en conjunción con los valores de verdad,
    respeto y probidad para facilitar un crecimiento económico
    sustentable.
Satisfacer los deseos de los clientes mediante

   Actitud, conocimiento y habilidades:

    Software: Linux, Windows, Suite Ofimática, Minitab,
        Winqsb, Promodel, Nivel básico: AutoCAD 2D, Visual
        Basic, Visual Java.

    Planeación, visión, actitud de servicio, liderazgo, trabajo
        en equipo multidisciplinario, comunicación efectiva,
        trabajo bajo presión, disciplina, atención al cliente,
        investigación aplicada, capacidad de abstracción para
        lograr objetivos, auto aprendizaje.
Logros

   Colaboré en el desarrollo del proyecto “easy-cook”, consiguiendo un
    segundo lugar en la fase regional del “Segundo Certamen Estatal
    Creatividad 2000” llevado en el I.E.S.T.

   Participé en el proceso de re certificación (2009) de la norma ISO
    9001:2000 e ISO 14001:2004. API-Altamira.

   Colaboración en la auditoría (2009) a la Jefatura de Operaciones por
    parte del Órgano Interno de Control. API-Altamira.

   Colaboración en el proyecto Integral (Diciembre 2010) ISO 14000-
    OSHSAS 18000-TS16949 LyondellBaselL Industries - Altamira.
Distinción especial


   Promoción por el C. Presidente Felipe Calderón Hinojosa,
    para la obtención de una beca en un Programa de
    Posgrado dentro del Padrón de CONACyT.
Ventaja competitiva


Colaboración en grupos multidisciplinarios de
investigación aplicada:

   Planeación estratégica.

   Administración de la calidad total.

   Logística.

   Análisis estadísticos y administración de operaciones.
Recomendaciones



Administración Portuaria Integral de Altamira


            Estudios de Maestría


                 Universidad

Ss

  • 1.
  • 2.
    Objetivo a largoplazo  Contribuir a la mejora continua, bienestar y desempeño de las organizaciones mediante el logro de objetivos principales de las mismas así como la investigación aplicada, en conjunción con los valores de verdad, respeto y probidad para facilitar un crecimiento económico sustentable.
  • 3.
    Satisfacer los deseosde los clientes mediante  Actitud, conocimiento y habilidades:  Software: Linux, Windows, Suite Ofimática, Minitab, Winqsb, Promodel, Nivel básico: AutoCAD 2D, Visual Basic, Visual Java.  Planeación, visión, actitud de servicio, liderazgo, trabajo en equipo multidisciplinario, comunicación efectiva, trabajo bajo presión, disciplina, atención al cliente, investigación aplicada, capacidad de abstracción para lograr objetivos, auto aprendizaje.
  • 4.
    Logros  Colaboré en el desarrollo del proyecto “easy-cook”, consiguiendo un segundo lugar en la fase regional del “Segundo Certamen Estatal Creatividad 2000” llevado en el I.E.S.T.  Participé en el proceso de re certificación (2009) de la norma ISO 9001:2000 e ISO 14001:2004. API-Altamira.  Colaboración en la auditoría (2009) a la Jefatura de Operaciones por parte del Órgano Interno de Control. API-Altamira.  Colaboración en el proyecto Integral (Diciembre 2010) ISO 14000- OSHSAS 18000-TS16949 LyondellBaselL Industries - Altamira.
  • 5.
    Distinción especial  Promoción por el C. Presidente Felipe Calderón Hinojosa, para la obtención de una beca en un Programa de Posgrado dentro del Padrón de CONACyT.
  • 6.
    Ventaja competitiva Colaboración engrupos multidisciplinarios de investigación aplicada:  Planeación estratégica.  Administración de la calidad total.  Logística.  Análisis estadísticos y administración de operaciones.
  • 7.
    Recomendaciones Administración Portuaria Integralde Altamira Estudios de Maestría Universidad