Este documento presenta las tablas salariales y precios por hora de trabajo para el año 2011 de una empresa. Detalla los salarios básicos y complementos convencionales para diferentes categorías laborales como peones, especialistas, oficiales y preparadores, así como precios horarios para trabajo diurno y nocturno. También incluye detalles sobre complementos salariales adicionales, como primas por mantenimiento o manejo, y ayudas para estudios de hijos. Finalmente, proporciona datos sobre el personal empleado según nivel y el complemento
Con el propósito de transparentar el mercado e informar a los consumidores respecto al comportamiento de las empresas durante el 2012, el SERNAC dio a conocer un ranking de respuesta a los reclamos.
En este ranking se compararon los reclamos recibidos por el SERNAC durante el año 2011 y el 2012 respecto de las empresas que no entregaron una respuesta dentro de los plazos establecidos.
Con el propósito de transparentar el mercado e informar a los consumidores respecto al comportamiento de las empresas durante el 2012, el SERNAC dio a conocer un ranking de respuesta a los reclamos.
En este ranking se compararon los reclamos recibidos por el SERNAC durante el año 2011 y el 2012 respecto de las empresas que no entregaron una respuesta dentro de los plazos establecidos.