El documento trata sobre el bullying o acoso escolar y laboral. Define bullying como comportamientos agresivos e intimidatorios que ocurren repetidamente sin motivación evidente y causan emociones tóxicas en las víctimas. Explica que el bullying puede ser físico, verbal, psicológico o social. También indica que el acoso laboral implica abuso que hace sentir incómodos a los empleados y los afecta dentro y fuera del trabajo. Finalmente, recomienda identificar el abuso, confrontarlo de manera profesional y denunciar