Este documento resume los conceptos clave del talento humano. Explica que el talento humano incluye habilidades tanto hereditarias como adquiridas que abarcan conocimientos, experiencia, creatividad y más. También destaca que la capacitación constante es importante para las empresas y que tener un contingente humano bien formado, motivado y comprometido permite a las empresas estar mejor preparadas. Además, menciona que gerenciar el talento humano implica conseguir, desarrollar e integrar personas de manera holística.

1. TALENTO HUMANO
ACTIVIDAD # 2
DIEGO MAURICIO QUINTERO TORRES
TUTOR
CARLOS ESPITIA
PROGRAMA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR
CHIGORODO
2012

2. CONJUNTO DE
HABILIDADES Y
TALENTOO DESTREZAS
HUMANO
HEREDADO ADQUIRIDO
abarca
Conocimientos,, experiencia,
creatividad, aptitudes, motivación,
intereses vocacionales, actitudes,
habilidades, destrezas, potencial,
salud, entre otros.

3. CAPACITACION RECURSO
EMPRESAS
CONSTANTE IMPORTANTE
CONTINGENTE HUMANO
INTEGRADO, SOLIDAMENTE
FORMADO, MOTIVADO Y
MEJOR PREPARADO
COMPROMETIDO
GERENCIAR EL
TALENTO HUMANO
-persona integras
-lograr el desarrollo individual
-social a escala física, afectiva y
sicología Deberá conseguir,
hacer y mantener